AGENT D'ENTRETIEN DANS LES EQUIPEMENTS SPORTIFS - SITE D. BERKANI F/H
Offre n° O059260302000932
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
382, Rue de l'Arbrisseau, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
02/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
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Missions / conditions d'exercice
Vous êtes passionné par la thématique des sports et souhaitez contribuer à l'entretien à la sécurisation de nos équipements sportifs ? Cette annonce mérite votre attention !
Au sein de la direction des sports et du service Equipements Sportifs, vous intégrez une équipe engagée à garantir la qualité de l'entretien et la sécurité de nos terrains de grands jeux (football, rugby), salles de sport et espaces d'accès libre de la Ville.
Votre mission ? Assurer un environnement propre, accueillant et sécurisé pour tous les usagers !
Dans ce cadre, vous
- Nettoyez et entretenez les locaux et abords, en veillant aux détails spécifiques de chaque site.
- Vérifiez l'état des vestiaires et sanitaires avant et après chaque utilisation.
- Accueillez, renseignez et orientez les utilisateurs et visiteurs.
- Assurez la sécurité des publics et veillez au respect des conditions d'hygiène (gestion des poubelles).
- Participez à la mise en configuration des équipements pour des événements sportifs ou festifs.
- Gérez le stockage des matériels et veillez à une consommation économe des fluides.
- Assurez, à titre préventif, une médiation à destination des différents publics
Conditions de travail :
- Lieu : Complexe sportif Driss BERKANI à LILLE
- Temps de travail : 36H30 par semaine, avec des horaires flexibles selon les événements.
- Port des EPI obligatoire.
- Poste non télétravaillable
- Eléments de rémunération : Traitement indiciaire + IFSE Groupe C8 (207 euros brut) + NBI QPV : 10 points, soit à partir de 1650 € net mensuel environ avant impôts en fonction de votre profil et de votre expérience.
Ce poste ouvert aux candidats titulaires ou contractuels, avec une ancienneté minimum de 3 ans à temps complet comme agent d'entretien des équipements sportifs au sein de la Direction des sports.
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé et de prévoyance (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l'Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des oeuvres sociales (équivalent comité d'entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël...
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques)
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Si votre candidature est sélectionnée, un entretien vous sera proposé courant avril 2026.
Au sein de la direction des sports et du service Equipements Sportifs, vous intégrez une équipe engagée à garantir la qualité de l'entretien et la sécurité de nos terrains de grands jeux (football, rugby), salles de sport et espaces d'accès libre de la Ville.
Votre mission ? Assurer un environnement propre, accueillant et sécurisé pour tous les usagers !
Dans ce cadre, vous
- Nettoyez et entretenez les locaux et abords, en veillant aux détails spécifiques de chaque site.
- Vérifiez l'état des vestiaires et sanitaires avant et après chaque utilisation.
- Accueillez, renseignez et orientez les utilisateurs et visiteurs.
- Assurez la sécurité des publics et veillez au respect des conditions d'hygiène (gestion des poubelles).
- Participez à la mise en configuration des équipements pour des événements sportifs ou festifs.
- Gérez le stockage des matériels et veillez à une consommation économe des fluides.
- Assurez, à titre préventif, une médiation à destination des différents publics
Conditions de travail :
- Lieu : Complexe sportif Driss BERKANI à LILLE
- Temps de travail : 36H30 par semaine, avec des horaires flexibles selon les événements.
- Port des EPI obligatoire.
- Poste non télétravaillable
- Eléments de rémunération : Traitement indiciaire + IFSE Groupe C8 (207 euros brut) + NBI QPV : 10 points, soit à partir de 1650 € net mensuel environ avant impôts en fonction de votre profil et de votre expérience.
Ce poste ouvert aux candidats titulaires ou contractuels, avec une ancienneté minimum de 3 ans à temps complet comme agent d'entretien des équipements sportifs au sein de la Direction des sports.
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé et de prévoyance (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l'Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des oeuvres sociales (équivalent comité d'entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël...
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques)
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Si votre candidature est sélectionnée, un entretien vous sera proposé courant avril 2026.
Profils recherchés
Le profil idéal : Le collègue rigoureux, serein et motivé
- Vous possédez une excellente connaissance des méthodes d'entretien, des caractéristiques des produits de nettoyage ainsi que de leur utilisation et dosage appropriés.
- Vous maîtrisez l'usage, le réglage et l'entretien du matériel d'entretien courant.
- Vous êtes familiarisé avec les procédures d'évacuation en cas d'incendie ainsi qu'avec les protocoles à appliquer en situation d'accident.
- Vous êtes capable d'identifier un dysfonctionnement technique et d'y apporter une solution efficace.
- Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'adaptabilité face à des contextes et des situations variés.
- Vous possédez une excellente connaissance des méthodes d'entretien, des caractéristiques des produits de nettoyage ainsi que de leur utilisation et dosage appropriés.
- Vous maîtrisez l'usage, le réglage et l'entretien du matériel d'entretien courant.
- Vous êtes familiarisé avec les procédures d'évacuation en cas d'incendie ainsi qu'avec les protocoles à appliquer en situation d'accident.
- Vous êtes capable d'identifier un dysfonctionnement technique et d'y apporter une solution efficace.
- Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'adaptabilité face à des contextes et des situations variés.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Mme Isabelle FAUCONNIER
Chargée de recrutement
03.20.49.53.83
Chargée de recrutement
03.20.49.53.83
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.