Conducteur de travaux F/H
Offre n° O059260316000146
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Grand Place - CS 70737, Roubaix (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
15/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le conducteur de travaux assure la coordination technique, administrative et sécuritaire des chantiers relevant du patrimoine de la Ville (équipements scolaires, sportifs, culturels, petite-enfance, etc)
Il garantit la bonne exécution des opérations de travaux, de réhabilitation, de maintenance, de fonctionnement et de mise en sécurité des bâtiments.
Tachnicien de terrain, il contribue à la préservation du patrimoine bâti, en lien étroit avec les services utilisateurs et les partenaires institutionnels.
Rattachement hiérarchique : Directeur / Directeur adjoint du Patrimoine Bâti / Responsable travaux
Lien fonctionnel : Directions thématiques / Chargé d’affaires et surveillant de travaux
Périmètre d’intervention
Intégration d’une équipe de conducteurs de travaux pour la gestion de l’ensemble des équipements de la Ville de Roubaix.
Le conducteur de travaux a en charge l’ensemble des demandes à traiter sur un nombre défini de site, des travaux de maintenance curative et préventive jusqu’aux projets de réhabilitation et d’aménagement.
Il travaille en lien avec les chargés d’opérations, les surveillants de travaux et le CTM.
Il garantit la bonne exécution des opérations de travaux, de réhabilitation, de maintenance, de fonctionnement et de mise en sécurité des bâtiments.
Tachnicien de terrain, il contribue à la préservation du patrimoine bâti, en lien étroit avec les services utilisateurs et les partenaires institutionnels.
Rattachement hiérarchique : Directeur / Directeur adjoint du Patrimoine Bâti / Responsable travaux
Lien fonctionnel : Directions thématiques / Chargé d’affaires et surveillant de travaux
Périmètre d’intervention
Intégration d’une équipe de conducteurs de travaux pour la gestion de l’ensemble des équipements de la Ville de Roubaix.
Le conducteur de travaux a en charge l’ensemble des demandes à traiter sur un nombre défini de site, des travaux de maintenance curative et préventive jusqu’aux projets de réhabilitation et d’aménagement.
Il travaille en lien avec les chargés d’opérations, les surveillants de travaux et le CTM.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Pilotage technique et suivi des chantiers
o Organiser et suivre les travaux confiés aux entreprises : visites préalables, préparation, planification, contrôle de la conformité technique, réception et levée des réserves.
o Suivre les interventions réalisées en régie ou par les prestataires extérieurs.
o Rendre compte régulièrement de l’avancement des chantiers
o Veiller au respect des coûts, des délais et des règles de sécurité sur les chantiers.
o Identifier les besoins d’entretien préventif et les urgences techniques.
Suivi administratif et financier – En lien avec la Cellule Ressources
o Participer à la rédaction des demandes d’intervention, devis et bons de commande.
o Contrôler les factures et attester du service fait.
o Tenir à jour les outils de suivi (tableaux de bord, GMAO, plans de charge).
Relation avec les partenaires et coordination
o Être l’interlocuteur privilégié des entreprises sur site et assurer le lien avec les directions thématiques, les responsables d’équipements ou les d’usagers.
o Travailler en étroite collaboration avec les services internes (cellule ressources, CTM, service énergie, direction thématiques, etc.).
o Participer à la qualité de la communication avec les partenaires institutionnels sous la supervision du Responsable hiérarchique.
Sécurité, qualité et réglementation – En lien avec le Pôle Sécurité
o S’assurer du respect des règles de sécurité et d’accessibilité sur les chantiers.
o Participer à la préparation des commissions de sécurité.
o Signaler tout risque ou dysfonctionnement susceptible d’altérer la sécurité des bâtiments ou la continuité du service public.
Missions complémentaires
Contribuer à la mise à jour des plans, diagnostics et bases de données techniques.
Participer aux réunions de coordination thématique et aux échanges inter-services.
Proposer des améliorations techniques et organisationnelles pour optimiser la maintenance du patrimoine.
Pilotage technique et suivi des chantiers
o Organiser et suivre les travaux confiés aux entreprises : visites préalables, préparation, planification, contrôle de la conformité technique, réception et levée des réserves.
o Suivre les interventions réalisées en régie ou par les prestataires extérieurs.
o Rendre compte régulièrement de l’avancement des chantiers
o Veiller au respect des coûts, des délais et des règles de sécurité sur les chantiers.
o Identifier les besoins d’entretien préventif et les urgences techniques.
Suivi administratif et financier – En lien avec la Cellule Ressources
o Participer à la rédaction des demandes d’intervention, devis et bons de commande.
o Contrôler les factures et attester du service fait.
o Tenir à jour les outils de suivi (tableaux de bord, GMAO, plans de charge).
Relation avec les partenaires et coordination
o Être l’interlocuteur privilégié des entreprises sur site et assurer le lien avec les directions thématiques, les responsables d’équipements ou les d’usagers.
o Travailler en étroite collaboration avec les services internes (cellule ressources, CTM, service énergie, direction thématiques, etc.).
o Participer à la qualité de la communication avec les partenaires institutionnels sous la supervision du Responsable hiérarchique.
Sécurité, qualité et réglementation – En lien avec le Pôle Sécurité
o S’assurer du respect des règles de sécurité et d’accessibilité sur les chantiers.
o Participer à la préparation des commissions de sécurité.
o Signaler tout risque ou dysfonctionnement susceptible d’altérer la sécurité des bâtiments ou la continuité du service public.
