Chargé de relations publiques H/F

Offre n° O059260317001231
Publiée le 17/03/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE CHARLES VALENTIN - BP 6537, Dunkerque (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La direction des musées de Dunkerque gère deux établissements classés Musées de France et assure la surveillance de deux
sites patrimoniaux :
- la collection du LAAC, lieu d'Art et Action Contemporaine, s'est cristallisée autour des années 1950 à 1980 et comporte
aujourd'hui un peu plus de 2500 oeuvres reflétant de grands mouvements artistiques tels que le Nouveau Réalisme, le Pop'Art,
l'abstraction lyrique, Supports/Surfaces...,
- le musée des Beaux-Arts constitué au début du XIXe siècle, dispose d'une riche collection de peintures, sculptures et arts
graphiques mais aussi de fonds patrimoniaux ethnologiques, antiques, historiques très importants ainsi qu'une collection
d'Histoire Naturelle, riche de plus de 20 000 items. Un nouveau projet d'équipement est en cours de définition.
Dans ce cadre, vous élaborez et proposez la politique de communication des musées. Vous supervisez et contrôlez la
cohérence du plan de communication. Vous déterminez les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place. Vous animez,
coordonnez et contrôlez l'activité de l'équipe.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
* PILOTAGE ET EXPERTISE
Vous proposez une stratégie et élaborez les plans de communication.
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°059240610001333 - Chargé.e de relations publiques
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Vous intervenez en tant qu'expert et conseil auprès des services de la direction.
Vous mettez en place des outils d'analyse et d'évaluation de l'impact des actions de communication.
Vous assurez une veille permanente des méthodes, techniques et outils de communication.
* CONCEPTION ET DÉVELOPPEMENT
Vous définissez les cibles et les priorités en vue de la réalisation des supports et produits de communication.
Vous concevez ou choisissez les actions et/ou les supports et étudiez les moyens de réalisation.
Vous concevez le contenu des messages.
Vous identifiez et développez les réseaux internes et externes de communication.
* ADMINISTRATION
Vous coordonnez la gestion administrative et juridique des opérations de communication (contrats, droits d'auteur...).
Vous évaluez et négociez le budget de communication et suivez sa consommation.
Vous animez et coordonnez les équipes dans le cadre de l'organisation des vernissages
Profils recherchés
COMPÉTENCES CLEFS COMPÉTENCES APPRECIEES
SAVOIRS
- Connaissance des milieux de la presse et des institutions culturelles
- Connaissance des règles de la gestion administrative
- Connaissance des règles de déontologie, éthique et juridique de la profession
- Connaissance du milieu culturel en particulier des musées
- Sensibilité au monde de l'art
SAVOIR ETRE
- Qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Autonomie
- Disponibilité
- Discrétion professionnelle
SAVOIR FAIRE
- Capacités rédactionnelles
- Gestion de réseaux sociaux
- Gestion d'un site internet

Contact et modalités de candidature

Contact
0328591234
Informations complémentaires
cv+lm PDF obligatoire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.