DIRECTEUR.RICE DU POLE TRAVAUX INFORMATIQUE
Offre n° O059260408000267
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
- 5 Route de Lourches, Douchy-les-Mines (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du SIAVED et sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint Fonctionnel, vous pilotez une double mission :
1. Diriger les travaux liés à la construction, la rénovation, la modernisation et la maintenance des infrastructures (bâtiments, déchèteries, équipements, sécurité des sites) sur l'ensemble du territoire du SIAVED,
2. Superviser le système d'information pour moderniser les outils numériques, sécuriser les données et accompagner la transformation digitale des services.
1. Diriger les travaux liés à la construction, la rénovation, la modernisation et la maintenance des infrastructures (bâtiments, déchèteries, équipements, sécurité des sites) sur l'ensemble du territoire du SIAVED,
2. Superviser le système d'information pour moderniser les outils numériques, sécuriser les données et accompagner la transformation digitale des services.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Encadrer le pôle, coordonner l'activité des différents agents du service et définir les objectifs
ACTIVITES MISSION TRAVAUX
• Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de travaux, constructions, réhabilitations pour l'ensemble des bâtiments du SIAVED
- Piloter ou contribuer au pilotage des études
- Concevoir un plan stratégique de travaux pour les bâtiments
- Proposer un plan pluriannuel d'investissement
• Mise en œuvre des projets de la mission travaux
- Intégrer les problématiques et besoins des différents services
- Apporter une expertise et un conseil technique dans le montage des projets
- Animer un réseau d'acteurs, coordonner les projets et gérer les interfaces
- Analyser les besoins d'études
- Étudier la définition de l'ouvrage et du programme
- Mener les études de faisabilité et de programmation
- Établir et chiffrer le programme d'opération
- Opérer les choix des prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre
- Organiser et superviser un chantier
• Gestion de l'ensemble des infrastructures
- Définir les stratégies de gestion et de maintenance (entretien et exploitation)
- Mettre en œuvre les procédures prévues en cas de non-respect de la réglementation
ACTIVITÉS MISSION INFORMATIQUE
• Gouvernance des systèmes informatiques Piloter le système d'informatique
- Communiquer et sensibiliser aux systèmes d'information
- Aligner les systèmes d'information sur la stratégie sur la stratégie et sur les modes d'organisation du syndicat
- Conduire une analyse des besoins et des risques en matière de systèmes d'information
- Définir des plans de continuité et de reprise d'activité
- Définir l'architecture globale des systèmes d'information et des conditions de maintenance
• Organisation et mise en œuvre de la politique des systèmes d'information
- Traduire les orientations politiques concernant le SI en plan d'actions
- Définir l'organisation interne en termes de rôles et de responsabilités des acteurs du SI
- Opérer les choix stratégiques et techniques
• Assistance et aides à la décision
- Modéliser les processus des systèmes d'information
- Accompagner les changements des systèmes d'information
- Négocier et proposer des contrats d'acquisition, de maintenance des logiciels et matériels
• Contrôle de l'application du droit et de la sécurité informatique
- Assurer la fiabilité, la confidentialité et l'intégrité des systèmes d'information
- Identifier et formaliser les relations avec les autorités en charge du respect de la réglementation
Encadrer le pôle, coordonner l'activité des différents agents du service et définir les objectifs
ACTIVITES MISSION TRAVAUX
• Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de travaux, constructions, réhabilitations pour l'ensemble des bâtiments du SIAVED
- Piloter ou contribuer au pilotage des études
- Concevoir un plan stratégique de travaux pour les bâtiments
- Proposer un plan pluriannuel d'investissement
• Mise en œuvre des projets de la mission travaux
- Intégrer les problématiques et besoins des différents services
- Apporter une expertise et un conseil technique dans le montage des projets
- Animer un réseau d'acteurs, coordonner les projets et gérer les interfaces
- Analyser les besoins d'études
