Apprenti.e ATSEM
Offre n° O059260331001048
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville en TransitionS, participative & solidaire
Site web de l'employeur
Lieu de travail
72 Avenue de la République (Lomme), Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Depuis de nombreuses année, la ville de Lomme mène une politique éducative volontaire et ambitieuse et fait de l'éducation une priorité. A travers son projet éducatif global (PEG) "Lomme Educ'", de nombreuses mesures sont mises en place en faveur de la réussite éducative. Parmi ses ambitions fortes, la ville poursuit ses actions pour réduire les inégalités et développer des initiatives écoresponsable.
Pour épauler les enseignant.e.s, des ATSEM (Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles) accompagnent les enfants en difficultés, préparent certaines activités et aident les petits à s'habiller.
Pour épauler les enseignant.e.s, des ATSEM (Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles) accompagnent les enfants en difficultés, préparent certaines activités et aident les petits à s'habiller.
Missions / conditions d'exercice
-Assistance pédagogique au personnel enseignant (Accompagne les enseignants et le tuteur dans l'exercice de leur fonction)
-Prépare et participe aux ateliers éducatifs
-Activité de remise en état des matériels et des locaux (entretien et rangement du matériel, entretien des locaux)
-Encadre et aide les enfants
-Accompagne les enfants durant le moment calme et la sieste
-Apprentissage des règles d'hygiène, corporelle, vie collective, l'acquisition de l'autonomie motrice et vestimentaire
-Transmission d'informations
-Encadrement sur la pause méridienne
-Prépare et participe aux ateliers éducatifs
-Activité de remise en état des matériels et des locaux (entretien et rangement du matériel, entretien des locaux)
-Encadre et aide les enfants
-Accompagne les enfants durant le moment calme et la sieste
-Apprentissage des règles d'hygiène, corporelle, vie collective, l'acquisition de l'autonomie motrice et vestimentaire
-Transmission d'informations
-Encadrement sur la pause méridienne
Profils recherchés
Savoir :
-Activité d'animation et d'éveil : qui contribuent à la socialisation de l'enfant, à son autonomie et à l'acquisition du langage. En école maternelle : des activités d'aide pédagogique.
-Activité de soins du quotidien : qui contribuent à répondre aux besoins physiologiques de l'enfant et à assurer sa sécurité physique et affective
-Activité liées à la collaboration avec les parents et autres professionnels : prenant en compte une dimension éthique qui permet un positionnement professionnel adapté
-Activité d'entretien du cadre de vie : contribuer au bien être des enfants et des professionnels
Savoir faire :
-Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
-Sens du contact avec les enfants
-Prise en compte du développement durables (écogestes)
-Respect des procédures, des protocoles, etc...
-Installer et remettre en état un espace destiné à une activité pédagogique (Matériaux et matériels utilisables par les enfants)
-Participer à la réalisation d'une activité pédagogique
-Notion sur les techniques d'animation
-Ponctualité
Savoir être :
-Avoir un esprit d'équipe
-Faculté d'adaptation
-Compréhension de l'organisation de la structure
-Sens du service public
-Droit de réserve
-Assiduité
-Travail en équipe pluridisciplinaire
-Port des E.P.I.
-Activité d'animation et d'éveil : qui contribuent à la socialisation de l'enfant, à son autonomie et à l'acquisition du langage. En école maternelle : des activités d'aide pédagogique.
-Activité de soins du quotidien : qui contribuent à répondre aux besoins physiologiques de l'enfant et à assurer sa sécurité physique et affective
-Activité liées à la collaboration avec les parents et autres professionnels : prenant en compte une dimension éthique qui permet un positionnement professionnel adapté
-Activité d'entretien du cadre de vie : contribuer au bien être des enfants et des professionnels
Savoir faire :
-Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
-Sens du contact avec les enfants
-Prise en compte du développement durables (écogestes)
-Respect des procédures, des protocoles, etc...
-Installer et remettre en état un espace destiné à une activité pédagogique (Matériaux et matériels utilisables par les enfants)
-Participer à la réalisation d'une activité pédagogique
-Notion sur les techniques d'animation
-Ponctualité
Savoir être :
-Avoir un esprit d'équipe
-Faculté d'adaptation
-Compréhension de l'organisation de la structure
-Sens du service public
-Droit de réserve
-Assiduité
-Travail en équipe pluridisciplinaire
-Port des E.P.I.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320227607
Informations complémentaires
Ce profil vous correspond ? N'hésitez plus et transmettez nous votre CV et votre lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.