Directeur de projets SI F/H
Offre n° O059260320000348
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur en chef
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Adjointe Autonomie (DGAA) pilote les politiques publiques départementales en faveur des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et de leurs aidants. Dans un contexte de modernisation des outils, d’harmonisation des pratiques et de transformation profonde des organisations, le pilotage stratégique des systèmes d’information constitue un levier central pour accompagner l'amélioration continue du service public et renforce l'efficacité des dispositifs numériques au service des usagers, des partenaires et des équipes internes.
Rattaché(e) directement à la Directrice Générale Adjointe dédiée à l'Autonomie, vous jouez un rôle clé dans la structuration et la mise en œuvre de la stratégie SI de la DGAA. Vous contribuez à rendre cohérent, performant et sécurisé l’ensemble des outils et dispositifs numériques au service des usagers, des partenaires et des équipes internes.
Rattaché(e) directement à la Directrice Générale Adjointe dédiée à l'Autonomie, vous jouez un rôle clé dans la structuration et la mise en œuvre de la stratégie SI de la DGAA. Vous contribuez à rendre cohérent, performant et sécurisé l’ensemble des outils et dispositifs numériques au service des usagers, des partenaires et des équipes internes.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous êtes chargé(e) de :
- Piloter la stratégie SI de la DGAA
Traduire les priorités politiques et organisationnelles en feuilles de route opérationnelles ;
Participer à la définition du schéma directeur SI et aux travaux d'urbanisation des systèmes ;
Proposer des orientations structurantes et éclairer la prise de décision.
- Conduire des projets majeurs et accompagner les chefs de projets
Assurer le pilotage de projets SI d'envergure, en assurant la coordination globale (coût, délais, qualité, risques) et en garantissant leur cohérence avec les priorités stratégiques de la DGAA ;
Assurer la conception, la réalisation et le déploiement du solutions SI ;
Conseiller, soutenir et faire monter en compétences les chefs de projets et équipes impliquées.
- Mobiliser et coordonner les ressources internes et externes
Travailler en transversalité avec l'ensemble des directions de la DGAA ainsi que les autres directions générales adjointes ;
Interagir avec les élus, les services fonctionnels, les partenaires institutionnels et les prestataires.
- Assurer un suivi stratégique et opérationnel fiable
Garantir le respect des exigences du projet, des budgets et des échéances ;
Mettre en place des indicateurs pertinents et conduire les évaluations post-projet ;
Analyser les impacts organisationnels et proposer des scénarios d’amélioration.
- Impulser et accompagner le changement
Favoriser l’appropriation des outils, harmoniser les pratiques et sécuriser leur déploiement ;
Organiser et animer des groupes de travail, ateliers, comités de pilotage ;
Contribuer à la modernisation globale des outils au niveau départemental et national.
- Piloter la stratégie SI de la DGAA
Traduire les priorités politiques et organisationnelles en feuilles de route opérationnelles ;
Participer à la définition du schéma directeur SI et aux travaux d'urbanisation des systèmes ;
Proposer des orientations structurantes et éclairer la prise de décision.
- Conduire des projets majeurs et accompagner les chefs de projets
Assurer le pilotage de projets SI d'envergure, en assurant la coordination globale (coût, délais, qualité, risques) et en garantissant leur cohérence avec les priorités stratégiques de la DGAA ;
Assurer la conception, la réalisation et le déploiement du solutions SI ;
Conseiller, soutenir et faire monter en compétences les chefs de projets et équipes impliquées.
- Mobiliser et coordonner les ressources internes et externes
Travailler en transversalité avec l'ensemble des directions de la DGAA ainsi que les autres directions générales adjointes ;
Interagir avec les élus, les services fonctionnels, les partenaires institutionnels et les prestataires.
- Assurer un suivi stratégique et opérationnel fiable
Garantir le respect des exigences du projet, des budgets et des échéances ;
Mettre en place des indicateurs pertinents et conduire les évaluations post-projet ;
Analyser les impacts organisationnels et proposer des scénarios d’amélioration.
- Impulser et accompagner le changement
Favoriser l’appropriation des outils, harmoniser les pratiques et sécuriser leur déploiement ;
Organiser et animer des groupes de travail, ateliers, comités de pilotage ;
Contribuer à la modernisation globale des outils au niveau départemental et national.
Profils recherchés
- Fort(e) d’une solide expérience en pilotage de projets d'envergure et de transformation, idéalement dans le domaine des systèmes d’information publics ou médico‑sociaux ;
- Aguerri(e) aux méthodes de conduite de projet, de gestion des risques, d’analyse stratégique et d’accompagnement du changement ;
- En capacité de décider, arbitrer, prioriser et objectiver vos choix dans des contextes à forts enjeux ;
- Reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en transversalité, à fédérer et à mobiliser des acteurs autour d'enjeux partagés ;
- Doté(e) d'une réelle hauteur de vue, d’un sens de l'innovation, de diplomatie et d’une forte capacité d’adaptation ;
- Disponible pour faire face aux pics d'activités et mobile, vous maîtrisez les environnements institutionnels, les cadres réglementaires publics et les enjeux de gouvernance territoriale.
- Aguerri(e) aux méthodes de conduite de projet, de gestion des risques, d’analyse stratégique et d’accompagnement du changement ;
- En capacité de décider, arbitrer, prioriser et objectiver vos choix dans des contextes à forts enjeux ;
- Reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en transversalité, à fédérer et à mobiliser des acteurs autour d'enjeux partagés ;
- Doté(e) d'une réelle hauteur de vue, d’un sens de l'innovation, de diplomatie et d’une forte capacité d’adaptation ;
- Disponible pour faire face aux pics d'activités et mobile, vous maîtrisez les environnements institutionnels, les cadres réglementaires publics et les enjeux de gouvernance territoriale.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à transmettre en version PDF
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.