Assistant de direction

Offre n° O059260331000571
Publiée le 31/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Avenue Edmond Flamand, Dunkerque (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Apporte une aide permanente au directeur(trice) en termes d’organisation personnelle, de gestion, de communication, d’information, de classement et suivi de dossiers.
Contribue à la structuration, au suivi et à la coordination des projets portés par la direction, en appui au cadre.
Missions / conditions d'exercice
- Appui à la conduite de projets de la direction
- Organisation de la vie professionnelle du cadre
- Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique
- Suivi administratif des projets et activités de la direction
- Organisation et planification des réunions, entretiens et autres rendez-vous
- Travaux de recherches et rédaction de synthèses
- Accueil téléphonique et physique du secrétariat de direction
- Recherche de subventions et contribution au montage de dossiers
- Polyvalence sur différentes missions de la direction
- Participation, dans le cadre des projets de la direction, à la préparation et au cadrage de démarches de diagnostic territorial
- Appui, dans le cadre des projets de la direction, à l’identification et à la mobilisation de partenaires
Profils recherchés
Appui à la conduite de projets de la direction

- Participer à la structuration des projets portés par la direction
- Élaborer et mettre à jour des outils de suivi (tableaux de bord, plannings, indicateurs)
- Préparer les supports de réunion et de présentation liés aux projets
- Contribuer à la coordination des acteurs (services, partenaires, prestataires)
- Assurer le suivi administratif et opérationnel des projets
- Participer à la définition des besoins et des objectifs des projets
- Contribuer à la préparation d’outils de diagnostic (questionnaires, grilles d’analyse, supports)
- Assurer le suivi des contributions des partenaires, prestataires ou stagiaires

Organisation de la vie professionnelle du cadre

- Organiser l’agenda et prendre des rendez-vous en fonction des priorités du cadre
- Rappeler des informations importantes et transmettre des messages
- Organiser les déplacements du cadre
- Établir une relation de confiance avec le cadre

Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique

- Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers
- Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers
- Organiser le classement et l’archivage des dossiers
- Relire et éventuellement corriger les travaux présentés à la validation de la direction

Suivi administratif des projets et activités de la direction

- Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités de secrétariat
- Renseigner des tableaux de suivi des activités du service
- Etre en veille sur les informations et nouveautés relatives aux activités de la direction
- Réaliser à la demande un travail de benchmark

Organisation et planification des réunions

- Rédiger les ordres du jour de réunions en concertation avec le cadre
- Respecter les délais de transmission de documents avant les réunions
- Prendre des notes lors des réunions et rédiger les comptes rendus

Accueil téléphonique et physique au secrétariat

- Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l’interlocuteur compétent
- Adapter son discours en fonction de l’interlocuteur
- Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et les courriers informatiques


SAVOIRS

- Notions d’organisation et de gestion du temps de travail
- Fonctionnement des services de la collectivité
- Expression écrite et orale de qualité
- Techniques de secrétariat
- Règles d’orthographe, syntaxe et grammaire
- Fonctionnement d’internet et de l’intranet
- Tableaux de bord et outils de planification et suivi
- Méthodologie de gestion de projet (notions)
- Principes de base des politiques publiques liées aux champs d’intervention de la direction
- Standard téléphonique, annuaire internet
- Principes rédactionnels de la note de synthèse
- Principes rédactionnels du compte rendu
- Organisation de la collectivité
- Contexte et enjeux de la collectivité ou structure
- Missions du service
- Notions de comptabilité analytique
- Fonctionnement et rôle des autres collectivités

SAVOIR ÊTRE

- Obligation de discrétion et devoir de réserve
- Valeurs du service public
- Rigueur
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation
- Esprit d’initiative dans le respect du cadre fixé
- Disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
nathalie.lepape@ville-saintpolsurmer.fr
Informations complémentaires
Les candidatures doivent OBLIGATOIREMENT être déposées via le lien ci-dessous pour être prises en compte.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.