Agent de pesées F/H
Offre n° O059260311000980
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Armand Carrel, Dunkerque (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’unité Support et Développement, vous occupez une place centrale sur la gestion au quotidien des déchets ménagers. Vous assurez la gestion des véhicules en entrée et en sortie du pôle de valorisation des déchets et prenez en charge le traitement des données de pesées sur les outils informatiques (identification, flux, poids).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Gestion de l’accueil physique et téléphonique du public interne et externe
• Accueillir, informer et orienter le public
• Paramétrer et actualiser les droits d’accès des véhicules au pôle de valorisation
• Réguler les flux
• Contrôler et interpeller les utilisateurs de la zone d’accès à la régie des comportements inadaptés
• Remonter les incidents récurrents à l’encadrement
Participation à l’organisation des activités du service
• Assurer la remontée des anomalies aux responsables des régies et de l’unité développement
• Se coordonner avec les équipes d’exploitation sur les plannings des missions
• Assurer l’édition automatisée des indicateurs
• Participer à l’évolution et au perfectionnement des outils numériques
• Anticiper et appréhender les activités via les écrans de supervision
• Intervenir sur les équipements du pont pour la continuité d’activité (remplacement de ticket, repositionner lices de barrières, etc.)
Alimentation des outils de suivi
• Quantifier les entrées et sorties par la pesée des véhicules
• Saisir les tableaux de bord nécessaires au suivi et aux obligations réglementaires (registre des déchets)
• Contrôler la validité des données
Gestion administrative de dossiers
• Vérifier la validité des accès des utilisateurs externes à la régie
• Editer les bons de pesées
• Veiller à la bonne application des procédures : règles de sécurité, plan de circulation, plan de prévention, procédure radioactivité
• Appliquer les consignes de sécurité prévues en cas de travail isolé
Gestion de l’accueil physique et téléphonique du public interne et externe
• Accueillir, informer et orienter le public
• Paramétrer et actualiser les droits d’accès des véhicules au pôle de valorisation
• Réguler les flux
• Contrôler et interpeller les utilisateurs de la zone d’accès à la régie des comportements inadaptés
• Remonter les incidents récurrents à l’encadrement
Participation à l’organisation des activités du service
• Assurer la remontée des anomalies aux responsables des régies et de l’unité développement
• Se coordonner avec les équipes d’exploitation sur les plannings des missions
• Assurer l’édition automatisée des indicateurs
• Participer à l’évolution et au perfectionnement des outils numériques
• Anticiper et appréhender les activités via les écrans de supervision
• Intervenir sur les équipements du pont pour la continuité d’activité (remplacement de ticket, repositionner lices de barrières, etc.)
Alimentation des outils de suivi
• Quantifier les entrées et sorties par la pesée des véhicules
• Saisir les tableaux de bord nécessaires au suivi et aux obligations réglementaires (registre des déchets)
• Contrôler la validité des données
Gestion administrative de dossiers
• Vérifier la validité des accès des utilisateurs externes à la régie
• Editer les bons de pesées
• Veiller à la bonne application des procédures : règles de sécurité, plan de circulation, plan de prévention, procédure radioactivité
• Appliquer les consignes de sécurité prévues en cas de travail isolé
Profils recherchés
Profil recherché
Compétences techniques
• Accueil physique et téléphonique
• Maitrise des logiciels bureautiques
• Gestion administrative et classement
Savoir-être
• Rigueur
• Disponibilité
• Aptitudes relationnelles
• Sens de l’organisation
• Discrétion et sens de la confidentialité
Compétences techniques
• Accueil physique et téléphonique
• Maitrise des logiciels bureautiques
• Gestion administrative et classement
Savoir-être
• Rigueur
• Disponibilité
• Aptitudes relationnelles
• Sens de l’organisation
• Discrétion et sens de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0328262569
Informations complémentaires
Environnement du poste
Lieu : Pôle de valorisation des déchets
Filière : Administrative ou Technique
Cadre d’emploi : Adjoints administratifs / Adjoints techniques
Cycle de travail : Temps plein 38h45 – Journée continue –
Cycle : pluri-hebdomadaire
7h à 14h45 / 7h30 à 15h15 / 9h à 16h45 / 13h à 20h45 / 15h15 à 23h
Lieu : Pôle de valorisation des déchets
Filière : Administrative ou Technique
Cadre d’emploi : Adjoints administratifs / Adjoints techniques
Cycle de travail : Temps plein 38h45 – Journée continue –
Cycle : pluri-hebdomadaire
7h à 14h45 / 7h30 à 15h15 / 9h à 16h45 / 13h à 20h45 / 15h15 à 23h
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.