INFORMATEUR JEUNESSE AU SEIN DE LA MAISON DE LA JEUNESSE - HELLEMMES F/H
Offre n° O059260402000979
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue Roger Salengro, Hellemmes-Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
02/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
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Missions / conditions d'exercice
La Direction Education Jeunesse de la Ville d'Hellemmes a la charge de piloter la MDJ (maison de la jeunesse) qui est située au centre de la commune, dans un quartier en géographie prioritaire.
Suivant les orientations définies en matière de politique jeunesse (11/25 ans), et sous l'autorité du référent du point information jeunesse (N+1) et du responsable du service jeunesse (N+2), vous êtes chargé de l'animation de la maison de la jeunesse en favorisant le développement de l'information jeunesse au sein de la commune.
Vous êtes amené à participer et initier des dispositifs localement en direction des jeunes (11 à 25 ans) et les accompagner dans leurs projets individuels et ou collectifs (autonomie, insertion professionnelle, citoyenneté, loisirs ...) en collaboration avec les services municipaux, les partenaires socio-éducatifs, associatifs et institutionnels.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
- L'accueil
- Vous accueillez, accompagnez et orientez les usagers de la Maison de la Jeunesse
- Vous écoutez et analysez la demande des jeunes et mettez en oeuvre des réponses adaptées (mutualisation des compétences, auto-documentation, entretien individuel, information collective, « passerelles » ou orientation vers des « structures spécialisées »)
- Vous organisez, actualisez et animez le lieu d'accueil, ses ressources (documentations, supports thématiques, fiches métiers, jeux IJ...) et ses outils numériques
- Vous concevez et réalisez des supports et des outils de diffusion de l'information adaptée aux différents publics
- Vous recensez, triez et développez localement l'Information et la diffusez en direction des jeunes
2. L'accompagnement des jeunes :
- Vous animez la Maison de la jeunesse et ses temps forts
- Vous animez les « Hors les murs » les stands, ateliers, sessions d'information valorisant l'ensemble des dispositifs jeunesse existant (notamment au Tiers lieu à l'épine)
- Vous participez, initiez et mettez en place des manifestations, actions de sensibilisation et animations (forums, journées thématiques, interventions au sein des 2 collèges de la commune et autres structures relaies et partenaires...)
- Vous développez les dispositifs de découverte, d'observation et de stage en faveur de l'orientation et de la formation des jeunes (développer le réseau interne à la ville et des entreprises et organismes extérieurs)
- Vous allez vers les jeunes, favoriser leur fréquentation en s'appuyant sur des supports d'activités ludiques suscitant leurs intérêts et leur fidélisation
- Vous favorisez les partenariats et participer à l'animation du réseau
- Vous participez à la définition et à la mise en place du PEG (volet jeunesse) au sein de la collectivité (Lille-Hellemmes-Lomme)
3. Les missions administratives / transversales:
- Vous participez activement aux réunions de service ainsi qu'aux différents groupes de travail.
- Vous êtes la personne ressource pour le service en matière de dispositifs jeunesse et de projets (culturels, citoyens, numériques, de loisirs ...)
- Vous participez aux projets ponctuels et événements communaux pour les besoins du service jeunesse et de la collectivité
- Vous travaillez en transversalité en interne à la MDJ et avec l'ensemble des autres services municipaux
- Vous assurez les missions et tâches afférentes à la labélisation IJ et ses obligations contractuelles (statistiques de fréquentation, bilan annuel ...)
Condition d'exercice :
Au-delà des dispositifs proposés par la commune, la MDJ accueille la mission locale, le club de prévention jeunesse « Itinéraires » et ponctuellement d'autres acteurs socio-éducatifs qui proposent divers services dédiés à la jeunesse (11-25 ans). Elle propose un espace d'accueil à guichet unique accessible aux usagers gratuitement et librement, donnant accès à des informations, ressources, outils numériques ainsi qu'à un réseau de de professionnels en faveur de réponses individualisées.
Vous travaillez en lien direct et étroit avec l'ensemble des agents du service jeunesse, les associations de la commune, de la métropole, les partenaires socio-éducatifs, institutionnels et le réseau National IJ-.
Vous êtes également mobile et vos déplacements sont réguliers sur le territoire communal et la métropole (ponctuellement déplacements possibles à l'échelle de la région, du département, de l'Europe).
Vous pouvez être amené à travailler les soirs de semaine, le weekend et durant les vacances scolaires en lien avec certains évènements et projets du service.
Horaires :9h - 12h / 13h - 17h
Rémunération nette proposée à partir de 1649€
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l'Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des oeuvres sociales (équivalent comité d'entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël...
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) ...
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Suivant les orientations définies en matière de politique jeunesse (11/25 ans), et sous l'autorité du référent du point information jeunesse (N+1) et du responsable du service jeunesse (N+2), vous êtes chargé de l'animation de la maison de la jeunesse en favorisant le développement de l'information jeunesse au sein de la commune.
