Chef de service de la police municipale
Offre n° O059260326001242
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Lille, Loos est une commune dynamique de la Métropole Européenne de Lille et qui porte haut l’ambition de répondre aux défis d’aujourd’hui et de demain. Appréciée pour sa qualité de vie et son accessibilité, elle offre un environnement verdoyant et urbain attractif, doté de nombreux équipements culturels, sportifs et associatifs. La ville bénéficie également d’une excellente desserte en transports, avec un accès rapide vers Lille grâce aux réseaux de bus, métro, aux axes autoroutiers et bientôt le tramway.
Forte d’un tissu économique actif et d’une politique volontariste avec des investissements ambitieux dans ses équipements publics, Loos constitue un cadre professionnel stimulant pour celles et ceux qui souhaitent s’engager au service d’un territoire en pleine évolution et rejoindre une collectivité à l’écoute de ses agents.
Forte d’un tissu économique actif et d’une politique volontariste avec des investissements ambitieux dans ses équipements publics, Loos constitue un cadre professionnel stimulant pour celles et ceux qui souhaitent s’engager au service d’un territoire en pleine évolution et rejoindre une collectivité à l’écoute de ses agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
104 rue Maréchal Foch, Loos (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale
Brigadier-chef principal
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En tant que chef de service de la Police Municipale, vous êtes est garant de I'exécution des Grandes Lignes Directrices de Sécurité déterminées par le Maire.
Vous êtes le conseiller expert dans votre domaine et représentez une aide à la décision pour vos autorités de
rattachement.
Vous jouez un rôle prépondérant dans I'interface population-élus.
Vous pilotez les équipes et les accompagnez dans toutes les évolutions nécessaires.
Vous êtes le conseiller expert dans votre domaine et représentez une aide à la décision pour vos autorités de
rattachement.
Vous jouez un rôle prépondérant dans I'interface population-élus.
Vous pilotez les équipes et les accompagnez dans toutes les évolutions nécessaires.
Missions / conditions d'exercice
Dimension politique:
- Assurer le relais des G.L.D (Grandes Lignes Directrices issues de la doctrine d'emploi autorité)
- Etre le conseil en matière de sûreté et de tranquillité publique
- Réaliser des reporting mensuel et annuel
Opérationnel et commandement:
- Superviser les opérations sur le terrain, en collaboration avec le Responsable Opérationnel
- Superviser le C.S.U (fonctionnement, stratégie & développement)
- Superviser la mise en œuvre et le déploiement des actions de prévention (permis piétons, vélo, autres)
Partenariat :
- Participer aux cellules de veille sécurité + suivi, CLSPD, GLTO et GTO.
- Préserver le lien avec la police Nationale.
Manaqement:
- Définir les axes prioritaires de travail issus des G,L.D
- Encadrer les équipes.
- lnsuffler dynamisme et notion d'engagement.
- Contrôler le travail réalisé et suivi des consignes transmises
L'équipe est constituée de:
- 14 policiers dont 1 CDS et 1 adjoint
- 1 agent dédié au CSU
- 2 agents de Surveillance de la Voie Publique.
- 1 agent administratif.
Vous bénéficierez de conditions de travail appréciables :
- un poste de Police Municipale récent
- 3 véhicules de service récents
- 2 scooters 125 cm3,
- 3 VTT
- 10 caméras individuelles, renouvelées en 2025
- des E.P.I (GPB, casques, boucliers)
- 2 séances de sports hebdomadaires (2x1h30)
Des ateliers d'interaction professionnelle (source de cohésion, sculpter une identité de groupe) confiés en interne à nos agents, s'appuyant sur un projet motivé et compatible avec le Service,
Votre armement (sous réserve de satisfaction aux exigences réglementaires) :
- B1 : PSA GLOCK 45.
- B6 : PIE X26P
- B8 : GAIL.
- D : Matraque télescopique. GAIL.
- Temps de travail :
37h/semaine.
7/7 jrs.
Semaine de 4jrs.
20 CA, 12 RTT
- Assurer le relais des G.L.D (Grandes Lignes Directrices issues de la doctrine d'emploi autorité)
- Etre le conseil en matière de sûreté et de tranquillité publique
- Réaliser des reporting mensuel et annuel
Opérationnel et commandement:
- Superviser les opérations sur le terrain, en collaboration avec le Responsable Opérationnel
- Superviser le C.S.U (fonctionnement, stratégie & développement)
- Superviser la mise en œuvre et le déploiement des actions de prévention (permis piétons, vélo, autres)
Partenariat :
- Participer aux cellules de veille sécurité + suivi, CLSPD, GLTO et GTO.
- Préserver le lien avec la police Nationale.
Manaqement:
- Définir les axes prioritaires de travail issus des G,L.D
- Encadrer les équipes.
- lnsuffler dynamisme et notion d'engagement.
- Contrôler le travail réalisé et suivi des consignes transmises
L'équipe est constituée de:
- 14 policiers dont 1 CDS et 1 adjoint
- 1 agent dédié au CSU
- 2 agents de Surveillance de la Voie Publique.
- 1 agent administratif.
Vous bénéficierez de conditions de travail appréciables :
- un poste de Police Municipale récent
- 3 véhicules de service récents
- 2 scooters 125 cm3,
- 3 VTT
- 10 caméras individuelles, renouvelées en 2025
- des E.P.I (GPB, casques, boucliers)
- 2 séances de sports hebdomadaires (2x1h30)
Des ateliers d'interaction professionnelle (source de cohésion, sculpter une identité de groupe) confiés en interne à nos agents, s'appuyant sur un projet motivé et compatible avec le Service,
Votre armement (sous réserve de satisfaction aux exigences réglementaires) :
- B1 : PSA GLOCK 45.
- B6 : PIE X26P
- B8 : GAIL.
- D : Matraque télescopique. GAIL.
- Temps de travail :
37h/semaine.
7/7 jrs.
Semaine de 4jrs.
20 CA, 12 RTT
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Expertise en matière de lois, codes et règlements en vigueur
- Droits fondamentaux des personnes,
- Déontologie des Agents de Police Municipale
SAVOIR-FAIRE :
- Élaboration d'une méthodologie de travail adaptée aux G.L.D "sécurité"
- Analyse stratégique et conseil politique
- Prise de décision, autonomie
- Qualités rédactionnelles avérées
- Méthode de Raisonnement Opérationnel dite ( ACT ) pour Analyse environnementale
- Tactique opérationnelle et techniques d'intervention.
SAVOIR-ETRE:
- Loyauté.
- Assertivité.
- Engagement.
- Honneur.
- Grand sens du Service Public.
- Enthousiasme.
- Bienveillance.
- Expertise en matière de lois, codes et règlements en vigueur
- Droits fondamentaux des personnes,
- Déontologie des Agents de Police Municipale
SAVOIR-FAIRE :
- Élaboration d'une méthodologie de travail adaptée aux G.L.D "sécurité"
- Analyse stratégique et conseil politique
- Prise de décision, autonomie
- Qualités rédactionnelles avérées
- Méthode de Raisonnement Opérationnel dite ( ACT ) pour Analyse environnementale
- Tactique opérationnelle et techniques d'intervention.
SAVOIR-ETRE:
- Loyauté.
- Assertivité.
- Engagement.
- Honneur.
- Grand sens du Service Public.
- Enthousiasme.
- Bienveillance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320104000
Informations complémentaires
La candidature composée du CV et de la lettre de motivation est à adresser à Mme LEROY, DRH de la Ville, à l'adresse mail suivante: candidature@ville-loos.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.