Activités principales

Activités stratégiques

• Déployer une présence proactive et régulière sur le terrain, notamment en patrouille pédestre favorisant le contact direct.
• Développer une relation de confiance durable avec les habitants, commerçants et acteurs locaux.
• Identifier en amont les signaux faibles (conflits de voisinage, incivilités récurrentes, situations de vulnérabilité).
• Mettre en œuvre des démarches de médiation et de résolution amiable des conflits.
• Contribuer à la tranquillité publique par une approche graduée : prévention -> rappel à la règle -> verbalisation si nécessaire.
• Participer à la sécurisation des temps forts de la vie communale.
• Être force de proposition auprès de l’exécutif et de la direction sur les actions de prévention à développer.

Activités opérationnelles

• Application des pouvoirs de police du Maire.
• Constatation des infractions relevant de la compétence des agents de police municipale.
• Rédaction des écrits professionnels (rapports, procès-verbaux, mains courantes).
• Participation aux dispositifs de coordination avec la gendarmerie.
• Engagement dans le Plan Communal de Sauvegarde en cas d’événement exceptionnel.


Activités secondaires

 Gestion administrative liée au service (courriers, suivi des doléances).
 Participation aux réunions de coordination avec la gendarmerie et les partenaires locaux.
 Contribution aux démarches de prévention en lien avec les services municipaux (jeunesse, affaires scolaires, services techniques).
 Participation ponctuelle aux dispositifs de gestion de crise (intempéries, plan communal de sauvegarde).

Relations fonctionnelles

 Internes : Elus, DGS, Services municipaux
 Externes : Brigade de gendarmerie, Établissements scolaires, Commerçants et associations, Habitants de la commune, Partenaires institutionnels (Préfecture, bailleurs, etc.)