Vous êtes amené à participer et initier des dispositifs localement en direction des jeunes (11 à 25 ans) et les accompagner dans leurs projets individuels et ou collectifs (autonomie, insertion professionnelle, citoyenneté, loisirs ...) en collaboration avec les services municipaux, les partenaires socio-éducatifs, associatifs et institutionnels.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
- L'accueil
- Vous accueillez, accompagnez et orientez les usagers de la Maison de la Jeunesse
- Vous écoutez et analysez la demande des jeunes et mettez en oeuvre des réponses adaptées (mutualisation des compétences, auto-documentation, entretien individuel, information collective, « passerelles » ou orientation vers des « structures spécialisées »)
- Vous organisez, actualisez et animez le lieu d'accueil, ses ressources (documentations, supports thématiques, fiches métiers, jeux IJ...) et ses outils numériques
- Vous concevez et réalisez des supports et des outils de diffusion de l'information adaptée aux différents publics
- Vous recensez, triez et développez localement l'Information et la diffusez en direction des jeunes
2. L'accompagnement des jeunes :
- Vous animez la Maison de la jeunesse et ses temps forts
- Vous animez les « Hors les murs » les stands, ateliers, sessions d'information valorisant l'ensemble des dispositifs jeunesse existant (notamment au Tiers lieu à l'épine)
- Vous participez, initiez et mettez en place des manifestations, actions de sensibilisation et animations (forums, journées thématiques, interventions au sein des 2 collèges de la commune et autres structures relaies et partenaires...)
- Vous développez les dispositifs de découverte, d'observation et de stage en faveur de l'orientation et de la formation des jeunes (développer le réseau interne à la ville et des entreprises et organismes extérieurs)
- Vous allez vers les jeunes, favoriser leur fréquentation en s'appuyant sur des supports d'activités ludiques suscitant leurs intérêts et leur fidélisation
- Vous favorisez les partenariats et participer à l'animation du réseau
- Vous participez à la définition et à la mise en place du PEG (volet jeunesse) au sein de la collectivité (Lille-Hellemmes-Lomme)
3. Les missions administratives / transversales:
- Vous participez activement aux réunions de service ainsi qu'aux différents groupes de travail.
- Vous êtes la personne ressource pour le service en matière de dispositifs jeunesse et de projets (culturels, citoyens, numériques, de loisirs ...)
- Vous participez aux projets ponctuels et événements communaux pour les besoins du service jeunesse et de la collectivité
- Vous travaillez en transversalité en interne à la MDJ et avec l'ensemble des autres services municipaux
- Vous assurez les missions et tâches afférentes à la labélisation IJ et ses obligations contractuelles (statistiques de fréquentation, bilan annuel ...)
Condition d'exercice :
Au-delà des dispositifs proposés par la commune, la MDJ accueille la mission locale, le club de prévention jeunesse « Itinéraires » et ponctuellement d'autres acteurs socio-éducatifs qui proposent divers services dédiés à la jeunesse (11-25 ans). Elle propose un espace d'accueil à guichet unique accessible aux usagers gratuitement et librement, donnant accès à des informations, ressources, outils numériques ainsi qu'à un réseau de de professionnels en faveur de réponses individualisées.
Vous travaillez en lien direct et étroit avec l'ensemble des agents du service jeunesse, les associations de la commune, de la métropole, les partenaires socio-éducatifs, institutionnels et le réseau National IJ-.
Vous êtes également mobile et vos déplacements sont réguliers sur le territoire communal et la métropole (ponctuellement déplacements possibles à l'échelle de la région, du département, de l'Europe).
Vous pouvez être amené à travailler les soirs de semaine, le weekend et durant les vacances scolaires en lien avec certains évènements et projets du service.
Horaires :9h - 12h / 13h - 17h
Rémunération nette proposée à partir de 1649€
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l'Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des oeuvres sociales (équivalent comité d'entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël...
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) ...
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Profils recherchés
Le profil idéal, un collaborateur passionné par l'échange et l'envie de s'investir auprès d'un jeune public
- Vous connaissez le fonctionnement d'une collectivité, les procédures administratives, le fonctionnement institutionnel et associatif
- Vous êtes doté d'une capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse, d'un vrai sens de l'écoute et de la pédagogie
- Vous disposé idéalement d'une expérience avec le public 11/25 ans (caractéristiques, problématiques, centres d'intérêts, besoins...) et connaissez ainsi les différents dispositifs jeunesse (volontariat, orientation et insertion pro, aides, « bourses », financements projets et dispositifs de subvention, ...)
- Vous avez une appétence pour le travail en équipe, mais savez travailler en autonomie
- Vous savez faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? alors n'attendez plus ! Postulez !
- Vous connaissez le fonctionnement d'une collectivité, les procédures administratives, le fonctionnement institutionnel et associatif
- Vous êtes doté d'une capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse, d'un vrai sens de l'écoute et de la pédagogie
- Vous disposé idéalement d'une expérience avec le public 11/25 ans (caractéristiques, problématiques, centres d'intérêts, besoins...) et connaissez ainsi les différents dispositifs jeunesse (volontariat, orientation et insertion pro, aides, « bourses », financements projets et dispositifs de subvention, ...)
- Vous avez une appétence pour le travail en équipe, mais savez travailler en autonomie
- Vous savez faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? alors n'attendez plus ! Postulez !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Sandy DELCROIX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.