Chef d'équipe - Service Bâtiment / Voirie
Offre n° O059260407000369
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de QUIEVRECHAIN est une commune dynamique de la Communauté d'Agglomération de Valenciennes Métropole de 6 000 habitants.
Située aux portes de la Belgique, QUIEVRECHAIN est dotée d'une zone industrielle et commerciale lui donnant des ressources pour développer les politiques de la Municipalité en matière éducative/familiale, sociale/santé, de développement durable et d'aménagement urbain.
Située aux portes de la Belgique, QUIEVRECHAIN est dotée d'une zone industrielle et commerciale lui donnant des ressources pour développer les politiques de la Municipalité en matière éducative/familiale, sociale/santé, de développement durable et d'aménagement urbain.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Place Roger Salengro, Quiévrechain (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du Centre Technique Municipal et/ou, en cas d’absence, du Directeur des Services Techniques :
• Veiller au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti et de la voirie de la collectivité ;
• Organiser, coordonner et contrôler aux plans technique, administratif l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coût ;
• Management du service bâtiment et voirie
• Veiller au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti et de la voirie de la collectivité ;
• Organiser, coordonner et contrôler aux plans technique, administratif l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coût ;
• Management du service bâtiment et voirie
Missions / conditions d'exercice
GERER LA MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS ET DU PATRIMOINE :
- Effectuer des missions de surveillance de l’ensemble des bâtiments de la commune pour repérer les dysfonctionnements
- Estimer, quantifier et planifier les travaux d’entretien courant des bâtiments et des voiries
- Demander des devis, les remettre au supérieur hiérarchique pour établir les bons de commande afin d’approvisionner les chantiers en temps et en heure
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
- Organiser et superviser un chantier
- Suivi des équipes sur les chantiers à raison de 2 fois par semaine minimum
- Mesurer l'impact de la réalisation au plan technique
- Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments.
- Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité
ENTRETENIR LE MATERIEL ET ASSURER LA SECURITE DE L’ATELIER « SERVICE BATIMENT -VOIRIE »
- Assurer la responsabilité du bon entretien du matériel mis à disposition pour l’exécution des tâches et maintenir le matériel sous clé après l’exécution des tâches
- En fin de journée, assurer obligatoirement la responsabilité du déchargement de tous les matériels et matériaux hors du véhicule utilisé en tant que chauffeur et procéder à leur rangement sous clef
- Veiller au bon entretien et à la maintenance des véhicules du service bâtiment et voirie (vidanges, entretiens, nettoyages, contrôles techniques, vérification et suivi des carnets de bord…)
- S’assurer de l’ouverture et la fermeture des locaux du CTM en corrélation avec le responsable du CTM + procéder à la mise sous alarme.
- Gestion du du local et du matériel
RECEPTIONNER LES TRAVAUX EN REGIE, CONTROLER LES PIECES RELATIVES A L’EXECUTION DU CHANTIER ET DES DOSSIERS DE SECURITE
• Les pièces relatives à l’exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
- Définir des stratégies de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers, des infrastructures de la collectivité dans une approche en coût global
- Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments
- Assurer une exploitation du patrimoine des bâtiments en garantissant la sécurité des agents et des usagers
• Vérifier le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers
- Mettre en œuvre l'ensemble des dispositifs de sécurité
- Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
- Contrôler le respect des règles de sécurité
- Vérifier l'application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public
• RENDRE COMPTE ET COMMUNIQUER AVEC SA HIERARCHIE.
- Établir le planning de travail hebdomadaire du service bâtiment / voirie
- Suivi des demandes OPEN GST
- Rendre des comptes sur les travaux effectués
- Repérer et informer d’un dysfonctionnement à la hiérarchie
- Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits et informer le supérieur des besoins éventuels
• ASSURER LE SUIVI, LA GESTION ET LA MAINTENANCE DU PARC DE MATERIEL
- Tables, chaises, barrières, stands, grilles d’exposition
• MANAGEMENT DU SERVICE BATIMENT ET VOIRIE
- Elaboration des plannings hebdomadaires, via l’application « Open GST » et des travaux d’entretien courant à présenter lors de chaque réunion de service
- Réactivité de modification des plannings en cas d’urgence
- Établissement des fiches de travaux journaliers pour chaque équipe.
