Gestionnaire comptable
Offre n° O059260327000388
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Pertuis de la Marine, Dunkerque (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une petite unité et en lien avec la direction des finances, vous assurez le traitement comptable des dépenses du service comptabilité -déplacements, la tenue de la régie d’avance et de recettes ainsi que la gestion administrative des dossiers de formation.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Suivre et gérer la régie
Régisseur principal de la régie des déplacements professionnels des agents communautaires et des agents Ville
Régisseur suppléant de la régie des déplacements des élus de la ville et de la CUD
Gérer financièrement et administrativement son domaine d’activités
Gestion comptable et financière des frais relatifs aux :
- Formations payantes
- Séminaires et colloques
- Apprentis
- Frais de recrutement
Alimenter des outils de suivi
Alimenter les tableaux de bord
Suivre les coûts
Participer à la gestion financière du service ou de la direction
Gérer comptablement les crédits et les dépenses hors paie (capital – décès, centre de gestion, etc…)
Exécuter le budget
Vérifier la conformité des dossiers
Etablir les lettres de commandes ou bons de commande
Entretenir les relations avec les fournisseurs
Réceptionner, vérifier et payer les factures
Préparer le budget du service ou de la direction
Aide à la préparation budgétaire du service
Préparer les virements de crédits ou les décisions modificatives
Participer à l’organisation des activités du service
Suppléer les autres gestionnaires comptables, principalement l’agent en binôme au sein de l’unité comptabilité-déplacements
Suivre et gérer la régie
Régisseur principal de la régie des déplacements professionnels des agents communautaires et des agents Ville
Régisseur suppléant de la régie des déplacements des élus de la ville et de la CUD
Gérer financièrement et administrativement son domaine d’activités
Gestion comptable et financière des frais relatifs aux :
- Formations payantes
- Séminaires et colloques
- Apprentis
- Frais de recrutement
Alimenter des outils de suivi
Alimenter les tableaux de bord
Suivre les coûts
Participer à la gestion financière du service ou de la direction
Gérer comptablement les crédits et les dépenses hors paie (capital – décès, centre de gestion, etc…)
Exécuter le budget
Vérifier la conformité des dossiers
Etablir les lettres de commandes ou bons de commande
Entretenir les relations avec les fournisseurs
Réceptionner, vérifier et payer les factures
Préparer le budget du service ou de la direction
Aide à la préparation budgétaire du service
Préparer les virements de crédits ou les décisions modificatives
Participer à l’organisation des activités du service
Suppléer les autres gestionnaires comptables, principalement l’agent en binôme au sein de l’unité comptabilité-déplacements
Profils recherchés
Compétences / Connaissances :
- Base financière et comptable
- Connaissances réglementaires
- Sens de l’organisation
- Aisance informatique
Qualités professionnelles :
- Disponibilité
- Qualités relationnelles
- Rigueur
- Discrétion
- Confidentialité
- Travail en équipe
- Base financière et comptable
- Connaissances réglementaires
- Sens de l’organisation
- Aisance informatique
Qualités professionnelles :
- Disponibilité
- Qualités relationnelles
- Rigueur
- Discrétion
- Confidentialité
- Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0328627000
Informations complémentaires
Environnement du poste :
Lieu : CUD – hôtel communautaire
Cycle de travail : 38h45/semaine
RIF Métier : 65€
+ CIA fonction régisseur
Lieu : CUD – hôtel communautaire
Cycle de travail : 38h45/semaine
RIF Métier : 65€
+ CIA fonction régisseur
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.