Coordonnateur de la Cité Educative
Offre n° O059260327001393
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Lieu de travail
- place de l'Hotel de Ville - BP 80269, Maubeuge (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire - régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction générale adjointe des services à la population, le coordonnateur assure la mise en oeuvre opérationnelle du programme "Cité éducative", en lien avec les services de l'Etat, les référents désignés par les collectivités et l'Education Nationale. La Cité Educative vise à mieux mobiliser et coordonner les ressources du territoire pour améliorer les conditions de réussite des élèves.
Ce programme contribue à la création d'un parcours éducatif des enfants et des jeunes, depuis la petite enfance jusqu'à l'insertion professionnelle avant, pendant, autour et après le
cadre scolaire.
Cet agent aura pour missions de définir, piloter et mettre en oeuvre le projet de Cité Educative. Il a un rôle de conseil et/ou d'assistance. Il facilite la coordination du projet entre les tous les partenaires. Le recours à un coordonnateur se justifie par la taille, la complexité et les spécificités du projet et le besoin de faire intervenir un acteur "neutre".
Ce programme contribue à la création d'un parcours éducatif des enfants et des jeunes, depuis la petite enfance jusqu'à l'insertion professionnelle avant, pendant, autour et après le
cadre scolaire.
Cet agent aura pour missions de définir, piloter et mettre en oeuvre le projet de Cité Educative. Il a un rôle de conseil et/ou d'assistance. Il facilite la coordination du projet entre les tous les partenaires. Le recours à un coordonnateur se justifie par la taille, la complexité et les spécificités du projet et le besoin de faire intervenir un acteur "neutre".
Missions / conditions d'exercice
* Concevoir les modalités de la concertation avec les partenaires institutionnels, les associations, les conseils
citoyens et les parents d'élèves, afin de mettre en oeuvre les axes prioritaires de la cité éducative
* Participer à l'élaboration de la stratégie de fonctionnement et de développement de la cité éducative
* Accompagner le pilotage des actions avec les différents
partenaires et participer à la fluidité de l'action et de la communication interinstitutionnelle
* Coordonner et assurer l'animation d'un réseau d'acteurs, en lien avec les différents partenaires.
* Être force de proposition pour développer des actions transversales et innovantes en lien avec les besoins identifiés sur le territoire
* Organiser et préparer les instances techniques et de pilotage de la cité éducative
* Déposer les demandes de subvention d'actions via la plateforme Dauphin
* Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel du plan d'actions
* Etablir des indicateurs d'évaluation et assurer le suivi de leurs réalisations
* Assurer la communication autour de la cité éducative et des actions qui en relèvent
Conditions d'exercice :
* Travail en bureau
* Déplacements fréquents sur le territoire de la commune
* Permis B indispensable
* Discrétion professionnelle
citoyens et les parents d'élèves, afin de mettre en oeuvre les axes prioritaires de la cité éducative
* Participer à l'élaboration de la stratégie de fonctionnement et de développement de la cité éducative
* Accompagner le pilotage des actions avec les différents
partenaires et participer à la fluidité de l'action et de la communication interinstitutionnelle
* Coordonner et assurer l'animation d'un réseau d'acteurs, en lien avec les différents partenaires.
* Être force de proposition pour développer des actions transversales et innovantes en lien avec les besoins identifiés sur le territoire
* Organiser et préparer les instances techniques et de pilotage de la cité éducative
* Déposer les demandes de subvention d'actions via la plateforme Dauphin
* Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel du plan d'actions
* Etablir des indicateurs d'évaluation et assurer le suivi de leurs réalisations
* Assurer la communication autour de la cité éducative et des actions qui en relèvent
Conditions d'exercice :
* Travail en bureau
* Déplacements fréquents sur le territoire de la commune
* Permis B indispensable
* Discrétion professionnelle
Profils recherchés
* Diplôme de niveau II
* Expérience dans un emploi similaire appréciée
* Maîtrise des acteurs intervenant dans le cadre du projet Cité Educative
* Maîtrise des techniques d'animation de réunions
* Méthodologie de projet
* Qualités rédactionnelles, relationnelles et de communication * Capacité d'adaptation, d'anticipation, d'organisation et de planification
* Capacités à la négociation, à la représentation et à rendre compte
* Maîtrise de l'outil informatique
* Capacité à travailler en équipe et en transversalité
* Expérience dans un emploi similaire appréciée
* Maîtrise des acteurs intervenant dans le cadre du projet Cité Educative
* Maîtrise des techniques d'animation de réunions
* Méthodologie de projet
* Qualités rédactionnelles, relationnelles et de communication * Capacité d'adaptation, d'anticipation, d'organisation et de planification
* Capacités à la négociation, à la représentation et à rendre compte
* Maîtrise de l'outil informatique
* Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0327537575
Informations complémentaires
Lettre de candidature, curriculum vitae et diplôme à transmettre à Mr le Maire :
* via le site emploi territorial
* par mail : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois -Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
* Télétravail maximum 2 jours par semaine (selon poste occupé et après 3 mois de présence)
* via le site emploi territorial
* par mail : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois -Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
* Télétravail maximum 2 jours par semaine (selon poste occupé et après 3 mois de présence)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.