Gestionnaire administratif et assurances

Offre n° O059260320000336
Publiée le 20/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 Boulevard des cités unies, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Assurances
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
L'unité Assurances est rattachée à la Direction Ingénierie juridique et Assurances du Pôle Secrétariat Général et Administration. Les missions de l’Unité Assurances s’orientent autour de 4 axes principaux :

La souscription de tous les contrats d’assurances de la MEL (responsabilité civile, dommages aux biens, flotte automobile, assurances construction ;
La gestion des sinistres et des recours contre tiers responsable ; 
La gestion des contentieux/précontentieux ; 
Le conseil et appui en assurances.

Tous trois connaissent actuellement une forte activité au regard des transferts de compétences et de l’augmentation du périmètre géographique de notre établissement public.

Au sein du service Assurances composé de 9 personnes et sous la responsabilité de la cheffe de service, vous jouerez un rôle central dans la gestion des sinistres et des réclamations, en lien avec de nombreux interlocuteurs internes et externes (compagnies d’assurances, avocats, experts…).
Missions / conditions d'exercice
Plus concrètement, vous interviendrez sur :

La gestion des sinistres et réclamations : analyse des déclarations, coordination avec les assureurs, suivi des indemnisations, évaluation des responsabilités…
L’analyse juridique et technique des dossiers : étude des pièces, lecture de contrats, suivi financier, opportunité de recours…
Le suivi des contentieux et précontentieux : participation aux expertises, accompagnement des services, lien avec les partenaires juridiques…
La veille juridique et le reporting : suivi des évolutions réglementaires et contribution à l’amélioration continue des pratiques du service.
Profils recherchés
Vous êtes rigoureux, autonome, et vous avez un vrai goût pour l’analyse juridique ? Vous savez travailler en équipe, tout en gardant votre sens des priorités ? Ce poste est pour vous.

Ce que l’on attendra de vous ?

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours de catégorie B de la filière administrative,
Vous avez un diplôme dans le domaine de l’assurance. Vous disposez de capacités d’analyse juridique et documentaire (Droit des assurances, Droits des collectivités, Droit public) De plus, vous avez connaissance de typologie des polices d’assurances (dommages, responsabilité civile, personnes) et de la typologie des sinistres.
Vous avez le sens des responsabilités et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre écoute, mais aussi pour votre sens de la confidentialité et de la discrétion.
Vous avez de bonnes capacité rédactionnelles : notes, actes juridiques, veille juridique.
Vous savez faire preuve d’anticipation, relevez les missions qui vous sont confiées avec rigueur et réactivité.

Enfin, vous savez faire preuve d’autonomie, d’organisation et êtes force de proposition.

Le permis B est requis pour des déplacements fréquents.

Particularités du poste :

Poste ouvert au télétravail selon le règlement intérieur de la MEL

Avantages :

Remboursement à hauteur de 75% du titre de transport
Participation de l’employeur pour la mutuelle santé
Restauration d’entreprise à tarif préférentiel.
Accès au Comité d’Action Sociale : billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et des locations, CESU etc.

 

Classification RIFSEEP : 3.1

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.
Adresse de l'employeur
METROPOLE EUROPEENNE DE LILLE
>2 Boulevard des cités unies
59040 LILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.