Chargé de Mission Ingénierie Sociale H/F
Offre n° O059260304000835
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Ingénierie Sociale (SIS) est l’un des 3 services du Pôle Ingénierie Sociale de la Direction Action Sociale (DAS) / Direction Générale Adjointe Retour à l’Emploi et Action Sociale. Il met en oeuvre les politiques Départementales d’Action Sociale.
Il participe à la définition de la politique d’insertion sociale en direction des Nordistes en perte d’autonomie sur les thématiques de la fonction parentale, l’autonomie budgétaire, la lutte contre l’isolement social, le développement durable, l’accompagnement global avec France Travail, la levée des freins à la reprise d’activité professionnelle… en lien avec les fondamentaux du travail social que sont notamment l’accompagnement global et l’aller-vers.
A ce titre, il définit le cadre d’intervention des 45 Services sociaux de proximité (SSP), propose des réponses harmonisées face à la complexité des situations, contribue à la coordination des services de la DAS et des autres directions de la solidarité avec les pôles d’action sociale de proximité (PASP) et les SSP.
Il travaille en coordination avec le service logement et le service insertion des jeunes nordistes, les PASP en lien hiérarchique avec les 45 SSP et le Pôle action sociale.
Il participe à la définition de la politique d’insertion sociale en direction des Nordistes en perte d’autonomie sur les thématiques de la fonction parentale, l’autonomie budgétaire, la lutte contre l’isolement social, le développement durable, l’accompagnement global avec France Travail, la levée des freins à la reprise d’activité professionnelle… en lien avec les fondamentaux du travail social que sont notamment l’accompagnement global et l’aller-vers.
A ce titre, il définit le cadre d’intervention des 45 Services sociaux de proximité (SSP), propose des réponses harmonisées face à la complexité des situations, contribue à la coordination des services de la DAS et des autres directions de la solidarité avec les pôles d’action sociale de proximité (PASP) et les SSP.
Il travaille en coordination avec le service logement et le service insertion des jeunes nordistes, les PASP en lien hiérarchique avec les 45 SSP et le Pôle action sociale.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de service, le(a) chargé(e) de mission travaille en articulation et en complémentarité avec les autres agents du service à la mise en oeuvre du Pacte local des solidarités, notamment dans le cadre de l’accrochage scolaire et de l’aller-vers les Nordistes vulnérables. A ce titre, il/elle apporte un soutien technique aux 7 PASP et 45 SSP en territoire, favorise l’innovation sociale et participe à l’évolution des pratiques professionnelles.
Il/elle peut être amené(e) à développer et animer des partenariats autour des priorités de la collectivité.
Il/elle participe à la conception, à la promotion, à la bonne exécution et à l'évaluation des projets et dispositifs mis en oeuvre.
A l’interne, il/elle est en lien avec les agents de l’ensemble des directions et services de la collectivité.
A l’externe, il/elle est en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs du Département sur le champ de l’action sociale de façon privilégiée.
Il/elle peut être amené(e) à développer et animer des partenariats autour des priorités de la collectivité.
Il/elle participe à la conception, à la promotion, à la bonne exécution et à l'évaluation des projets et dispositifs mis en oeuvre.
A l’interne, il/elle est en lien avec les agents de l’ensemble des directions et services de la collectivité.
A l’externe, il/elle est en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs du Département sur le champ de l’action sociale de façon privilégiée.
Profils recherchés
Vous :
- possédez des connaissances en droit public et administratif - de bonnes techniques relationnelles
- maîtrisez l'outil informatique (tableaux de bord, indicateurs)
- Savez planifier les tâches, conduire une réunion.
Autonome, Rigoureux, vous êtes force de proposition et savez travailler en transversalité, faisant preuve d'adaptabilité, de diplomatie
- possédez des connaissances en droit public et administratif - de bonnes techniques relationnelles
- maîtrisez l'outil informatique (tableaux de bord, indicateurs)
- Savez planifier les tâches, conduire une réunion.
Autonome, Rigoureux, vous êtes force de proposition et savez travailler en transversalité, faisant preuve d'adaptabilité, de diplomatie
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
Merci de candidater uniquement via les sites prévus à cet effet
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.