Coordonnateur financier (H/F)
Offre n° O059260320001064
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Boulevard des cités unies, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 95 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…
Les services de la MEL comportent plus de 2 800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.
Rassemblant 110 agents, la direction Gestion financière (DGF) assure le pilotage de l’exécution financière de la Métropole Européenne de Lille, en lien avec les directions opérationnelles. La DGF apporte son expertise financière dans la mise en œuvre des politiques métropolitaines. Elle assure également l’administration fonctionnelle du logiciel financier de l’établissement. Elle est composée de 3 services : Réalisation financière, Expertises financières, Pilotage et Contrôle interne.
Le service Pilotage et Contrôle Interne (PCI) est chargé de la part centrale de la chaîne comptable et de la démarche de contrôle interne comptable et financier. Il est composé de 2 unités Pilotage et Ordonnancement et Contrôle Interne Comptable et Financier (CICF).
Au sein du service Pilotage et Contrôle Interne, l’unité fonctionnelle Pilotage et Ordonnancement (UF PO) assure principalement : l’ordonnancement des flux financiers, la gestion comptable des moyens de paiements (régies, cartes achat), la tenue de certains référentiels structurants (tiers/coordonnées bancaires) et le pilotage de certains contrôles.
Récemment réorganisée, elle doit désormais orienter également son action vers des missions de pilotage et d’analyses à des fins de sécurisation et d’amélioration de la chaîne comptable.
Nous recrutons un Coordinateur Financier suite à une mobilité, au sein de l’unité fonctionnelle Pilotage et Ordonnancement.
Les services de la MEL comportent plus de 2 800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.
Rassemblant 110 agents, la direction Gestion financière (DGF) assure le pilotage de l’exécution financière de la Métropole Européenne de Lille, en lien avec les directions opérationnelles. La DGF apporte son expertise financière dans la mise en œuvre des politiques métropolitaines. Elle assure également l’administration fonctionnelle du logiciel financier de l’établissement. Elle est composée de 3 services : Réalisation financière, Expertises financières, Pilotage et Contrôle interne.
Le service Pilotage et Contrôle Interne (PCI) est chargé de la part centrale de la chaîne comptable et de la démarche de contrôle interne comptable et financier. Il est composé de 2 unités Pilotage et Ordonnancement et Contrôle Interne Comptable et Financier (CICF).
Au sein du service Pilotage et Contrôle Interne, l’unité fonctionnelle Pilotage et Ordonnancement (UF PO) assure principalement : l’ordonnancement des flux financiers, la gestion comptable des moyens de paiements (régies, cartes achat), la tenue de certains référentiels structurants (tiers/coordonnées bancaires) et le pilotage de certains contrôles.
Récemment réorganisée, elle doit désormais orienter également son action vers des missions de pilotage et d’analyses à des fins de sécurisation et d’amélioration de la chaîne comptable.
Nous recrutons un Coordinateur Financier suite à une mobilité, au sein de l’unité fonctionnelle Pilotage et Ordonnancement.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du responsable de l’unité fonctionnelle, le coordonnateur financier sera principalement chargé de :
Missions principales au sein du service Pilotage et Contrôle Interne :
- Assurer la coordination des actes financiers et l'exécution financière des domaines opérationnels ;
- Contribuer au pilotage de la fonction financière et assurer un conseil de premier niveau sur les aspects financiers et/ou comptable ;
- Harmonisation des procédures financières notamment sur les moyens de paiement
- Accompagnement des régisseurs et porteurs de carte achat pour la sécurisation de gestion comptable.
- Permettre la diffusion de l’information et le reporting interne
- Diagnostiquer et résoudre une balance comptable
- Élaborer et communiquer les indicateurs d’activité
Missions et activités spécifiques :
En tant qu’acteur du réseau des régisseurs :
Piloter la gestion administrative des régies et leur suivi sur le plan comptable et financier en lien avec le comptable public, les régisseurs et les agents des services opérationnels
- Être le garant de la complétude du dossier administratif des régies ; rédiger les actes constitutifs et actes de nomination attenants aux régies de la MEL
- Établir un suivi des actes et des flux financiers des régies
- Procéder à un suivi et éventuelle résolution des contrôles ordonnateurs et/ou comptables
- Participer aux formations / sensibilisations / plénières sur la thématique
- Remonter et traiter les incidents
- Participer aux actions de contrôle interne (rédaction procédures, plan de contrôle)
En tant qu’acteur du réseau des régisseurs :
Assurer le rôle de coordonnateur comptable Carte Achat
- Être le garant du futur dispositif de contrôle interne dans les rédactions de règlement et de plans de contrôle (rédaction de réglement, procédure, mode opératoires, indicateurs de reporting sur l’exécution financière : blocage récurent, situation des délais de paiement par secteur, etc.)
- Être la ressource de l’environnement d’exécution financière des porteurs
- Assurer la fluidité des opérations dans les délais réglementaires (réalisation de contrôle des régularisations mensuelles, des relances etc…)
Déplacement sur le territoire métropolitain (sites de la MEL)
Missions principales au sein du service Pilotage et Contrôle Interne :
- Assurer la coordination des actes financiers et l'exécution financière des domaines opérationnels ;
- Contribuer au pilotage de la fonction financière et assurer un conseil de premier niveau sur les aspects financiers et/ou comptable ;
- Harmonisation des procédures financières notamment sur les moyens de paiement
- Accompagnement des régisseurs et porteurs de carte achat pour la sécurisation de gestion comptable.
