Directeur - Coordinateur - Centre intercommunal de santé
Offre n° O059260318000249
Publiée le 18/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Gare, Dunkerque (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Politiques de santé publique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Cadre de santé
Ingénieur principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Cadre de santé
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté urbaine de Dunkerque recherche un directeur – coordinateur pour piloter le Centre de Santé Intercommunal, en assurer la coordination globale et garantir la déclinaison des politiques publiques communautaires en matière de santé au niveau du centre de santé.
À la croisée du management, de la stratégie et du partenariat institutionnel, vous assurez le fonctionnement du centre, accompagnez les équipes et veillez à la qualité du service rendu à la population.
À la croisée du management, de la stratégie et du partenariat institutionnel, vous assurez le fonctionnement du centre, accompagnez les équipes et veillez à la qualité du service rendu à la population.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
Sous l’autorité du président du conseil d’administration du centre intercommunal de santé, établissement public à caractère administratif de la Communauté urbaine de Dunkerque :
Pilotage stratégique et qualité du service public
Vous traduisez les orientations communautaires en matière de santé dans le projet de santé du centre et en assurez la mise en œuvre. Vous insufflez une démarche qualité, veillez au respect des droits des patients et associez le comité d’usagers au fonctionnement du centre.
Organisation et coordination des activités
Dans le cadre réglementaire des centres de santé, vous favorisez le travail pluriprofessionnel, veillez à la cohérence des parcours patients et au bon usage du système d’information. Vous entretenez des relations régulières avec les institutions partenaires (Assurance maladie, ARS, collectivités).
Direction opérationnelle du centre
Vous pilotez l’activité, préparez les budgets, élaborez les bilans et organisez les instances de gouvernance. Vous garantissez l’application de la réglementation (hygiène, sécurité au travail, secret médical, droits des usagers) et supervisez les procédures administratives.
Management et ressources humaines
Vous animez les équipes soignantes et administratives, assurez le recrutement avec l’appui des RH, organisez les missions et les temps de travail pour garantir la permanence des soins. Vous accompagnez les équipes dans leur montée en compétence et dans la mise en œuvre du projet de santé.
Gestion des moyens et pilotage des contrats
Vous mobilisez et optimisez les ressources (budget, locaux, équipements, prestations) dans un dialogue de gestion avec la Communauté urbaine. Vous suivez les contrats liés au fonctionnement du centre et prenez les décisions nécessaires pour assurer un service efficace et durable.
Développement des partenariats
Vous recherchez, développez et animez des coopérations avec les acteurs du territoire : structures et établissements de santé et de soins, CPTS, institutions, associations… Vous œuvrez à insérer le centre de santé dans le réseau des acteurs de la santé de proximité.
Vous impliquez le centre dans les projets partenariaux en lien avec la santé portés par la Communauté urbaine, en particulier dans le projet de Maison des Adolescents.
Veille et sécurisation du fonctionnement
Vous assurez une veille juridique, technique et financière afin de garantir la conformité du centre, anticiper les évolutions du secteur et optimiser les opportunités de financement.
Sous l’autorité du président du conseil d’administration du centre intercommunal de santé, établissement public à caractère administratif de la Communauté urbaine de Dunkerque :
Pilotage stratégique et qualité du service public
Vous traduisez les orientations communautaires en matière de santé dans le projet de santé du centre et en assurez la mise en œuvre. Vous insufflez une démarche qualité, veillez au respect des droits des patients et associez le comité d’usagers au fonctionnement du centre.
Organisation et coordination des activités
Dans le cadre réglementaire des centres de santé, vous favorisez le travail pluriprofessionnel, veillez à la cohérence des parcours patients et au bon usage du système d’information. Vous entretenez des relations régulières avec les institutions partenaires (Assurance maladie, ARS, collectivités).
Direction opérationnelle du centre
Vous pilotez l’activité, préparez les budgets, élaborez les bilans et organisez les instances de gouvernance. Vous garantissez l’application de la réglementation (hygiène, sécurité au travail, secret médical, droits des usagers) et supervisez les procédures administratives.
Management et ressources humaines
Vous animez les équipes soignantes et administratives, assurez le recrutement avec l’appui des RH, organisez les missions et les temps de travail pour garantir la permanence des soins. Vous accompagnez les équipes dans leur montée en compétence et dans la mise en œuvre du projet de santé.
Gestion des moyens et pilotage des contrats
Vous mobilisez et optimisez les ressources (budget, locaux, équipements, prestations) dans un dialogue de gestion avec la Communauté urbaine. Vous suivez les contrats liés au fonctionnement du centre et prenez les décisions nécessaires pour assurer un service efficace et durable.
Développement des partenariats
Vous recherchez, développez et animez des coopérations avec les acteurs du territoire : structures et établissements de santé et de soins, CPTS, institutions, associations… Vous œuvrez à insérer le centre de santé dans le réseau des acteurs de la santé de proximité.
Vous impliquez le centre dans les projets partenariaux en lien avec la santé portés par la Communauté urbaine, en particulier dans le projet de Maison des Adolescents.
Veille et sécurisation du fonctionnement
Vous assurez une veille juridique, technique et financière afin de garantir la conformité du centre, anticiper les évolutions du secteur et optimiser les opportunités de financement.
Profils recherchés
- Expérience confirmée en management, coordination de services ou direction d’établissement.
- Maîtrise des enjeux liés à la santé publique et au fonctionnement des centres de santé.
- Capacité à piloter des projets, fédérer des équipes et travailler en partenariat avec des acteurs institutionnels.
- Rigueur, sens stratégique, culture du service public et qualités relationnelles affirmées.
- Aisance dans le suivi administratif, budgétaire et réglementaire.
- Maîtrise des enjeux liés à la santé publique et au fonctionnement des centres de santé.
- Capacité à piloter des projets, fédérer des équipes et travailler en partenariat avec des acteurs institutionnels.
- Rigueur, sens stratégique, culture du service public et qualités relationnelles affirmées.
- Aisance dans le suivi administratif, budgétaire et réglementaire.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.