Adjoint d'animation polyvalent
Offre n° O059260311000929
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue Jean Jaurès - BP 1, Haspres (Nord (59))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste d'adjoint d'animation polyvalent au sein du service périscolaire pour notamment encadrer les enfants lors des accueils périscolaire et des ALSH et de la bibliothèque
Missions / conditions d'exercice
*Accueillir, surveiller et encadrer les enfants au sein de la structure d'accueil périscolaire
-Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
-Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
-Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
-Favoriser la socialisation des enfants, favoriser leur autonomie
-Guider et conseiller les enfants sur les activités et sur l’utilisation du matériel
-Respecter les capacités, l’expression et la créativité de chacun
-Etre médiateur au sein du groupe d’enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
* Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
-Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs, participer au rangement des lieux d'accueil
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…).
*Bibliothèque municipale
-Assurer l'accueil du public et assister les usagers dans leurs recherches
-préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations au sein de la bibliothèque,
-assurer le prêt des documents (rangement des livres, pilotage de l'achat des livres, ...)
-Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
-Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
-Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
-Favoriser la socialisation des enfants, favoriser leur autonomie
-Guider et conseiller les enfants sur les activités et sur l’utilisation du matériel
-Respecter les capacités, l’expression et la créativité de chacun
-Etre médiateur au sein du groupe d’enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
* Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
-Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs, participer au rangement des lieux d'accueil
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…).
*Bibliothèque municipale
-Assurer l'accueil du public et assister les usagers dans leurs recherches
-préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations au sein de la bibliothèque,
-assurer le prêt des documents (rangement des livres, pilotage de l'achat des livres, ...)
Profils recherchés
Savoirs:
*Connaissance du cadre réglementaire en matière d'hygiène, de sécurité et d'accueil des enfants
*Connaissance des techniques d’animation, des techniques d’observation, d’écoute et d’encadrement
*Connaissance du développement et de la psychologie de l’enfant (ses besoins, ses réactions, ses rythmes)
Savoirs faire:
*Savoir maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante et internet.
* Connaissance du développement et de la psychologie de l’enfant (ses besoins, ses réactions, ses rythmes)
*Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap
*Préparer et mettre en œuvre des activités ludiques, Organiser les activités en fonction de l’âge
Savoirs être:
*Discrétion
*Qualités relationnelles
*savoir travailler en équipe
*être courtois, autonome et réactif
* Capacité d’adaptation
*Sens de la communication
*Méthode et rigueur
*Sens de l'organisation
*Dynamisme et réactivité
*Sens du service public
*Connaissance du cadre réglementaire en matière d'hygiène, de sécurité et d'accueil des enfants
*Connaissance des techniques d’animation, des techniques d’observation, d’écoute et d’encadrement
*Connaissance du développement et de la psychologie de l’enfant (ses besoins, ses réactions, ses rythmes)
Savoirs faire:
*Savoir maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante et internet.
* Connaissance du développement et de la psychologie de l’enfant (ses besoins, ses réactions, ses rythmes)
*Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap
*Préparer et mettre en œuvre des activités ludiques, Organiser les activités en fonction de l’âge
Savoirs être:
*Discrétion
*Qualités relationnelles
*savoir travailler en équipe
*être courtois, autonome et réactif
* Capacité d’adaptation
*Sens de la communication
*Méthode et rigueur
*Sens de l'organisation
*Dynamisme et réactivité
*Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0327256638
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV a envoyer par courriel à l'adresse mail suivante: contact@ville-haspres.fr ou par courrier à l'attention de Monsieur le Maire - 7 rue Jean Jaurès - BP1 - 59198 Haspres
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.