- Permettre la diffusion de l’information et le reporting interne
- Diagnostiquer et résoudre une balance comptable
- Élaborer et communiquer les indicateurs d’activité
Missions et activités spécifiques :
En tant qu’acteur du réseau des régisseurs :
Piloter la gestion administrative des régies et leur suivi sur le plan comptable et financier en lien avec le comptable public, les régisseurs et les agents des services opérationnels
- Être le garant de la complétude du dossier administratif des régies ; rédiger les actes constitutifs et actes de nomination attenants aux régies de la MEL
- Établir un suivi des actes et des flux financiers des régies
- Procéder à un suivi et éventuelle résolution des contrôles ordonnateurs et/ou comptables
- Participer aux formations / sensibilisations / plénières sur la thématique
- Remonter et traiter les incidents
- Participer aux actions de contrôle interne (rédaction procédures, plan de contrôle)
En tant qu’acteur du réseau des régisseurs :
Assurer le rôle de coordonnateur comptable Carte Achat
- Être le garant du futur dispositif de contrôle interne dans les rédactions de règlement et de plans de contrôle (rédaction de réglement, procédure, mode opératoires, indicateurs de reporting sur l’exécution financière : blocage récurent, situation des délais de paiement par secteur, etc.)
- Être la ressource de l’environnement d’exécution financière des porteurs
- Assurer la fluidité des opérations dans les délais réglementaires (réalisation de contrôle des régularisations mensuelles, des relances etc…)
Déplacement sur le territoire métropolitain (sites de la MEL)
Profils recherchés
Vous êtes fonctionnaire titulaire ou lauréat du concours de la fonction publique territoriale de catégorie B
Vous bénéficiez, idéalement, d’une expérience réussie sur un poste similaire qui vous permet de maîtriser la gestion financière, les règles budgétaires et comptables de la comptabilité dont sur le secteur Régies.
Vous connaissez les différentes étapes de la chaine comptable.
Autonome, polyvalent, vous avez aussi le sens du relationnel et une appétence pour le travail en équipe et en transversalité. Force d’initiative et de proposition, vous vous impliquez dans la gestion des dossiers confiés.
La maîtrise de pack office sera nécessaire pour l’exercice de vos missions.
Une connaissance de l’outil informatique métier Grand angle serait un plus.
Votre pédagogie, votre rigueur et votre organisation seront des atouts essentiels pour la bonne réalisation de vos missions.
Votre capacité d’adaptation vous permettra de répondre ponctuellement à une charge de travail plus importante (notamment en fin d’année)
Particularités du poste :
· Forte activité sur les mois de juin/juillet et sur le dernier trimestre de l’année
· Poste télétravaillable (en respectant la nécessité de service et l’organisation de l’équipe).
Pour vous, la MEL s'engage sur les conditions de travail :
Sur la rémunération :
Participation aux frais de la complémentaire santé
Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75%
Sur le bien-être au travail
Lieu de travail Lille avec toutes les facilités d’accès (train, métro, tramway, parking)
3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT en respectant la nécessité de service et l’organisation de l’équipe
Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
Restaurant métropolitain ou facilité de restauration sur place
Sur le processus de recrutement :
Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence et/ou un entretien en présentiel,
Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature.
Vous bénéficiez, idéalement, d’une expérience réussie sur un poste similaire qui vous permet de maîtriser la gestion financière, les règles budgétaires et comptables de la comptabilité dont sur le secteur Régies.
Vous connaissez les différentes étapes de la chaine comptable.
Autonome, polyvalent, vous avez aussi le sens du relationnel et une appétence pour le travail en équipe et en transversalité. Force d’initiative et de proposition, vous vous impliquez dans la gestion des dossiers confiés.
La maîtrise de pack office sera nécessaire pour l’exercice de vos missions.
Une connaissance de l’outil informatique métier Grand angle serait un plus.
Votre pédagogie, votre rigueur et votre organisation seront des atouts essentiels pour la bonne réalisation de vos missions.
Votre capacité d’adaptation vous permettra de répondre ponctuellement à une charge de travail plus importante (notamment en fin d’année)
Particularités du poste :
· Forte activité sur les mois de juin/juillet et sur le dernier trimestre de l’année
· Poste télétravaillable (en respectant la nécessité de service et l’organisation de l’équipe).
Pour vous, la MEL s'engage sur les conditions de travail :
Sur la rémunération :
Participation aux frais de la complémentaire santé
Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75%
Sur le bien-être au travail
Lieu de travail Lille avec toutes les facilités d’accès (train, métro, tramway, parking)
3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT en respectant la nécessité de service et l’organisation de l’équipe
Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
Restaurant métropolitain ou facilité de restauration sur place
Sur le processus de recrutement :
Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence et/ou un entretien en présentiel,
Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320212223
Informations complémentaires
Merci de candidater sur le site de la Métropole Européenne de Lille à l'attention de M. le Président ou via le lien suivant : https://lillemetropole.gestmax.fr/6245/44/coordonnateur-financier-h-f
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.