AGENT DE SURVIELLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE MISSION OPÉRATEUR VIDÉO CSU DE JOURNÉE (F/H)
Offre n° O059260325001085
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Villeneuve d'Ascq, Villeneuve-d'Ascq (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
24/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Missions / conditions d'exercice
Surveillance et exploitation des images :
Surveiller en temps réel les écrans et repérer les événements ou comportements significatifs (incivilités, infractions routières, attroupements, situations à risque)
Exploiter les enregistrements à posteriori pour rechercher des éléments utiles aux enquêtes ou à la constatation d'infractions.
Alerte et appui aux équipes de terrain :
Alerter sans délai la police municipale, la police nationale ou les services de secours en cas d'incident, selon les procédures établies.
Assurer un appui opérationnel aux patrouilles (guidage, description des auteurs, suivi de fuite, sécurisation des agents lors des interventions)
Gestion technique et réglementaire:
Veiller au bon fonctionnement des caméras, signaler les pannes et vérifier les champs de vision et masques de confidentialité.
Respecter strictement le cadre juridique (CNIL, code de la sécurité intérieure, arrêté d'autorisation préfectorale) et les procédures internes de conservation et destruction des images.
Rédaction et traçabilité :
Renseigner les mains courantes, journaux d'événements et fiches d'intervention à chaque fait notable.
Rédiger des comptes rendus ou synthèses à destination de la hiérarchie, notamment pour les faits marquants ou récurrents
Jours travaillés et horaires spécifiques : Travail en soirée de 16h00 à 02h00 week-ends compris
Surveiller en temps réel les écrans et repérer les événements ou comportements significatifs (incivilités, infractions routières, attroupements, situations à risque)
Exploiter les enregistrements à posteriori pour rechercher des éléments utiles aux enquêtes ou à la constatation d'infractions.
Alerte et appui aux équipes de terrain :
Alerter sans délai la police municipale, la police nationale ou les services de secours en cas d'incident, selon les procédures établies.
Assurer un appui opérationnel aux patrouilles (guidage, description des auteurs, suivi de fuite, sécurisation des agents lors des interventions)
Gestion technique et réglementaire:
Veiller au bon fonctionnement des caméras, signaler les pannes et vérifier les champs de vision et masques de confidentialité.
Respecter strictement le cadre juridique (CNIL, code de la sécurité intérieure, arrêté d'autorisation préfectorale) et les procédures internes de conservation et destruction des images.
Rédaction et traçabilité :
Renseigner les mains courantes, journaux d'événements et fiches d'intervention à chaque fait notable.
Rédiger des comptes rendus ou synthèses à destination de la hiérarchie, notamment pour les faits marquants ou récurrents
Jours travaillés et horaires spécifiques : Travail en soirée de 16h00 à 02h00 week-ends compris
Profils recherchés
Compétences techniques
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers de vidéoprotection
Connaissance des acteurs de la sécurité publique et des procédures de la police municipale, police/gendarmerie nationales et secours.
Qualités personnelles
Grande capacité de concentration, sens de l'observation, patience, réactivité en cas d'événement.
Rigueur, fiabilité, respect strict des procédures, de la déontologie et de la confidentialité des informations.
Aptitudes liées aux conditions de travail
Acceptation du travail en milieu fermé, sur écran, en station assise prolongée, avec horaires décalés (nuits, week-ends, jours fériés).
Capacité à gérer la fatigue et la pression psychologique liée à la surveillance d'événements parfois graves ou violents.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers de vidéoprotection
Connaissance des acteurs de la sécurité publique et des procédures de la police municipale, police/gendarmerie nationales et secours.
Qualités personnelles
Grande capacité de concentration, sens de l'observation, patience, réactivité en cas d'événement.
Rigueur, fiabilité, respect strict des procédures, de la déontologie et de la confidentialité des informations.
Aptitudes liées aux conditions de travail
Acceptation du travail en milieu fermé, sur écran, en station assise prolongée, avec horaires décalés (nuits, week-ends, jours fériés).
Capacité à gérer la fatigue et la pression psychologique liée à la surveillance d'événements parfois graves ou violents.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
site internet de la ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.