Responsable d'équipe ingénierie
Offre n° O059260319001683
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Arrondissement routier de Dunkerque 183 rue de l'Ecole maternelle (Nord (59))
Poste à pourvoir le
18/04/2026
Date limite de candidature
18/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Voirie Départementale est chargée de l'entretien, de l'exploitation et la modernisation de 4 500 km de routes départementales.
Elle dispose de services centraux et de services déconcentrés en territoire, 5 Arrondissements routiers et 4 Agences Routières.
L'Arrondissement Routier de Dunkerque assure l'intégralité des missions relative à la maîtrise d'ouvrage et à la gestion patrimoniale du réseau de son périmètre. Il est l'interlocuteur privilégié des territoires (élus, services de collectivités territoriales et leurs groupements, ...).
L'effectif de l'Arrondissement est d'environ 25 personnes réparties au sein de 3 cellules, dépendant chacune directement du Responsable d'Arrondissement et de son Responsable Adjoint :
une cellule de gestion des ressources,
une cellule technique au sein de laquelle on trouve l'unité ingénierie,
une cellule de gestion patrimoniale.
Missions générales de l'Arrondissement Routier :
En matière de gestion des ressources :
pilotage financier des crédits délégués à l'Arrondissement,
gestion des marchés publics : préparation des supports de commande, aide à la rédaction des pièces administratives, saisie et instruction dans le logiciel SIAM jusqu'à la notification,
comptabilité de l'Arrondissement : engagements des commandes, gestion administrative des marchés, liquidations,
rédaction des projets de réponse.
Au niveau de la cellule technique :
conduite d'opération de l'ensemble des projets d'investissement structurants (Grands Projets de Maillage Territorial, Voies Nouvelles),
élaboration des avis d'urbanisme,
avis en matière de sécurité routière,
gestion de la base de données routière
En matière de gestion patrimoniale :
élaboration des programmes d'entretien, planification des travaux en dehors des travaux confiés à la régie,
suivi des chantiers confiés aux entreprises,
instruction et gestion des demandes d'occupation du domaine public par des tiers,
surveillance des ouvrages d'art.
Elle dispose de services centraux et de services déconcentrés en territoire, 5 Arrondissements routiers et 4 Agences Routières.
L'Arrondissement Routier de Dunkerque assure l'intégralité des missions relative à la maîtrise d'ouvrage et à la gestion patrimoniale du réseau de son périmètre. Il est l'interlocuteur privilégié des territoires (élus, services de collectivités territoriales et leurs groupements, ...).
L'effectif de l'Arrondissement est d'environ 25 personnes réparties au sein de 3 cellules, dépendant chacune directement du Responsable d'Arrondissement et de son Responsable Adjoint :
une cellule de gestion des ressources,
une cellule technique au sein de laquelle on trouve l'unité ingénierie,
une cellule de gestion patrimoniale.
Missions générales de l'Arrondissement Routier :
En matière de gestion des ressources :
pilotage financier des crédits délégués à l'Arrondissement,
gestion des marchés publics : préparation des supports de commande, aide à la rédaction des pièces administratives, saisie et instruction dans le logiciel SIAM jusqu'à la notification,
comptabilité de l'Arrondissement : engagements des commandes, gestion administrative des marchés, liquidations,
rédaction des projets de réponse.
Au niveau de la cellule technique :
conduite d'opération de l'ensemble des projets d'investissement structurants (Grands Projets de Maillage Territorial, Voies Nouvelles),
élaboration des avis d'urbanisme,
avis en matière de sécurité routière,
gestion de la base de données routière
En matière de gestion patrimoniale :
élaboration des programmes d'entretien, planification des travaux en dehors des travaux confiés à la régie,
suivi des chantiers confiés aux entreprises,
instruction et gestion des demandes d'occupation du domaine public par des tiers,
surveillance des ouvrages d'art.
