Référent en charge du commerce de proximité
Offre n° O059260326001429
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Lieu de travail
- place de l'Hotel de Ville - BP 80269, Maubeuge (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
25/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire - régime indemnitaire -
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction du développement urbain, en lien avec l'élue au commerce, le référent aura pour missions :
* de consolider le lien de proximité entre la municipalité et ses commerçants
* d’accompagner les dynamiques d’animation commerciale et d’assurer la promotion et la valorisation du commerce de proximité
* d’informer et d’orienter les commerçants et artisans
* de réaliser le volet administratif lié aux commerces
* d’organiser la location des cellules achetées par la ville et de participer à la mise en place des actions sur l’immobilier commercial déléguée à la foncière Attractive Maubeuge dans le cadre d’Action Cœur de Ville
* de gérer la Halle Gourmande, équipement majeur du projet de redynamisation du Centre-Ville inauguré en août 2025
* de consolider le lien de proximité entre la municipalité et ses commerçants
* d’accompagner les dynamiques d’animation commerciale et d’assurer la promotion et la valorisation du commerce de proximité
* d’informer et d’orienter les commerçants et artisans
* de réaliser le volet administratif lié aux commerces
* d’organiser la location des cellules achetées par la ville et de participer à la mise en place des actions sur l’immobilier commercial déléguée à la foncière Attractive Maubeuge dans le cadre d’Action Cœur de Ville
* de gérer la Halle Gourmande, équipement majeur du projet de redynamisation du Centre-Ville inauguré en août 2025
Missions / conditions d'exercice
1) Consolider le lien de proximité entre la municipalité et ses commerçants
- Etablir une relation quotidienne avec les commerçants et leur association, et développer un réseau de partenaires commerciaux
- Faire remonter les informations sur leurs attentes et leurs problématiques
- Relayer les informations communales en direction des commerçants sur les actions et projets de la commune (manifestations, culture, patrimoine...)
2) Accompagner les dynamiques d’animation commerciale et d’assurer la promotion et la valorisation du commerce de proximité
- Organiser, préparer et animer, en lien avec l’élue dédiée, le « Club commerces » mis en place en 2021 et qui réunit des commerçants volontaires pour proposer des animations et des actions de dynamisation du centre-ville
- Participer, en lien avec Maubeuge Shopping, à l’organisation de la Journée Nationale du Commerce de Proximité
- Valoriser, promouvoir, en lien avec le service communication, les initiatives, les nouvelles installations, les animations commerciales (vidéos, réseaux sociaux, Mag’ ...)
- Être force de proposition pour la prospection commerciale et la recherche d'enseignes (participation aux salons, création de supports, identification des enseignes à solliciter....)
- Engager les commerçants dans une démarche de qualité de service, assurer la médiation avec les chambres consulaires
3) Informer et d’orienter les commerçants et artisans
- Assurer le premier accueil et l'orientation des porteurs de projets commerciaux et artisanaux
- Orienter et accompagner les commerçants vers les services, interlocuteurs et partenaires compétents selon leur problématique : démarches administratives, création d'entreprise ; implantation...
- Assurer un rôle de médiation entre les acteurs économiques et les services municipaux
- Suivre le partenariat mis en place avec Initiative Sambre Avesnois sur la gestion du prêt d’honneur et les différentes démarches d’accompagnement des porteurs de projets (budget, nombre de dossiers, etc.)
