Chargé de relations IEJ (F/H)
Offre n° O059260305000746
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
49 Rue Gustave Delory (Lille), Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
30/06/2026
Date limite de candidature
04/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Insertion Jeunes Nordistes (SIJN) est un service du Pôle Ingénierie Sociale (PIS) de la Direction de l’Action sociale (DAS) à la Direction Générale Adjointe Retour à l’Emploi et Action Sociale (DGA-REAS).
La DAS met en œuvre la politique d’action sociale en direction des Nordistes vulnérables. Le service Insertion des Jeunes Nordistes s’inscrit dans une démarche de prévention de l’entrée dans le RSA des jeunes Nordistes.
Le Département s’est inscrit dans un appel à projets de la Région à destination des jeunes de 16 à 24 ans révolus hors RSA et NEET c’est-à-dire ni en emploi, ni en formation, ni en études mais pouvant être diplômés dont les jeunes accompagnés dans le cadre de l’Aide Sociale à l’Enfance. Cette action, co-financée dans le cadre du FSE+, propose d’accompagner et de favoriser l’autonomie et le pouvoir d’agir des jeunes pour favoriser une insertion durable sur le marché du travail soit par le biais d’une formation, d’études ou d’un emploi direct.
Sous la responsabilité du responsable de Service Insertion Jeunes Nordistes, le.la chargé.e de relations a pour mission de rendre visible l’opération « Réussis Sans Attendre » pour favoriser l’inscription de jeunes dans l’opération « Réussis Sans Attendre ».
Le.la chargé.e de relations est force de propositions et créé des outils d’ingénierie pédagogique pour soutenir l’activité de l’équipe en territoire.
Il/elle est en charge du suivi du planning des actions, et initiatives locales dans lesquelles les équipes «Réussis Sans Attendre » s’inscrivent. Il.elle se déplace pour couvrir ces évènements.
A l’interne, il.elle travaille avec les équipes « Réussis sans attendre » en territoire.
A l’externe, il.elle est en contact avec les partenaires du projet.
La DAS met en œuvre la politique d’action sociale en direction des Nordistes vulnérables. Le service Insertion des Jeunes Nordistes s’inscrit dans une démarche de prévention de l’entrée dans le RSA des jeunes Nordistes.
Le Département s’est inscrit dans un appel à projets de la Région à destination des jeunes de 16 à 24 ans révolus hors RSA et NEET c’est-à-dire ni en emploi, ni en formation, ni en études mais pouvant être diplômés dont les jeunes accompagnés dans le cadre de l’Aide Sociale à l’Enfance. Cette action, co-financée dans le cadre du FSE+, propose d’accompagner et de favoriser l’autonomie et le pouvoir d’agir des jeunes pour favoriser une insertion durable sur le marché du travail soit par le biais d’une formation, d’études ou d’un emploi direct.
Sous la responsabilité du responsable de Service Insertion Jeunes Nordistes, le.la chargé.e de relations a pour mission de rendre visible l’opération « Réussis Sans Attendre » pour favoriser l’inscription de jeunes dans l’opération « Réussis Sans Attendre ».
Le.la chargé.e de relations est force de propositions et créé des outils d’ingénierie pédagogique pour soutenir l’activité de l’équipe en territoire.
Il/elle est en charge du suivi du planning des actions, et initiatives locales dans lesquelles les équipes «Réussis Sans Attendre » s’inscrivent. Il.elle se déplace pour couvrir ces évènements.
A l’interne, il.elle travaille avec les équipes « Réussis sans attendre » en territoire.
A l’externe, il.elle est en contact avec les partenaires du projet.
Missions / conditions d'exercice
Le Service Insertion Jeunes Nordistes (SIJN) est un service du Pôle Ingénierie Sociale (PIS) de la Direction de l’Action sociale (DAS) à la Direction Générale Adjointe Retour à l’Emploi et Action Sociale (DGA-REAS).
La DAS met en œuvre la politique d’action sociale en direction des Nordistes vulnérables. Le service Insertion des Jeunes Nordistes s’inscrit dans une démarche de prévention de l’entrée dans le RSA des jeunes Nordistes.
Le Département s’est inscrit dans un appel à projets de la Région à destination des jeunes de 16 à 24 ans révolus hors RSA et NEET c’est-à-dire ni en emploi, ni en formation, ni en études mais pouvant être diplômés dont les jeunes accompagnés dans le cadre de l’Aide Sociale à l’Enfance. Cette action, co-financée dans le cadre du FSE+, propose d’accompagner et de favoriser l’autonomie et le pouvoir d’agir des jeunes pour favoriser une insertion durable sur le marché du travail soit par le biais d’une formation, d’études ou d’un emploi direct.
