CHEF DE CENTRE LE QUESNOY
Offre n° O059260320000754
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Banlieue Vers Ruesnes, Le Quesnoy (Nord (59))
Poste à pourvoir le
20/05/2026
Date limite de candidature
20/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le/ La Chef(fe) de centre met en oeuvre la politique territoriale d'incendie et de secours, gère les ressources, anime les équipes et veille au maintien opérationnel de l'ensemble des moyens d'intervention d'un centre d'incendie et de secours. Il/ Elle participe à la permanence opérationnelle de son secteur. Il/ Elle est placé(e) sous l'autorité directe du chef de groupement territorial dont dépend son CIS.
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative, technique, logistique du domaine concerné
- Rédiger des documents administratifs internes sous contrôle du groupement.
Commandement d'un centre de secours
- Analyser et organiser la diffusion de l'information.
- Rédiger des documents administratifs internes sous contrôle du groupement.
Commandement d'un centre de secours
- Analyser et organiser la diffusion de l'information.
Profils recherchés
Avoir suivi et validé la Formation d’Adaptation à l’ Emploi de chef de centre.
SF-Représenter l'entité managée auprès des partenaires
institutionnels et des médias
SE-Sens des responsabilités
CO-Règlement intérieur (RI)
SF-Adapter son management aux situations et aux agents
SE-Adapter son discours et son comportement
CO-Statut de la Fonction Publique Territoriale (dont spécificités SP)
SF-Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires
SE-Autonomie
CO-Méthodes et outils de management
SF-Concevoir et renseigner des outils de planification et de gestion de l'activité, et des procédures de contrôle
SE-Esprit de synthèse et d'analyse
CO-Règlementations liées à l'emploi opérationnel
SF-Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux
situations imprévues
SE-Rigueur et organisation
CO-Organisation et fonctionnement du SDIS
SF-Représenter l'entité managée auprès des partenaires
institutionnels et des médias
SE-Sens des responsabilités
CO-Règlement intérieur (RI)
SF-Adapter son management aux situations et aux agents
SE-Adapter son discours et son comportement
CO-Statut de la Fonction Publique Territoriale (dont spécificités SP)
SF-Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires
SE-Autonomie
CO-Méthodes et outils de management
SF-Concevoir et renseigner des outils de planification et de gestion de l'activité, et des procédures de contrôle
SE-Esprit de synthèse et d'analyse
CO-Règlementations liées à l'emploi opérationnel
SF-Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux
situations imprévues
SE-Rigueur et organisation
CO-Organisation et fonctionnement du SDIS
Contact et modalités de candidature
Contact
0328822679
Informations complémentaires
Adresser votre candidature UNIQUEMENT par mail en précisant l'intitulé du poste en objet "Chef de Centre Le Quesnoy" et votre GRADE ACTUEL à l'adresse suivante : recrutement@sdis59.fr
Adresse de l'employeur
SDIS du Nord
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.