Responsable d'opérations (neuf ou réhabilitation)
Offre n° O059260319001031
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction construction, maintenance, énergie durables traitant du patrimoine comporte 161 agents.
Elle est chargée de mettre en œuvre les travaux sur le patrimoine bâti de la Ville, tant en matière de travaux neufs qu'en termes de réhabilitation.
Elle porte l'essentiel des budgets d'investissement de la Ville en propre ou pour les pôles thématiques.
Elle met en œuvre le programme municipal en cohérence avec les enjeux du mandat et notamment dans le cadre du pacte Lille Bas carbone.
Au sein de la direction Construction, maintenance, énergie durables traitant du patrimoine bâti(+/- 750 000 m2)
Elle est chargée de mettre en œuvre les travaux sur le patrimoine bâti de la Ville, tant en matière de travaux neufs qu'en termes de réhabilitation.
Elle porte l'essentiel des budgets d'investissement de la Ville en propre ou pour les pôles thématiques.
Elle met en œuvre le programme municipal en cohérence avec les enjeux du mandat et notamment dans le cadre du pacte Lille Bas carbone.
Au sein de la direction Construction, maintenance, énergie durables traitant du patrimoine bâti(+/- 750 000 m2)
Missions / conditions d'exercice
Les missions sont les suivantes :
- Montage d’opérations : Travail en coordination avec le service Montage d’opérations et
ressources techniques :
o Rédiger des notes d’opportunité en proposant plusieurs scenarii estimés
o Rédiger les faisabilités, pré-programmes et des programmes des opérations en
fonction du scénario retenu
o Effectuer un chiffrage détaillé pour inscription budgétaire
- Conduite d’opérations :
o Mettre en place l’organisation en mode projet dont la définition des modalités de
maîtrise d’œuvre (interne ou externe)
o Préparer les documents administratifs pour le lancement de l’opération (délibérations,
inscriptions budgétaires, …)
o Passer les marchés ou utiliser les outils existants pour les missions de maîtrise d’œuvre,
CSPS, contrôle technique, diagnostics avant travaux,… rendus nécessaires par l’opération
(rédaction des pièces techniques, participation à la consultation, analyse des offres,
présentation CAO et jurys, exécution)
o Piloter la rédaction (maîtrise d’œuvre en totalité ou partiellement externe) ou rédiger
(maîtrise d’œuvre interne) les pièces techniques pour lancement des travaux et les
différentes demandes d’autorisation (urbanisme, commissions de sécurité, CHS,…)
o Piloter et suivre la consultation des entreprises de travaux (en lien avec le service des
marchés)
o Participer à l’analyse des offres dont la rédaction du rapport de présentation à la
Commission d’Appels d’Offres et le présenter
o Réaliser les dossiers techniques pour l’obtention de subventions
- Suivi et organisation du chantier :
o Piloter globalement le chantier en cas de maîtrise d’œuvre externe (réunion de
lancement, coordinations périodiques, réception….)
o En cas de maîtrise d’œuvre interne : planifier et animer les différentes réunions
(lancement, réunions de chantier,…), rédiger les compte-rendus, assurer
l’ordonnancement, le pilotage et la coordination du chantier
o Assurer l’exécution administrative des marchés de travaux (OS, courrier divers,
engagements financiers, PV de réceptions,…)
o Organiser et valider la réception, organiser et assurer la remise d’ouvrage auprès du/de
la technicien-ne maintenance en charge du bâtiment, du service énergie bas carbone et
de la cellule sécurité.
o Effectuer un bilan de fin d’opération
o Supervision de la GPA et participation active aux expertises dans le cadre de la décennale
et de la DO
- Participer à l’élaboration des outils transversaux de la direction de la COMED
o Participer activement aux groupes de travail transversaux et notamment aux groupes de
suivi d’exécution des accords cadre et marchés à BC de travaux
o Identifier les pistes d’amélioration des outils existants (analyse critique)
o Élaborer avec le/la responsable de service et les chefs-fes de secteurs les marchés de
travaux et prestations intellectuelles transversaux dans le but d’optimiser les coûts de
maintenance et de opérations de rénovation et d’assurer la pérennité des ouvrages
o Intégrer les éco-matériaux et techniques permettant la préservation des ressources
o Informatiser les données sur le patrimoine dans le logiciel ASTECH
- Montage d’opérations : Travail en coordination avec le service Montage d’opérations et
ressources techniques :
o Rédiger des notes d’opportunité en proposant plusieurs scenarii estimés
o Rédiger les faisabilités, pré-programmes et des programmes des opérations en
fonction du scénario retenu
o Effectuer un chiffrage détaillé pour inscription budgétaire
- Conduite d’opérations :
o Mettre en place l’organisation en mode projet dont la définition des modalités de
maîtrise d’œuvre (interne ou externe)
o Préparer les documents administratifs pour le lancement de l’opération (délibérations,
inscriptions budgétaires, …)
o Passer les marchés ou utiliser les outils existants pour les missions de maîtrise d’œuvre,
CSPS, contrôle technique, diagnostics avant travaux,… rendus nécessaires par l’opération
(rédaction des pièces techniques, participation à la consultation, analyse des offres,
présentation CAO et jurys, exécution)
o Piloter la rédaction (maîtrise d’œuvre en totalité ou partiellement externe) ou rédiger
(maîtrise d’œuvre interne) les pièces techniques pour lancement des travaux et les
différentes demandes d’autorisation (urbanisme, commissions de sécurité, CHS,…)
o Piloter et suivre la consultation des entreprises de travaux (en lien avec le service des
marchés)
o Participer à l’analyse des offres dont la rédaction du rapport de présentation à la
Commission d’Appels d’Offres et le présenter
o Réaliser les dossiers techniques pour l’obtention de subventions
- Suivi et organisation du chantier :
o Piloter globalement le chantier en cas de maîtrise d’œuvre externe (réunion de
lancement, coordinations périodiques, réception….)