Missions / conditions d'exercice
Missions du responsable de l'Unité Ingénierie :
Le pilotage de l'unité :
2 chargés d'opération
1 dessinateur / projeteur
1 chargé d'études sur le foncier
. Le pilotage des études et travaux routiers en maîtrise d'ouvrage départemental (giratoire, aménagement cyclable, sécurisation de carrefours...) ;
. La gestion technique et domaniale du port de Gravelines ;
. La préparation des comités de suivi trimestriel des projets avec la Direction ;
. Le suivi des projets tiers en interface avec le réseau routier départemental (avis . technique, gestion du conventionnement en lien avec la cellule administrative de l'arrondissement, relations avec les porteurs de projets). A ce titre, cet agent sera notamment l'interlocuteur technique privilégié du GPMD ;
. Pour les projets et études, la prévision du budget et son suivi en lien avec la cellule administrative ;
. La sécurisation des appels d'offres sur les aspects techniques (mise en qualité des CCTP/BP/plans des DCE) ;
. La gestion des interfaces avec le SESRD pour les avis sécurité sur projet et les audits avant mise en service et le PPPR pour l'organisation du plan de charge des études ;
. Le suivi des procédures foncières en lien avec les projets (Moa CD59 et tiers) ;
Situation fonctionnelle : sous la responsabilité directe du Responsable de l'Arrondissement
Relations professionnelles :
Interne : les Services centraux, la Direction, la DGAST, les autres directions
Externe : les entreprises, les collectivités locales, les Elus, les usagers.
Assistance à la définition des orientations stratégiques d'une politique
Traduire les orientations et les priorités politiques en plans d'action ou en projets
Représenter la collectivité auprès des acteurs et partenaires
Conduite de projet
Identifier les finalités, objectifs, enjeux et les contraintes d'un projet
Définir les modalités de pilotage du projet
Planifier les étapes du projet et la mobilisation des ressources (humaines, techniques, financières)
Conduire l'évaluation du projet
Mettre en œuvre les techniques d'analyse et de résolution de problèmes
Présenter des résultats avec pédagogie, rigueur et diplomatie
Encadrement
Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
Mettre en oeuvre des délégations de responsabilité
Apporter une aide technique et méthodologique aux agents
Animer des réunions de services
Favoriser la participation et l'expression des agents
Accompagner les changements induits par une nouvelle organisation
Organiser la diffusion de l'information au sein du/des services
Gérer les relations conflictuelles et les tensions
Impulser et accompagner le changement
Savoir décider et objectiver ses décisions
Gestion de la commande publique
Elaborer et contrôler les pièces techniques des DCE
Définir les critères de sélection des offres.
Elaboration et suivi du budget
Planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel
Suivre et contrôler l'exécution du budget " investissement "
Organisation de l'information aux usagers
Evaluer et optimiser la qualité de l'interface collectivité-public et la qualité du service rendu à l'usager
Contrôle de la réglementation et des consignes de sécurité des usagers
Alerte l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité des personnes
Le pilotage de l'unité :
2 chargés d'opération
1 dessinateur / projeteur
1 chargé d'études sur le foncier
. Le pilotage des études et travaux routiers en maîtrise d'ouvrage départemental (giratoire, aménagement cyclable, sécurisation de carrefours...) ;
. La gestion technique et domaniale du port de Gravelines ;
. La préparation des comités de suivi trimestriel des projets avec la Direction ;
. Le suivi des projets tiers en interface avec le réseau routier départemental (avis . technique, gestion du conventionnement en lien avec la cellule administrative de l'arrondissement, relations avec les porteurs de projets). A ce titre, cet agent sera notamment l'interlocuteur technique privilégié du GPMD ;
. Pour les projets et études, la prévision du budget et son suivi en lien avec la cellule administrative ;
. La sécurisation des appels d'offres sur les aspects techniques (mise en qualité des CCTP/BP/plans des DCE) ;
. La gestion des interfaces avec le SESRD pour les avis sécurité sur projet et les audits avant mise en service et le PPPR pour l'organisation du plan de charge des études ;
. Le suivi des procédures foncières en lien avec les projets (Moa CD59 et tiers) ;
Situation fonctionnelle : sous la responsabilité directe du Responsable de l'Arrondissement
Relations professionnelles :
Interne : les Services centraux, la Direction, la DGAST, les autres directions
Externe : les entreprises, les collectivités locales, les Elus, les usagers.
