Assistant de service social

Offre n° O059260317000546
Publiée le 17/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 Rue Achille Durieux, Cambrai (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
16/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire du cadre d'emploi des assistants sociaux éducatifs.
Descriptif de l'emploi
Le CSAPA recherche un(e) assistant(e) social(e) pour accompagner des personnes confrontées à des conduites addictives. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée et participerez à l’accueil, l’évaluation sociale, l’accès aux droits et la coordination du parcours des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser l’évaluation sociale des personnes accueillies afin d’identifier leurs besoins en matière de droits, de logement, de ressources et d’insertion.
Informer les usagers sur leurs droits sociaux et les dispositifs existants.
Favoriser l’accès aux droits, l’autonomie et l’insertion sociale des usagers.
Participer à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé d’accompagnement en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
Apporter une analyse sociale dans l’évaluation globale de la situation des personnes accompagnées.
Orienter les usagers vers les dispositifs sociaux, sanitaires ou médico-sociaux adaptés.
Développer et entretenir un travail en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Assurer la traçabilité des accompagnements et participer au suivi de l’activité du service.
Participer et animer des actions de prévention et de réduction des risques, menées par la structure, auprès de différents publics : jeunes, familles, professionnels, entreprises, associations.
Organiser des stands d’information lors d’événements (forums santé, journées thématiques, etc.).
Favoriser l’échange et la participation active des publics.
Représenter le CSAPA lors des diverses réunions.
Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaires.
Participer aux formations continues en lien avec la prévention et l’addictologie.
Contribuer à l’évaluation et à l’amélioration des pratiques professionnelles
Transmettre les informations utiles à l’équipe de soins sur des situations repérées.
Participer à la rédaction de rapports d’activité.
Profils recherchés
Intérêt pour l’addictologie
Maîtrise des techniques de soins somatiques et de l’accompagnement psychosocial.
Capacités relationnelles, écoute et empathie.
Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’équipe.
Confidentialité et respect de la personne.
Maîtrise des dispositifs d’accès aux droits et des politiques sociales (RSA, AAH, logement, protection sociale, insertion).

Contact et modalités de candidature

Contact
0327822841
Informations complémentaires
CV, lettre de motivation et Diplôme à envoyer à l'attention de la Directrice du CCAS de Cambrai sis 3 Rue Achille Durieux 59400 CAMBRAI.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.