4) Réaliser le volet administratif lié aux commerces
- Proposer, gérer et assurer le suivi du budget associé au fonctionnement du service commerce, en étroite collaboration avec la référente financière de la Direction
- Mettre en œuvre les procédures correspondant aux liquidations de stocks, aux ouvertures exceptionnelles (fermetures tardives, ouvertures dominicales, …) et aux licences IV
- En lien avec le service des finances, suivre la taxe locale sur la publicité extérieure et sur les locaux vacants
- Actualiser les différentes bases de données permettant de suivre les évolutions de l’appareil commercial, notamment en partenariat avec l’Agence d’Urbanisme
- En lien avec le service urbanisme et la foncière Attractive Maubeuge, suivre les DIA portant sur le commerce, les échanges sur les ERP et les enseignes
- Assurer la gestion des procédures d’autorisation d’occupation du domaine public pour les terrasses et autres mobiliers liés aux commerces
5) Organiser la location des cellules achetées par la ville et de participer à la mise en place des actions sur l’immobilier commercial déléguée à la foncière Attractive Maubeuge dans le cadre d’Action Cœur de Ville
- Assurer le suivi et l’évaluation des Actions de la foncière Attractive Maubeuge, notamment en veillant à la prise en compte des intérêts municipaux et à travers la participation aux divers comités techniques et de pilotage
- Rédiger et répondre à des appels à projets dans le cadre de projets de redynamisation commercial, en s’assurant le cas échéant de leur diffusion dans les réseaux et en participant à l’analyse des propositions
- Suivre les conditions d’occupation des cellules restant propriétés de la Ville, en lien avec les services techniques (travaux, visites, …)
- Anticiper les mutations commerciales, les changements d’enseignes
- Relayer, accompagner les démarches permettant de sélectionner les porteurs de projet des propriétés municipales ou maitrisées dans le cadre de la concession
6) Gérer la Halle Gourmande, équipement majeur du projet de redynamisation du Centre-Ville inauguré en août 2025
- Encadrer et coordonner l’activité des gestionnaires de la Halle,
- Veiller à garantir une animation de cet équipement tout au long de l’année, en partenariat avec les commerçants et le service évènementiel
- Être le référent de la collectivité pour assurer le lien avec les commerçants, notamment pour faire respecter les règles établies à travers le règlement intérieur
- Assurer le suivi des conventions d’occupation du domaine public, notamment en anticipant les mutations dans les différentes cellules et étals qui composent la Halle
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau
- Déplacements constants sur le territoire de la commune
- Disponibilité
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Etablir une relation quotidienne avec les commerçants et leur association, et développer un réseau de partenaires commerciaux
- Faire remonter les informations sur leurs attentes et leurs problématiques
- Relayer les informations communales en direction des commerçants sur les actions et projets de la commune (manifestations, culture, patrimoine...)
2) Accompagner les dynamiques d’animation commerciale et d’assurer la promotion et la valorisation du commerce de proximité
- Organiser, préparer et animer, en lien avec l’élue dédiée, le « Club commerces » mis en place en 2021 et qui réunit des commerçants volontaires pour proposer des animations et des actions de dynamisation du centre-ville
- Participer, en lien avec Maubeuge Shopping, à l’organisation de la Journée Nationale du Commerce de Proximité
- Valoriser, promouvoir, en lien avec le service communication, les initiatives, les nouvelles installations, les animations commerciales (vidéos, réseaux sociaux, Mag’ ...)
- Être force de proposition pour la prospection commerciale et la recherche d'enseignes (participation aux salons, création de supports, identification des enseignes à solliciter....)
- Engager les commerçants dans une démarche de qualité de service, assurer la médiation avec les chambres consulaires
3) Informer et d’orienter les commerçants et artisans
- Assurer le premier accueil et l'orientation des porteurs de projets commerciaux et artisanaux
- Orienter et accompagner les commerçants vers les services, interlocuteurs et partenaires compétents selon leur problématique : démarches administratives, création d'entreprise ; implantation...
- Assurer un rôle de médiation entre les acteurs économiques et les services municipaux
- Suivre le partenariat mis en place avec Initiative Sambre Avesnois sur la gestion du prêt d’honneur et les différentes démarches d’accompagnement des porteurs de projets (budget, nombre de dossiers, etc.)