- Mise en sécurité des agents, suivi des équipes, gestion et validation des congés
- Élaboration de rapports d’incidents et transmission journalière au responsable du CTM
Contraintes et difficultés du poste
• Horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations de service. Possibilité de variation selon les saisons et les charges de travail
• Astreinte
• Participations aux fêtes et cérémonies, en assurer le suivi et la bonne exécution des tâches
• Salage et déneigement
Cycle hebdomadaire de 37 h avec 12 jours de RTT
Risques liés au poste
• Travail Physique et en extérieur
• Risques routiers, Multiplicité des lieux de travail
• Violence interne ou externe
• Charge mentale : travail exigeant une vigilance constante
• Utilisation éventuelle d’appareils bruyants et vibrants, d’outillage et matériels spécifiques
- Effectuer des missions de surveillance de l’ensemble des bâtiments de la commune pour repérer les dysfonctionnements
- Estimer, quantifier et planifier les travaux d’entretien courant des bâtiments et des voiries
- Demander des devis, les remettre au supérieur hiérarchique pour établir les bons de commande afin d’approvisionner les chantiers en temps et en heure
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
- Organiser et superviser un chantier
- Suivi des équipes sur les chantiers à raison de 2 fois par semaine minimum
- Mesurer l'impact de la réalisation au plan technique
- Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments.
- Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité
ENTRETENIR LE MATERIEL ET ASSURER LA SECURITE DE L’ATELIER « SERVICE BATIMENT -VOIRIE »
- Assurer la responsabilité du bon entretien du matériel mis à disposition pour l’exécution des tâches et maintenir le matériel sous clé après l’exécution des tâches
- En fin de journée, assurer obligatoirement la responsabilité du déchargement de tous les matériels et matériaux hors du véhicule utilisé en tant que chauffeur et procéder à leur rangement sous clef
- Veiller au bon entretien et à la maintenance des véhicules du service bâtiment et voirie (vidanges, entretiens, nettoyages, contrôles techniques, vérification et suivi des carnets de bord…)
- S’assurer de l’ouverture et la fermeture des locaux du CTM en corrélation avec le responsable du CTM + procéder à la mise sous alarme.
- Gestion du du local et du matériel
RECEPTIONNER LES TRAVAUX EN REGIE, CONTROLER LES PIECES RELATIVES A L’EXECUTION DU CHANTIER ET DES DOSSIERS DE SECURITE
• Les pièces relatives à l’exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
- Définir des stratégies de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers, des infrastructures de la collectivité dans une approche en coût global
- Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments
- Assurer une exploitation du patrimoine des bâtiments en garantissant la sécurité des agents et des usagers
• Vérifier le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers
- Mettre en œuvre l'ensemble des dispositifs de sécurité
- Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
- Contrôler le respect des règles de sécurité
- Vérifier l'application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public
• RENDRE COMPTE ET COMMUNIQUER AVEC SA HIERARCHIE.
- Établir le planning de travail hebdomadaire du service bâtiment / voirie
- Suivi des demandes OPEN GST
- Rendre des comptes sur les travaux effectués
- Repérer et informer d’un dysfonctionnement à la hiérarchie
- Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits et informer le supérieur des besoins éventuels
• ASSURER LE SUIVI, LA GESTION ET LA MAINTENANCE DU PARC DE MATERIEL
- Tables, chaises, barrières, stands, grilles d’exposition
• MANAGEMENT DU SERVICE BATIMENT ET VOIRIE
- Elaboration des plannings hebdomadaires, via l’application « Open GST » et des travaux d’entretien courant à présenter lors de chaque réunion de service
- Réactivité de modification des plannings en cas d’urgence
- Établissement des fiches de travaux journaliers pour chaque équipe.
