Adjoint(e) à la Responsable du Pôle Enfance - Jeunesse - Education
Offre n° O059260312000311
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du général de gaulle, Quesnoy-sur-Deûle (Nord (59))
Poste à pourvoir le
07/05/2026
Date limite de candidature
11/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + complément de rémunération / RIFSEEP, CNAS si fonctionnaire
Descriptif de l'emploi
- Seconder la responsable du pôle Enfance – Jeunesse – Education
- Sous l’autorité de la Responsable du pôle Enfance – Jeunesse-Education, contribuer à la mise en œuvre du projet municipal et à développer et coordonner les activités destinées au secteur jeunesse, en lien avec les référents de sites.
-Participation au développement d’animations avec les différents acteurs locaux, notamment dans le cadre de la Convention Territoriale Globale et en conformité avec le Projet Educatif de Territoire.
-Gestion du Portail Famille - Traitement des dossiers et saisie des documents - Facturation des services aux usagers – régisseur de recettes des produits des accueils de loisirs, prestations périscolaires, restauration municipale, repas aux aînés.
- Sous l’autorité de la Responsable du pôle Enfance – Jeunesse-Education, contribuer à la mise en œuvre du projet municipal et à développer et coordonner les activités destinées au secteur jeunesse, en lien avec les référents de sites.
-Participation au développement d’animations avec les différents acteurs locaux, notamment dans le cadre de la Convention Territoriale Globale et en conformité avec le Projet Educatif de Territoire.
-Gestion du Portail Famille - Traitement des dossiers et saisie des documents - Facturation des services aux usagers – régisseur de recettes des produits des accueils de loisirs, prestations périscolaires, restauration municipale, repas aux aînés.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
- Participation :
◦ à la mise en œuvre, au suivi administratif et au bon fonctionnement des services péri et extra scolaires
◦ à la mise en réseau des différents services municipaux et partenaires jeunesse
◦ à l’organisation de manifestations et événements jeunesse : conception de projets et suivi, participation aux réunions de préparation, réalisation de courriers, d’invitations, d’affiches, de bons de commande, relations aux prestataires
- Aide à la coordination des animations et au développement de projets concernant les jeunes
- Traitement des dossiers d’inscriptions aux accueils de loisirs, aux services péri scolaires, à la restauration municipale, et aux repas des ainés
- Etablissement et gestion de la facturation de tous les services aux familles (restauration scolaire, accueils péri et extra scolaires, repas aux ainés…)
- Gestion de la régie de recettes (établissement des titres et mandats, suivi des impayés et des prélèvements)
- Gestion et actualisation des informations du Portail famille
- Relations avec les usagers ou services utilisateurs (facilitation de l’accès aux droits)
- Veille règlementaire
- Etablissement de tableaux de suivi des activités du service
- Relations quotidiennes avec les services municipaux (Finances, services techniques et Communication)
- Formation aux tablettes de pointage
- Participation :
◦ à la mise en œuvre, au suivi administratif et au bon fonctionnement des services péri et extra scolaires
◦ à la mise en réseau des différents services municipaux et partenaires jeunesse
◦ à l’organisation de manifestations et événements jeunesse : conception de projets et suivi, participation aux réunions de préparation, réalisation de courriers, d’invitations, d’affiches, de bons de commande, relations aux prestataires
- Aide à la coordination des animations et au développement de projets concernant les jeunes
- Traitement des dossiers d’inscriptions aux accueils de loisirs, aux services péri scolaires, à la restauration municipale, et aux repas des ainés
- Etablissement et gestion de la facturation de tous les services aux familles (restauration scolaire, accueils péri et extra scolaires, repas aux ainés…)
- Gestion de la régie de recettes (établissement des titres et mandats, suivi des impayés et des prélèvements)
- Gestion et actualisation des informations du Portail famille
- Relations avec les usagers ou services utilisateurs (facilitation de l’accès aux droits)
- Veille règlementaire
- Etablissement de tableaux de suivi des activités du service
- Relations quotidiennes avec les services municipaux (Finances, services techniques et Communication)
- Formation aux tablettes de pointage
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES ET ENVIRONNEMENT SPECIFIQUE DU POSTE
• Sens du service public,
• Connaissance de l’environnement juridique lié à la Jeunesse
• Rigueur, autonomie, disponibilité,
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
• Communication orale et écrite,
• Capacité d’écoute et de dialogue,
• Maitrise du Progiciel ARPÈGE et CIVIL, des logiciels de traitement de texte et de tableur
• Prise en compte des mutations numériques (dématérialisation des procédures...)
• Connaissances comptables et financières (facturation)
• Contraintes horaires en fonction des manifestations municipales
• Sens du service public,
• Connaissance de l’environnement juridique lié à la Jeunesse
• Rigueur, autonomie, disponibilité,
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
• Communication orale et écrite,
• Capacité d’écoute et de dialogue,
• Maitrise du Progiciel ARPÈGE et CIVIL, des logiciels de traitement de texte et de tableur
• Prise en compte des mutations numériques (dématérialisation des procédures...)
• Connaissances comptables et financières (facturation)
• Contraintes horaires en fonction des manifestations municipales
Contact et modalités de candidature
Contact
0320631668
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
A l'attention de Madame La Maire
Mairie de Quesnoy sur Deûle
Place du Général de Gaulle
59890 QUESNOY SUR DEULE
ou par mail à : personnel@quesnoysurdeule.fr
A l'attention de Madame La Maire
Mairie de Quesnoy sur Deûle
Place du Général de Gaulle
59890 QUESNOY SUR DEULE
ou par mail à : personnel@quesnoysurdeule.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.