Missions complémentaires
Contribuer à la mise à jour des plans, diagnostics et bases de données techniques.
Participer aux réunions de coordination thématique et aux échanges inter-services.
Proposer des améliorations techniques et organisationnelles pour optimiser la maintenance du patrimoine.
Profils recherchés
Savoirs
Maitrise des techniques du bâtiment (TCE) et des réglementations en vigueur (ERP/PMR/SSI/etc).
Maîtrise des règles de sécurité et de prévention sur chantier.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des marchés publics.
Notions de patrimoine et des règles applicables aux bâtiments classés ou inscrits.
Maîtrise et respect des obligations techniques et administratives liées à un poste de technicien de maintenance bâtiment
Connaissance en code des marchés publics et rédaction de pièces techniques contractuelles
Savoir-faire
Assistance à la gestion des équipements et du patrimoine
o Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
o Participer au déroulement des opérations d'entretien et savoir définir les priorités
o Être à l'écoute des usagers
o Informer les différents utilisateurs des contraintes techniques inhérentes à certains choix
o Planifier et contrôler la réalisation des travaux
o Quantifier et planifier certains travaux d'entretien des bâtiments et équipements
o Organiser la levée des réserves et la documentation en lien avec les visites des commissions périodiques de sécurité et d'accessibilité
o Utiliser les outils numériques de suivi de maintenance (GMAO, Excel, courriels, etc.).
Coordination et vérification des travaux des entreprises
o Faire appliquer les pièces d'un marché
o Piloter, coordonner et contrôler les interventions des entreprises
o Organiser la réception et la levée des réserves des travaux
o Élaborer le plan de prévention et contrôler l'application des règles de sécurité liées aux interventions
o Faire arbitrer les choix des matériaux ou des prescriptions de pose
o Organiser les réunions de chantiers
Conduite des opérations de réception des travaux
o Réaliser le contrôle de l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
o Établir des rapports de chantiers et des métrés contradictoires de travaux
o Évaluer l'adéquation de la réalisation des travaux avec le contrat
o Etablir les dossiers de clôture administrative et financière
Savoir-être
Sens du service public et du collectif.
Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.
Qualités relationnelles affirmées : capacité à dialoguer avec les usagers, les entreprises et les partenaires institutionnels.
Réactivité et autonomie dans l’organisation du travail.
Goût du terrain et sens de l’observation.
Contraintes et conditions d’exercice
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Amplitude horaire : 38h/semaine
Déplacements sur sites réguliers (Permis B obligatoire)
Respect des protocoles de prévention et sécurité
Maitrise des techniques du bâtiment (TCE) et des réglementations en vigueur (ERP/PMR/SSI/etc).
Maîtrise des règles de sécurité et de prévention sur chantier.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des marchés publics.
Notions de patrimoine et des règles applicables aux bâtiments classés ou inscrits.
Maîtrise et respect des obligations techniques et administratives liées à un poste de technicien de maintenance bâtiment
Connaissance en code des marchés publics et rédaction de pièces techniques contractuelles
Savoir-faire
Assistance à la gestion des équipements et du patrimoine
o Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
o Participer au déroulement des opérations d'entretien et savoir définir les priorités
o Être à l'écoute des usagers
o Informer les différents utilisateurs des contraintes techniques inhérentes à certains choix
o Planifier et contrôler la réalisation des travaux
o Quantifier et planifier certains travaux d'entretien des bâtiments et équipements
o Organiser la levée des réserves et la documentation en lien avec les visites des commissions périodiques de sécurité et d'accessibilité
o Utiliser les outils numériques de suivi de maintenance (GMAO, Excel, courriels, etc.).
Coordination et vérification des travaux des entreprises
o Faire appliquer les pièces d'un marché
o Piloter, coordonner et contrôler les interventions des entreprises
o Organiser la réception et la levée des réserves des travaux
o Élaborer le plan de prévention et contrôler l'application des règles de sécurité liées aux interventions
o Faire arbitrer les choix des matériaux ou des prescriptions de pose
o Organiser les réunions de chantiers
Conduite des opérations de réception des travaux
o Réaliser le contrôle de l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
o Établir des rapports de chantiers et des métrés contradictoires de travaux
o Évaluer l'adéquation de la réalisation des travaux avec le contrat
o Etablir les dossiers de clôture administrative et financière
Savoir-être
Sens du service public et du collectif.
Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.
Qualités relationnelles affirmées : capacité à dialoguer avec les usagers, les entreprises et les partenaires institutionnels.
Réactivité et autonomie dans l’organisation du travail.
Goût du terrain et sens de l’observation.
Contraintes et conditions d’exercice
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Amplitude horaire : 38h/semaine
Déplacements sur sites réguliers (Permis B obligatoire)
Respect des protocoles de prévention et sécurité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Contraintes et conditions d’exercice
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Amplitude horaire : 38h/semaine
Déplacements sur sites réguliers (Permis B obligatoire)
Respect des protocoles de prévention et sécurité
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Amplitude horaire : 38h/semaine
Déplacements sur sites réguliers (Permis B obligatoire)
Respect des protocoles de prévention et sécurité
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ROUBAIX
> - Grand Place - CS 70737
59066 ROUBAIX Cedex 1
> - Grand Place - CS 70737
59066 ROUBAIX Cedex 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.