- Mise en sécurité des agents, suivi des équipes, gestion et validation des congés
- Élaboration de rapports d’incidents et transmission journalière au responsable du CTM
Contraintes et difficultés du poste
• Horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations de service. Possibilité de variation selon les saisons et les charges de travail
• Astreinte
• Participations aux fêtes et cérémonies, en assurer le suivi et la bonne exécution des tâches
• Salage et déneigement
Cycle hebdomadaire de 37 h avec 12 jours de RTT
Risques liés au poste
• Travail Physique et en extérieur
• Risques routiers, Multiplicité des lieux de travail
• Violence interne ou externe
• Charge mentale : travail exigeant une vigilance constante
• Utilisation éventuelle d’appareils bruyants et vibrants, d’outillage et matériels spécifiques
Profils recherchés
Savoir faire
• Maitriser les techniques et métiers du bâtiment et de la voirie
• Maitriser les outils informatiques (World, Excel…)
• Organiser son travail et suivre les entreprises extérieures à la demande du supérieur hiérarchique
• S'adapter (aux activités, aux interlocuteurs)
• Planifier les travaux
• Assurer le suivi des chantiers
• Savoir prendre des initiatives appropriées et en rendre compte à son supérieur hiérarchique
• Appliquer les normes et les techniques du bâtiment ainsi que dans le domaine de la voirie
• Assurer un rôle de représentation et de communication auprès des utilisateurs
• Maitriser les évolutions techniques
• Maitriser les règles d’hygiène et sécurité au travail
• Adapter ses compétences au niveau requis
Savoir être
• Être force de proposition auprès du responsable du CTM
• Sens du service public
• Qualité relationnelles (avec la population et les autres collègues), sens du travail en équipe, sociabilité, courtoisie
• Discrétion professionnelle, secret professionnel, devoir de réserve
• Disponibilité, polyvalence, autonomie, réactivité, savoir s’adapter rapidement et esprit d’initiative
• Être organisé, consciencieux, rigoureux, précis, méthodique, rapide et attentionné dans l’accomplissement des travaux, avoir le sens de la qualité du service rendu
• Bonne condition physique afin d’être en mesure d’effectuer de la manutention, habilité manuelle et gestuelle, minutie et soin
Qualifications
• Permis B,
• CACES élévateur 2B et 1B, Échafaudage, Amiante
• Maitriser les techniques et métiers du bâtiment et de la voirie
• Maitriser les outils informatiques (World, Excel…)
• Organiser son travail et suivre les entreprises extérieures à la demande du supérieur hiérarchique
• S'adapter (aux activités, aux interlocuteurs)
• Planifier les travaux
• Assurer le suivi des chantiers
• Savoir prendre des initiatives appropriées et en rendre compte à son supérieur hiérarchique
• Appliquer les normes et les techniques du bâtiment ainsi que dans le domaine de la voirie
• Assurer un rôle de représentation et de communication auprès des utilisateurs
• Maitriser les évolutions techniques
• Maitriser les règles d’hygiène et sécurité au travail
• Adapter ses compétences au niveau requis
Savoir être
• Être force de proposition auprès du responsable du CTM
• Sens du service public
• Qualité relationnelles (avec la population et les autres collègues), sens du travail en équipe, sociabilité, courtoisie
• Discrétion professionnelle, secret professionnel, devoir de réserve
• Disponibilité, polyvalence, autonomie, réactivité, savoir s’adapter rapidement et esprit d’initiative
• Être organisé, consciencieux, rigoureux, précis, méthodique, rapide et attentionné dans l’accomplissement des travaux, avoir le sens de la qualité du service rendu
• Bonne condition physique afin d’être en mesure d’effectuer de la manutention, habilité manuelle et gestuelle, minutie et soin
Qualifications
• Permis B,
• CACES élévateur 2B et 1B, Échafaudage, Amiante
Contact et modalités de candidature
Contact
0327454224
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2, Place Roger Salengro
59920 QUIEVRECHAIN
Pour toute question relative au poste, merci de contacter Monsieur Philippe DUFOURT, Directeur des Services Techniques au 03.27.45.42.24
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2, Place Roger Salengro
59920 QUIEVRECHAIN
Pour toute question relative au poste, merci de contacter Monsieur Philippe DUFOURT, Directeur des Services Techniques au 03.27.45.42.24
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.