- Étudier la définition de l'ouvrage et du programme
- Mener les études de faisabilité et de programmation
- Établir et chiffrer le programme d'opération
- Opérer les choix des prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre
- Organiser et superviser un chantier
• Gestion de l'ensemble des infrastructures
- Définir les stratégies de gestion et de maintenance (entretien et exploitation)
- Mettre en œuvre les procédures prévues en cas de non-respect de la réglementation
ACTIVITÉS MISSION INFORMATIQUE
• Gouvernance des systèmes informatiques Piloter le système d'informatique
- Communiquer et sensibiliser aux systèmes d'information
- Aligner les systèmes d'information sur la stratégie sur la stratégie et sur les modes d'organisation du syndicat
- Conduire une analyse des besoins et des risques en matière de systèmes d'information
- Définir des plans de continuité et de reprise d'activité
- Définir l'architecture globale des systèmes d'information et des conditions de maintenance
• Organisation et mise en œuvre de la politique des systèmes d'information
- Traduire les orientations politiques concernant le SI en plan d'actions
- Définir l'organisation interne en termes de rôles et de responsabilités des acteurs du SI
- Opérer les choix stratégiques et techniques
• Assistance et aides à la décision
- Modéliser les processus des systèmes d'information
- Accompagner les changements des systèmes d'information
- Négocier et proposer des contrats d'acquisition, de maintenance des logiciels et matériels
• Contrôle de l'application du droit et de la sécurité informatique
- Assurer la fiabilité, la confidentialité et l'intégrité des systèmes d'information
- Identifier et formaliser les relations avec les autorités en charge du respect de la réglementation
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
• Connaissance du fonctionnement d'une collectivité, d'un EPCI, d'un syndicat mixte
• Maîtrise des outils bureautiques, des technologies de l'information et des logiciels informatiques en qualité d'utilisateur
• Communication écrite : rédiger tous types de documents (rapports, synthèses, ... )
• Communication orale : transmettre, échanger des informations opérationnelles, animer et piloter des réunions
• Connaissance des règles des marchés publics et des différentes pièces des marchés.
• Organisation et planification : respecter les procédures d'organisation, planifier ses activités à court et moyen terme, gérer les priorités et les aléas
• Maîtrise rédactionnelle
• Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques
• Connaissance dans la gestion des systèmes d'information
SAVOIR ETRE
• Sens de l'écoute, diplomatie, du dialogue et de la négociation
• Sens de la collectivité : respect de la hiérarchie, discrétion, confidentialité
• Sens du management et du travail en équipe
• Autonomie, rigueur et organisation
• Connaissance du fonctionnement d'une collectivité, d'un EPCI, d'un syndicat mixte
• Maîtrise des outils bureautiques, des technologies de l'information et des logiciels informatiques en qualité d'utilisateur
• Communication écrite : rédiger tous types de documents (rapports, synthèses, ... )
• Communication orale : transmettre, échanger des informations opérationnelles, animer et piloter des réunions
• Connaissance des règles des marchés publics et des différentes pièces des marchés.
• Organisation et planification : respecter les procédures d'organisation, planifier ses activités à court et moyen terme, gérer les priorités et les aléas
• Maîtrise rédactionnelle
• Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques
• Connaissance dans la gestion des systèmes d'information
SAVOIR ETRE
• Sens de l'écoute, diplomatie, du dialogue et de la négociation
• Sens de la collectivité : respect de la hiérarchie, discrétion, confidentialité
• Sens du management et du travail en équipe
• Autonomie, rigueur et organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0327437899
Informations complémentaires
Lettre de motivation ET CV à adresser à :
Monsieur le Président du SIAVED
5 route de Lourches
59282 DOUCHY LES MINES
Monsieur le Président du SIAVED
5 route de Lourches
59282 DOUCHY LES MINES
Adresse de l'employeur
Synd. Inter-Arr. de Valor. et d'Elim. des Déchets - SIAVED
> - 5 Route de Lourches
59282 DOUCHY-LES-MINES
> - 5 Route de Lourches
59282 DOUCHY-LES-MINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.