RECRUTEMENT POLICIER MUNICPAL EN BRIGADE DE JOUR (F/H)
Offre n° O059260310001392
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Villeneuve d'Ascq, Villeneuve-d'Ascq (Nord (59))
Poste à pourvoir le
10/04/2026
Date limite de candidature
09/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer la protection des personnes et des biens
- Atténuer le sentiment d'insécurité par une présence accrue sur le terrain
- Appréhender les auteurs de crimes ou délits
- Gérer les situations conflictuelles
- Exécuter les missions et consignes transmises par la hiérarchie
- Contrôles routiers (Vitesse, respect du code la route)
- Encadrer les manifestations
- Sécurisation des bâtiments municipaux
- Rédactions des écrits administratifs et judiciaires
- Ilotage
- Lutter contre les incivilités, nuisances et troubles à la tranquillité publique et résidentielle
Jours travaillés et horaires spécifiques :
Roulement :
Vacations de 09h03 avec un roulement sur deux semaines
- Semaine 1 : Lundi, Mardi, Vendredi et Samedi de 07h30 à16h33
- Semaine 2 : Mardi au Vendredi de 07h30 à16h33
- Planning annualisé
- HS régulières payées ou récupérées (Partiellement ou en intégralité au choix de l'agent)
- Assurer la protection des personnes et des biens
- Atténuer le sentiment d'insécurité par une présence accrue sur le terrain
- Appréhender les auteurs de crimes ou délits
- Gérer les situations conflictuelles
- Exécuter les missions et consignes transmises par la hiérarchie
- Contrôles routiers (Vitesse, respect du code la route)
- Encadrer les manifestations
- Sécurisation des bâtiments municipaux
- Rédactions des écrits administratifs et judiciaires
- Ilotage
- Lutter contre les incivilités, nuisances et troubles à la tranquillité publique et résidentielle
Jours travaillés et horaires spécifiques :
Roulement :
Vacations de 09h03 avec un roulement sur deux semaines
- Semaine 1 : Lundi, Mardi, Vendredi et Samedi de 07h30 à16h33
- Semaine 2 : Mardi au Vendredi de 07h30 à16h33
- Planning annualisé
- HS régulières payées ou récupérées (Partiellement ou en intégralité au choix de l'agent)
Profils recherchés
PROFIL:
- Connaissance des pouvoirs de police du maire
- Savoir gérer des situations d'urgence et des conflits
- Faire preuve d'initiative sur la voie publique en fonction des événements
- Faculté d'écoute, de discernement et de communication
- Ponctualité et assiduité, sens de l'accueil et de l'écoute
- Sens de la diplomatie et de la médiation envers les usagers
- Esprit d'initiative, capacité d'adaptation et goût pour le travail en équipe
- Disponibilité - Discrétion professionnelle - Bonne condition physique - Permis B
- Connaissance des pouvoirs de police du maire
- Savoir gérer des situations d'urgence et des conflits
- Faire preuve d'initiative sur la voie publique en fonction des événements
- Faculté d'écoute, de discernement et de communication
- Ponctualité et assiduité, sens de l'accueil et de l'écoute
- Sens de la diplomatie et de la médiation envers les usagers
- Esprit d'initiative, capacité d'adaptation et goût pour le travail en équipe
- Disponibilité - Discrétion professionnelle - Bonne condition physique - Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
site internet de la ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.