Chargé d'orientation
Offre n° O059260330000363
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Roubaix (Nord (59))
Poste à pourvoir le
29/04/2026
Date limite de candidature
29/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le retour à l'emploi des allocataires du RSA est un enjeu majeur de la politique départementale d'insertion professionnelle.
Dans le cadre du dispositif d'accompagnement des allocataires du RSA, le Département du Nord a choisi d'ouvrir, sur l'ensemble du territoire, des Maisons Nord Emploi (MNE). L'objectif de ces maisons est d'accueillir les allocataires du RSA pour mettre en œuvre leur parcours d'insertion.
Dans le cadre du dispositif d'accompagnement des allocataires du RSA, le Département du Nord a choisi d'ouvrir, sur l'ensemble du territoire, des Maisons Nord Emploi (MNE). L'objectif de ces maisons est d'accueillir les allocataires du RSA pour mettre en œuvre leur parcours d'insertion.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'équipe de la MNE Roubaix vous contribuez activement à :
-Accueillir et valoriser les compétences personnelles de l'usager pour l'orienter vers l'accompagnement le plus adapté ;
-Repérer les personnes le plus mobilisables vers l'emploi et les orienter vers un coach emploi ou d'autres partenaires départementaux ;
-Elaborer avec l'allocataire le contrat d'engagement et d'orientation ;
-Coopérer avec les services de l'insertion de la Direction Déléguée.
-Accueillir et valoriser les compétences personnelles de l'usager pour l'orienter vers l'accompagnement le plus adapté ;
-Repérer les personnes le plus mobilisables vers l'emploi et les orienter vers un coach emploi ou d'autres partenaires départementaux ;
-Elaborer avec l'allocataire le contrat d'engagement et d'orientation ;
-Coopérer avec les services de l'insertion de la Direction Déléguée.
Profils recherchés
-Attiré(e) par le domaine de l'insertion professionnelle, et disposez d'une qualification et d'une expérience professionnelle dans ce domaine ;
-Reconnu(e) pour votre grande qualité d'écoute, votre sens du discernement et vos qualités de discrétion ;
-Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse et en mesure d'identifier, d'analyser et de reformuler une demande ;
-Capable d'instaurer une relation de confiance avec l'usager.
-Reconnu(e) pour votre grande qualité d'écoute, votre sens du discernement et vos qualités de discrétion ;
-Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse et en mesure d'identifier, d'analyser et de reformuler une demande ;
-Capable d'instaurer une relation de confiance avec l'usager.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
>Hôtel du département - 51 rue gustave delory
59047 Lille cedex
>Hôtel du département - 51 rue gustave delory
59047 Lille cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.