Médecin à la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes F/H
Offre n° O059260313000325
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
24/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (organisation et fonctionnement du service), le médecin CRIP assure une mission de référent médical dans le domaine de la protection de l’enfance, notamment en ce qui concerne l’expertise médicale nécessaire à l’évaluation des situations de protection de l’enfance. Il contribue à la construction de la politique départementale de santé visant la prise en compte de la santé dans le cadre des Informations Préoccupantes. La fonction médicale reste sous l’autorité de la hiérarchie médicale.
Missions / conditions d'exercice
Le Médecin CRIP contribue à :
Repérer des enfants en danger ou en risque de l'être ;
Apporter l'expertise médicale nécessaire au fonctionnement de la CRIP ;
Participer à la bonne articulation entre les services autour d'une situation de protection de l'enfance ;
Participer aux instances pluridisciplinaires ;
Participer dans son domaine de compétence à l’animation du réseau territorial de la protection de l’enfance en collaboration avec le Responsable de la CRIP.
Repérer des enfants en danger ou en risque de l'être ;
Apporter l'expertise médicale nécessaire au fonctionnement de la CRIP ;
Participer à la bonne articulation entre les services autour d'une situation de protection de l'enfance ;
Participer aux instances pluridisciplinaires ;
Participer dans son domaine de compétence à l’animation du réseau territorial de la protection de l’enfance en collaboration avec le Responsable de la CRIP.
Profils recherchés
Intéressé(e) par la santé publique et la prévention médico-psycho-sociale ;
Dynamique, vous aimez le travail en équipe ;
Généraliste ou spécialiste, compétent(e) et/ou expérimenté(e) dans les domaines de la pédiatrie et de la protection de l'enfance.
Dynamique, vous aimez le travail en équipe ;
Généraliste ou spécialiste, compétent(e) et/ou expérimenté(e) dans les domaines de la pédiatrie et de la protection de l'enfance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titres repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titres repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.