Chargé-e de programmation et de médiation culturelle / Coordinateur animation

Offre n° O059260316001266
Publiée le 21/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- Grand Place - CS 70737, Roubaix (Nord (59))
Poste à pourvoir le
10/06/2026
Date limite de candidature
20/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Piscine Musée d'Art et d'Industrie André Diligent, symbole du renouveau culturel de Roubaix, a ouvert ses portes en 2001. Suite aux travaux d'agrandissement, l'établissement composé aujourd'hui d'environ 80 personnes accueille près de 300 000 visiteurs par an, au rythme de trois saisons culturelles chaque année.

Dans le cadre de la politique culturelle de Roubaix et en accord avec le Projet Scientifique et Culturel du musée La Piscine, le chargé de programmation et de médiation (f/h) coordonne la mise en oeuvre de la politique des publics, et plus spécifiquement les actions et outils à destination des publics individuels. Sous la responsabilité de la responsable des publics, elle ou il exerce les missions suivantes :

❱ Gestion matérielle des outils de médiation
* Gestion du matériel pédagogique : préparation et suivi des commandes de fournitures, supervision du rangement et du stockage des fournitures ;
* Cuisson des travaux réalisés en terre ;
* Suivi et maintenance des outils à disposition du public : outils tactiles, malles à jeux, etc.

❱ Coordination des outils de médiation
* Médiation écrite et signalétique : coordination et relecture de la médiation écrite pour les expositions et collections permanentes ;
* Coordination pour le développement d'outils sensoriels, tactiles et ludiques à destination des publics individuels ;
* Coordination pour le développement d'outils pour les groupes ;
* Coordination pour le développement d'outils inclusifs à destination des publics en situation de handicap : reproductions tactiles, audiodescriptions, etc.

❱ Conception et mise en oeuvre de la programmation culturelle
* Définition et mise en oeuvre d'une programmation événementielle, en lien étroit avec la chargée de projet événementiel, permettant notamment de développer les différentes disciplines du spectacle vivant au musée ;
* Définition et mise en oeuvre d'événements à destination de publics ciblés : Nuit des étudiants, semaine de l'accessibilité, etc. ;
* Construction de programmations thématiques croisées avec les partenaires du territoire ;
* Animations à destination du jeune public à partir des collections permanentes et des expositions temporaires.
Missions / conditions d'exercice
La Piscine Musée d'Art et d'Industrie André Diligent, symbole du renouveau culturel de Roubaix, a ouvert ses portes en 2001. Suite aux travaux d'agrandissement, l'établissement composé aujourd'hui d'environ 80 personnes accueille près de 300 000 visiteurs par an, au rythme de trois saisons culturelles chaque année.

Dans le cadre de la politique culturelle de Roubaix et en accord avec le Projet Scientifique et Culturel du musée La Piscine, le chargé de programmation et de médiation (f/h) coordonne la mise en oeuvre de la politique des publics, et plus spécifiquement les actions et outils à destination des publics individuels. Sous la responsabilité de la responsable des publics, elle ou il exerce les missions suivantes :

❱ Gestion matérielle des outils de médiation :
* Gestion du matériel pédagogique : préparation et suivi des commandes de fournitures, supervision du rangement et du stockage des fournitures ;
* Cuisson des travaux réalisés en terre ;
* Suivi et maintenance des outils à disposition du public : outils tactiles, malles à jeux, etc.

❱ Coordination des outils de médiation :
* Médiation écrite et signalétique : coordination et relecture de la médiation écrite pour les expositions et collections permanentes ;
* Coordination pour le développement d'outils sensoriels, tactiles et ludiques à destination des publics individuels ;
* Coordination pour le développement d'outils pour les groupes ;
* Coordination pour le développement d'outils inclusifs à destination des publics en situation de handicap : reproductions tactiles, audiodescriptions, etc.

❱ Conception et mise en oeuvre de la programmation culturelle :
* Définition et mise en oeuvre d'une programmation événementielle, en lien étroit avec la chargée de projet événementiel, permettant notamment de développer les différentes disciplines du spectacle vivant au musée ;
* Définition et mise en oeuvre d'événements à destination de publics ciblés : Nuit des étudiants, semaine de l'accessibilité, etc. ;
* Construction de programmations thématiques croisées avec les partenaires du territoire ;
* Animations à destination du jeune public à partir des collections permanentes et des expositions temporaires.
Profils recherchés
Vos atouts :
❱ Savoirs :
- Formation supérieure en arts plastiques, histoire, histoire de l'art ou médiation culturelle
- Connaissances des musées et de la diversité des acteurs culturels
- Sensibilité aux handicaps et aux outils inclusifs
- Connaissance des collectivités territoriales
- Permis B

❱ Savoir faire :
- Expérience de médiation culturelle en direction de publics diversifiés
- Expérience en programmation culturelle, notamment spectacle vivant
- Pilotage de projets
- Gestion de partenariats culturels

❱ Savoir être :
- Force de proposition
- Curiosité
- Adaptabilité et disponibilité
- Goût pour le travail en équipe et autonomie
- Créativité
- Aisance à l'oral et sens du contact

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.