o En cas de maîtrise d’œuvre interne : planifier et animer les différentes réunions
(lancement, réunions de chantier,…), rédiger les compte-rendus, assurer
l’ordonnancement, le pilotage et la coordination du chantier
o Assurer l’exécution administrative des marchés de travaux (OS, courrier divers,
engagements financiers, PV de réceptions,…)
o Organiser et valider la réception, organiser et assurer la remise d’ouvrage auprès du/de
la technicien-ne maintenance en charge du bâtiment, du service énergie bas carbone et
de la cellule sécurité.
o Effectuer un bilan de fin d’opération
o Supervision de la GPA et participation active aux expertises dans le cadre de la décennale
et de la DO
- Participer à l’élaboration des outils transversaux de la direction de la COMED
o Participer activement aux groupes de travail transversaux et notamment aux groupes de
suivi d’exécution des accords cadre et marchés à BC de travaux
o Identifier les pistes d’amélioration des outils existants (analyse critique)
o Élaborer avec le/la responsable de service et les chefs-fes de secteurs les marchés de
travaux et prestations intellectuelles transversaux dans le but d’optimiser les coûts de
maintenance et de opérations de rénovation et d’assurer la pérennité des ouvrages
o Intégrer les éco-matériaux et techniques permettant la préservation des ressources
o Informatiser les données sur le patrimoine dans le logiciel ASTECH
Profils recherchés
Les compétences recherchées sont :
Savoir-faire et connaissances :
- Formation supérieure bac + 5
- Différentes techniques du bâtiment, économie de la construction, normes de construction
- Code de l’urbanisme
- Règles de sécurité pour la conduite des chantiers (plan de prévention, CSPS, diagnostics
avant travaux,…)
- Réglementation sécurité liée au code du travail ou aux établissements recevant du public
- Maitrise des techniques et de la méthodologie de conduite de projets
- Rôle et responsabilités des divers intervenants dans l’acte de construire
- Marchés publics
- Loi MOP
- Comptabilité publique
- Organisation et fonctionnement des collectivités locales
- Sensibilité aux enjeux de développement durable, à la protection des ressources, à l’emploi
d’éco-matériaux
- Capacité rédactionnelle
- Permis V.L.
Compétences comportementales :
- Réactivité
- Sens de l’organisation, méthode, rigueur.
- Qualités relationnelles, d’écoute et de synthèse, adaptabilité à l’interlocuteur-trice
- Capacité d’animation d’équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique
- Capacité à informer, établir des points d’avancement et des bilans de fin d’opération
- Sens de l’argumentation
- Autonomie vis-à-vis de la hiérarchie
Le niveau de rémunération sera, par référence aux cadres d’emplois des ingénieurs territoriaux,
fixé au maximum sur l’indice brut terminal le plus élevé de la grille indiciaire de ce cadre d’emploi.
Savoir-faire et connaissances :
- Formation supérieure bac + 5
- Différentes techniques du bâtiment, économie de la construction, normes de construction
- Code de l’urbanisme
- Règles de sécurité pour la conduite des chantiers (plan de prévention, CSPS, diagnostics
avant travaux,…)
- Réglementation sécurité liée au code du travail ou aux établissements recevant du public
- Maitrise des techniques et de la méthodologie de conduite de projets
- Rôle et responsabilités des divers intervenants dans l’acte de construire
- Marchés publics
- Loi MOP
- Comptabilité publique
- Organisation et fonctionnement des collectivités locales
- Sensibilité aux enjeux de développement durable, à la protection des ressources, à l’emploi
d’éco-matériaux
- Capacité rédactionnelle
- Permis V.L.
Compétences comportementales :
- Réactivité
- Sens de l’organisation, méthode, rigueur.
- Qualités relationnelles, d’écoute et de synthèse, adaptabilité à l’interlocuteur-trice
- Capacité d’animation d’équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique
- Capacité à informer, établir des points d’avancement et des bilans de fin d’opération
- Sens de l’argumentation
- Autonomie vis-à-vis de la hiérarchie
Le niveau de rémunération sera, par référence aux cadres d’emplois des ingénieurs territoriaux,
fixé au maximum sur l’indice brut terminal le plus élevé de la grille indiciaire de ce cadre d’emploi.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320495556
Informations complémentaires
N'hésitez pas à consulter notre site : recrutement.lille.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