4) Réaliser le volet administratif lié aux commerces
- Proposer, gérer et assurer le suivi du budget associé au fonctionnement du service commerce, en étroite collaboration avec la référente financière de la Direction
- Mettre en œuvre les procédures correspondant aux liquidations de stocks, aux ouvertures exceptionnelles (fermetures tardives, ouvertures dominicales, …) et aux licences IV
- En lien avec le service des finances, suivre la taxe locale sur la publicité extérieure et sur les locaux vacants
- Actualiser les différentes bases de données permettant de suivre les évolutions de l’appareil commercial, notamment en partenariat avec l’Agence d’Urbanisme
- En lien avec le service urbanisme et la foncière Attractive Maubeuge, suivre les DIA portant sur le commerce, les échanges sur les ERP et les enseignes
- Assurer la gestion des procédures d’autorisation d’occupation du domaine public pour les terrasses et autres mobiliers liés aux commerces
5) Organiser la location des cellules achetées par la ville et de participer à la mise en place des actions sur l’immobilier commercial déléguée à la foncière Attractive Maubeuge dans le cadre d’Action Cœur de Ville
- Assurer le suivi et l’évaluation des Actions de la foncière Attractive Maubeuge, notamment en veillant à la prise en compte des intérêts municipaux et à travers la participation aux divers comités techniques et de pilotage
- Rédiger et répondre à des appels à projets dans le cadre de projets de redynamisation commercial, en s’assurant le cas échéant de leur diffusion dans les réseaux et en participant à l’analyse des propositions
- Suivre les conditions d’occupation des cellules restant propriétés de la Ville, en lien avec les services techniques (travaux, visites, …)
- Anticiper les mutations commerciales, les changements d’enseignes
- Relayer, accompagner les démarches permettant de sélectionner les porteurs de projet des propriétés municipales ou maitrisées dans le cadre de la concession
6) Gérer la Halle Gourmande, équipement majeur du projet de redynamisation du Centre-Ville inauguré en août 2025
- Encadrer et coordonner l’activité des gestionnaires de la Halle,
- Veiller à garantir une animation de cet équipement tout au long de l’année, en partenariat avec les commerçants et le service évènementiel
- Être le référent de la collectivité pour assurer le lien avec les commerçants, notamment pour faire respecter les règles établies à travers le règlement intérieur
- Assurer le suivi des conventions d’occupation du domaine public, notamment en anticipant les mutations dans les différentes cellules et étals qui composent la Halle
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau
- Déplacements constants sur le territoire de la commune
- Disponibilité
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Profils recherchés
- Expérience dans un emploi similaire exigée
Savoirs :
- Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales
- Bonne connaissance du milieu des commerçants
- Appétence pour les enjeux liés à l’activité commerciale et les questions liées au commerce de proximité
- Maitrise des outils de communication et de promotion du commerce de proximité
- Connaissance du réseau d'acteurs professionnels et des partenaires institutionnels
- Compétences en diagnostic territorial, animation, gestion de projet
- Techniques de communication et de négociation
- Connaissances budgétaires
Savoirs faire :
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur dans la conduite des procédures et le suivi budgétaire
- Capacité à travailler en transversalité avec différents partenaires
- Capacité d’adaptation
- Force de proposition
Savoir être
- Sens du service public
- Aisance relationnelle
- Sens de l’écoute, de la communication et de la négociation
- Rigueur et autonomie
Savoirs :
- Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales
- Bonne connaissance du milieu des commerçants
- Appétence pour les enjeux liés à l’activité commerciale et les questions liées au commerce de proximité
- Maitrise des outils de communication et de promotion du commerce de proximité
- Connaissance du réseau d'acteurs professionnels et des partenaires institutionnels
- Compétences en diagnostic territorial, animation, gestion de projet
- Techniques de communication et de négociation
- Connaissances budgétaires
Savoirs faire :
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur dans la conduite des procédures et le suivi budgétaire
- Capacité à travailler en transversalité avec différents partenaires
- Capacité d’adaptation
- Force de proposition
Savoir être
- Sens du service public
- Aisance relationnelle
- Sens de l’écoute, de la communication et de la négociation
- Rigueur et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0327537575
Informations complémentaires
Lettre de candidature, curriculum vitae et diplôme à transmettre à Mr le Maire :
* via le site emploi territorial
* par mail : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
* par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE
Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
* Télétravail maximum 2 jours par semaine (selon poste occupé et après 3 mois de présence)
* Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %
* via le site emploi territorial
* par mail : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
* par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE
Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
* Télétravail maximum 2 jours par semaine (selon poste occupé et après 3 mois de présence)
* Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.