Assistance à la définition des orientations stratégiques d'une politique
Traduire les orientations et les priorités politiques en plans d'action ou en projets
Représenter la collectivité auprès des acteurs et partenaires
Conduite de projet
Identifier les finalités, objectifs, enjeux et les contraintes d'un projet
Définir les modalités de pilotage du projet
Planifier les étapes du projet et la mobilisation des ressources (humaines, techniques, financières)
Conduire l'évaluation du projet
Mettre en œuvre les techniques d'analyse et de résolution de problèmes
Présenter des résultats avec pédagogie, rigueur et diplomatie
Encadrement
Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
Mettre en oeuvre des délégations de responsabilité
Apporter une aide technique et méthodologique aux agents
Animer des réunions de services
Favoriser la participation et l'expression des agents
Accompagner les changements induits par une nouvelle organisation
Organiser la diffusion de l'information au sein du/des services
Gérer les relations conflictuelles et les tensions
Impulser et accompagner le changement
Savoir décider et objectiver ses décisions
Gestion de la commande publique
Elaborer et contrôler les pièces techniques des DCE
Définir les critères de sélection des offres.
Elaboration et suivi du budget
Planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel
Suivre et contrôler l'exécution du budget " investissement "
Organisation de l'information aux usagers
Evaluer et optimiser la qualité de l'interface collectivité-public et la qualité du service rendu à l'usager
Contrôle de la réglementation et des consignes de sécurité des usagers
Alerte l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité des personnes
Profils recherchés
. Planification des projets de développement d'intérêt communal ou local
. Compétences en matière de projets de reconstruction ou de renforcement de chaussée (au-delà de l'entretien programmé)
. Expérience confirmée dans le domaine des infrastructures routières (conduite de projets, maîtrise d'oeuvre)
. Comptabilité publique
. Règles budgétaires et comptables des marchés publics
. Connaissances du CCAG travaux et prestations intellectuelles
. Connaissances des procédures réglementaires liées aux infrastructures
. Logiciels bureautiques
. Maîtrise des outils de pilotage de portefeuille de projets
. Environnement et priorités des élus
. Méthodes et outils de la gestion des activités et de l'organisation de travail
. Principes et techniques de médiation et de résolution de conflits
. Cadres juridique et réglementaire de la commande publique
. Principes de la comptabilité publique
. Techniques d'entretien et d'évaluation des agents
. Méthodes d'animation
. Droits et obligations des usagers
. Maîtriser les techniques de négociation
. Notions d'organisation et de gestion du temps de travail
. Techniques de communication écrite et orale
SAVOIR - ETRE
. Savoir travailler en transversalité
. Savoir travailler dans l'urgence
. Etre force de proposition
. Faire preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer
. Compétences en matière de projets de reconstruction ou de renforcement de chaussée (au-delà de l'entretien programmé)
. Expérience confirmée dans le domaine des infrastructures routières (conduite de projets, maîtrise d'oeuvre)
. Comptabilité publique
. Règles budgétaires et comptables des marchés publics
. Connaissances du CCAG travaux et prestations intellectuelles
. Connaissances des procédures réglementaires liées aux infrastructures
. Logiciels bureautiques
. Maîtrise des outils de pilotage de portefeuille de projets
. Environnement et priorités des élus
. Méthodes et outils de la gestion des activités et de l'organisation de travail
. Principes et techniques de médiation et de résolution de conflits
. Cadres juridique et réglementaire de la commande publique
. Principes de la comptabilité publique
. Techniques d'entretien et d'évaluation des agents
. Méthodes d'animation
. Droits et obligations des usagers
. Maîtriser les techniques de négociation
. Notions d'organisation et de gestion du temps de travail
. Techniques de communication écrite et orale
SAVOIR - ETRE
. Savoir travailler en transversalité
. Savoir travailler dans l'urgence
. Etre force de proposition
. Faire preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.