Gestionnaire au service habitat logement
Offre n° O059260325000187
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de HALLUIN recrute
Lieu de travail
- 24 rue Marthe Nollet, Halluin (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
24/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire au service Habitat-Logement
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l’autorité hiérarchique directe du Responsable du service Logement-Habitat, l’Agent-e administratif-ve a en charge :
- la gestion administrative du service Habitat,
- le premier accueil téléphonique et physique des demandeurs de logement social,
- la première instruction du dossier de demande de logement.
Activités principales :
Habitat :
- Enregistrer les autorisations Préalable de mise en location,
- Rédiger les courriers suite aux visites de logement et assurer leur suivi,
- Réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique (prise de note, synthèse des dossiers, classement et archivage),
- Gérer la boite mail générique,
- Assurer la gestion administrative des dossiers habitat et de l’amélioration de l’Habitat (Amélio+, Primes Communales).
Logement :
- Enregistrer, renouveler, actualiser les demandes de logement,
- Prendre les rendez-vous et réaliser les entretiens individuels avec les demandeurs de logements suite au dépôt de dossier,
- Assurer la permanence téléphonique du service logement,
- Mettre à jour le logiciel métier logement (Péléhas),
- Réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique (prise de notes, courriers, synthèse des dossiers, classement et archivage).
Sous l’autorité hiérarchique directe du Responsable du service Logement-Habitat, l’Agent-e administratif-ve a en charge :
- la gestion administrative du service Habitat,
- le premier accueil téléphonique et physique des demandeurs de logement social,
- la première instruction du dossier de demande de logement.
Activités principales :
Habitat :
- Enregistrer les autorisations Préalable de mise en location,
- Rédiger les courriers suite aux visites de logement et assurer leur suivi,
- Réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique (prise de note, synthèse des dossiers, classement et archivage),
- Gérer la boite mail générique,
- Assurer la gestion administrative des dossiers habitat et de l’amélioration de l’Habitat (Amélio+, Primes Communales).
Logement :
- Enregistrer, renouveler, actualiser les demandes de logement,
- Prendre les rendez-vous et réaliser les entretiens individuels avec les demandeurs de logements suite au dépôt de dossier,
- Assurer la permanence téléphonique du service logement,
- Mettre à jour le logiciel métier logement (Péléhas),
- Réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique (prise de notes, courriers, synthèse des dossiers, classement et archivage).
Profils recherchés
Savoir être :
Sens du service public,
Respect de la personne, capacité d’écoute et prise de recul,
Adaptabilité à des situations individuelles et à des publics diversifiés,
Discrétion et confidentialité,
Aptitude à travailler en équipe,
Sens de la rigueur et de l’organisation.
Savoirs :
Maîtrise des logiciels de bureautique et de messagerie (Word, Excel, Outlook, SNE, PELEHAS…),
Capacité d’écoute, d’analyse, esprit de synthèse,
Aptitude relationnelle et rédactionnelle.
Savoir-faire :
Capacité à effectuer certaines tâches administratives dans un délai imparti,
Capacité à appréhender les comportements de détresse ou d’agressivité et s’adapter,
Capacité à synthétiser et restituer par écrit les demandes des usagers reçus en entretien,
Automne.
Sens du service public,
Respect de la personne, capacité d’écoute et prise de recul,
Adaptabilité à des situations individuelles et à des publics diversifiés,
Discrétion et confidentialité,
Aptitude à travailler en équipe,
Sens de la rigueur et de l’organisation.
Savoirs :
Maîtrise des logiciels de bureautique et de messagerie (Word, Excel, Outlook, SNE, PELEHAS…),
Capacité d’écoute, d’analyse, esprit de synthèse,
Aptitude relationnelle et rédactionnelle.
Savoir-faire :
Capacité à effectuer certaines tâches administratives dans un délai imparti,
Capacité à appréhender les comportements de détresse ou d’agressivité et s’adapter,
Capacité à synthétiser et restituer par écrit les demandes des usagers reçus en entretien,
Automne.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320288350
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : rh@mairie-halluin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.