Sous la responsabilité du responsable de Service Insertion Jeunes Nordistes, le.la chargé.e de relations a pour mission de rendre visible l’opération « Réussis Sans Attendre » pour favoriser l’inscription de jeunes dans l’opération « Réussis Sans Attendre ».
Le.la chargé.e de relations est force de propositions et créé des outils d’ingénierie pédagogique pour soutenir l’activité de l’équipe en territoire.
Il/elle est en charge du suivi du planning des actions, et initiatives locales dans lesquelles les équipes «Réussis Sans Attendre » s’inscrivent. Il.elle se déplace pour couvrir ces évènements.
A l’interne, il.elle travaille avec les équipes « Réussis sans attendre » en territoire.
A l’externe, il.elle est en contact avec les partenaires du projet.
La DAS met en œuvre la politique d’action sociale en direction des Nordistes vulnérables. Le service Insertion des Jeunes Nordistes s’inscrit dans une démarche de prévention de l’entrée dans le RSA des jeunes Nordistes.
Le Département s’est inscrit dans un appel à projets de la Région à destination des jeunes de 16 à 24 ans révolus hors RSA et NEET c’est-à-dire ni en emploi, ni en formation, ni en études mais pouvant être diplômés dont les jeunes accompagnés dans le cadre de l’Aide Sociale à l’Enfance. Cette action, co-financée dans le cadre du FSE+, propose d’accompagner et de favoriser l’autonomie et le pouvoir d’agir des jeunes pour favoriser une insertion durable sur le marché du travail soit par le biais d’une formation, d’études ou d’un emploi direct.
Sous la responsabilité du responsable de Service Insertion Jeunes Nordistes, le.la chargé.e de relations a pour mission de rendre visible l’opération « Réussis Sans Attendre » pour favoriser l’inscription de jeunes dans l’opération « Réussis Sans Attendre ».
Le.la chargé.e de relations est force de propositions et créé des outils d’ingénierie pédagogique pour soutenir l’activité de l’équipe en territoire.
Il/elle est en charge du suivi du planning des actions, et initiatives locales dans lesquelles les équipes «Réussis Sans Attendre » s’inscrivent. Il.elle se déplace pour couvrir ces évènements.
A l’interne, il.elle travaille avec les équipes « Réussis sans attendre » en territoire.
A l’externe, il.elle est en contact avec les partenaires du projet.
Profils recherchés
Vous êtes ? ...
- Un(e) communicant(e) polyvalent(e), capable de rédiger, d'organiser des événements et de promouvoir des dispositifs auprès des partenaires et du public ;
- Organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer les urgences, planifier votre activité en autonomie et respecter des circuits de validation stricts ;
- Doté(e) d’un esprit d’équipe, vous appréciez le travail collaboratif en territoire et savez rendre compte de vos actions avec rigueur ;
- Créatif(ve), vous maîtrisez la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) pour concevoir des supports de communication impactants ;
- Vous maîtrisez les techniques d'analyse et de recherche documentaire, les méthodes de collecte et de traitement de l'information ;
- Vous maîtrisez les techniques d'analyse comparatives (benchmarking).
- Un(e) communicant(e) polyvalent(e), capable de rédiger, d'organiser des événements et de promouvoir des dispositifs auprès des partenaires et du public ;
- Organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer les urgences, planifier votre activité en autonomie et respecter des circuits de validation stricts ;
- Doté(e) d’un esprit d’équipe, vous appréciez le travail collaboratif en territoire et savez rendre compte de vos actions avec rigueur ;
- Créatif(ve), vous maîtrisez la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) pour concevoir des supports de communication impactants ;
- Vous maîtrisez les techniques d'analyse et de recherche documentaire, les méthodes de collecte et de traitement de l'information ;
- Vous maîtrisez les techniques d'analyse comparatives (benchmarking).
Contact et modalités de candidature
Contact
0607844889
Informations complémentaires
Pour vous, le Département est là !
- Salaire selon profil et expérience + complément indemnitaire annuel + prime annuelle
- Aménagement du temps de travail, RTT, CET ;
- Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
- Complémentaire santé et prévoyance (facultatif) ;
- Prestations sociales (CESU, Chèques vacances ..) et comité des œuvres sociales.
- Salaire selon profil et expérience + complément indemnitaire annuel + prime annuelle
- Aménagement du temps de travail, RTT, CET ;
- Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
- Complémentaire santé et prévoyance (facultatif) ;
- Prestations sociales (CESU, Chèques vacances ..) et comité des œuvres sociales.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.