Gardien – Brigadier de Police Municipale
Offre n° O059260323000622
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 11 place du Général de Gaulle, Marquette-lez-Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
22/06/2026
Date limite de candidature
22/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Ri: part mensuelle ISFE 100 €, annuelle 1000€ max sur obj / Prime pm 30%/H supp payées nuits et manifs /prime vacance ( équiv à un smic 39h00 ( soit 2007€ brut en 2025)/ prime de fin d'année( traitement de base + SFT+IR)/ CIA carte restaurant, CNAS, COS
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES:
-Surveillance Générale de la Voie Publique,
-Interventions sur la voie publique,
-Interpellations et mises à disposition OPJ,
-Arrêtés du Maire,
-Entrainements GTPI, BATON et TIR,
-Vidéoprotection,
-Secrétariat.
-Surveillance Générale de la Voie Publique,
-Interventions sur la voie publique,
-Interpellations et mises à disposition OPJ,
-Arrêtés du Maire,
-Entrainements GTPI, BATON et TIR,
-Vidéoprotection,
-Secrétariat.
Missions / conditions d'exercice
ACTIONS LIEES A CES MISSIONS:
Surveillance Générale de la Voie Publique:
-Veiller au respect du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques,
-Assurer des missions de surveillance spécifiques dans le cadre du plan Vigipirate, notamment aux abords des sites sensibles (établissements scolaires, bâtiments public, manifestations…),
-Réaliser des missions de surveillance statique à caractère préventif et, le cas échéant, répressif.
Interventions sur la voie publique:
-Intervenir en urgence sur la voie publique à la demande d’un tiers,
-Contrôler la vitesse, réguler la circulation, faire réduire la vitesse automobile en agglomération,
-Contrôler les chantiers des services mairie,
-Mettre en fourrières des véhicules automobiles,
-Verbaliser et réprimer,
-Notifier aux particuliers et aux professionnels,
-Gérer les dépôts de détritus sauvages,
-Constater les dégradations sur le domaine public,
-Gérer l’opération « Tranquillité-Vacances » suivant le nombre de demandes.
Interpellations et mises à disposition OPJ:
- Procéder aux interpellations lorsque la situation l’exige,
-Assurer le transport et mettre à disposition les personnes interpellées auprès des Officiers de Police Judiciaire.
Arrêtés du Maire:
-Appliquer et faire respecter les arrêtés municipaux,
-Assurer la salubrité publique.
Entraînements professionnels:
- Maintenir un niveau d’efficacité opérationnelle et de sécurité en participant régulièrement aux entraînements :
o GTPI (Gestes Techniques Professionnels d’Intervention),
o Maniement du bâton,
o Tir.
Videoprotection:
-Consulter les images de Vidéoprotection Communale et Intercommunale,
-Faire appliquer la réglementation en la matière,
-Extraire les images de Videoprotection après réquisition judiciaire.
Secrétariat:
-Gérer des enquêtes administratives,
-Recueillir les déclarations des administrés,
-Travailler en transversalité avec les services municipaux et les partenaires institutionnels,
-Rédiger les différents écrits professionnels.
Moyens à disposition :
-Véhicules sérigraphiés,
-Vtt,
-Caméra piétons,
-Radio interne et pluri-communal, RRF, interopérabilité PN/PM, Pve
Surveillance Générale de la Voie Publique:
-Veiller au respect du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques,
-Assurer des missions de surveillance spécifiques dans le cadre du plan Vigipirate, notamment aux abords des sites sensibles (établissements scolaires, bâtiments public, manifestations…),
-Réaliser des missions de surveillance statique à caractère préventif et, le cas échéant, répressif.
Interventions sur la voie publique:
-Intervenir en urgence sur la voie publique à la demande d’un tiers,
-Contrôler la vitesse, réguler la circulation, faire réduire la vitesse automobile en agglomération,
-Contrôler les chantiers des services mairie,
-Mettre en fourrières des véhicules automobiles,
-Verbaliser et réprimer,
-Notifier aux particuliers et aux professionnels,
-Gérer les dépôts de détritus sauvages,
-Constater les dégradations sur le domaine public,
-Gérer l’opération « Tranquillité-Vacances » suivant le nombre de demandes.
Interpellations et mises à disposition OPJ:
- Procéder aux interpellations lorsque la situation l’exige,
-Assurer le transport et mettre à disposition les personnes interpellées auprès des Officiers de Police Judiciaire.
Arrêtés du Maire:
-Appliquer et faire respecter les arrêtés municipaux,
-Assurer la salubrité publique.
Entraînements professionnels:
- Maintenir un niveau d’efficacité opérationnelle et de sécurité en participant régulièrement aux entraînements :
o GTPI (Gestes Techniques Professionnels d’Intervention),
o Maniement du bâton,
o Tir.
Videoprotection:
-Consulter les images de Vidéoprotection Communale et Intercommunale,
-Faire appliquer la réglementation en la matière,
-Extraire les images de Videoprotection après réquisition judiciaire.
Secrétariat:
-Gérer des enquêtes administratives,
-Recueillir les déclarations des administrés,
-Travailler en transversalité avec les services municipaux et les partenaires institutionnels,
-Rédiger les différents écrits professionnels.
Moyens à disposition :
-Véhicules sérigraphiés,
-Vtt,
-Caméra piétons,
-Radio interne et pluri-communal, RRF, interopérabilité PN/PM, Pve
Profils recherchés
QUALITES REQUISES
-Réactivité,
-Confidentialité,
-Courtoisie, calme et pondération dans ses réactions,
-Respect de la déontologie,
-Sens du service public et travail en équipe,
-Ecoute des administrés.
COMPETENCES REQUISES
-Connaissances juridiques (Procédure pénal, code de la route et divers codes afférents aux fonctions,
-Titulaire du permis de conduire B,
-Maitrise de l’outil informatique,
-Assermentation APJA
-Port des armes catégories B et D.
TEMPS DE TRAVAIL
-37h00 / semaines, vacations de 09h15 / jour max, 4 jours/ semaine
-Heures de fin de services, horaires décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service,
-Vacations de soirées voire de nuit,
-Travail le week-end.
-Réactivité,
-Confidentialité,
-Courtoisie, calme et pondération dans ses réactions,
-Respect de la déontologie,
-Sens du service public et travail en équipe,
-Ecoute des administrés.
COMPETENCES REQUISES
-Connaissances juridiques (Procédure pénal, code de la route et divers codes afférents aux fonctions,
-Titulaire du permis de conduire B,
-Maitrise de l’outil informatique,
-Assermentation APJA
-Port des armes catégories B et D.
TEMPS DE TRAVAIL
-37h00 / semaines, vacations de 09h15 / jour max, 4 jours/ semaine
-Heures de fin de services, horaires décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service,
-Vacations de soirées voire de nuit,
-Travail le week-end.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320145100
Informations complémentaires
cv + lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur Le Maire
11 place du Général de Gaulle
59520 Marquette Lez Lille
Monsieur Le Maire
11 place du Général de Gaulle
59520 Marquette Lez Lille
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
