Assistant-Assistante de direction
Offre n° O059260408001026
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Grand'Place, Raismes (Nord (59))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assistant-Assistante de direction affecté.e sur différentes missions au sein de la Direction Générale et au sein du Centre Technique Opérationnel.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de ses missions à la Direction Générale, l'agent recruté sera chargé d’assister les membres de la Direction Générale (DGA et DGS), du suivi et traitement des agendas, courriers, et dossiers techniques et de la préparation et planification des réunions.
Dans le cadre de ses missions au Centre Technique Opérationnel, l'agent recruté sera chargé de participer et d’assurer le bon fonctionnement de la direction du CTO en collaboration avec le Responsable des Services Techniques et sécuriser les procédures administratives et financières du CTO.
Dans le cadre de ses missions au Centre Technique Opérationnel, l'agent recruté sera chargé de participer et d’assurer le bon fonctionnement de la direction du CTO en collaboration avec le Responsable des Services Techniques et sécuriser les procédures administratives et financières du CTO.
Profils recherchés
Bonnes connaissances de l’environnement des collectivités territoriales ;
Connaissances générales en matière de droit public ;
Très bonnes capacités de rédaction et de synthèse, maîtrise de l’ensemble des outils du pack Office (World, Excel, Powerpoint) et les outils de communication en ligne ;
Savoir faire preuve de souplesse, réactivité, flexibilité, adaptabilité, d’engagement et disponibilité,
Savoir faire preuve de discrétion et de respect du niveau de confidentialité élevé, diplomatie et posséder un excellent relationnel et une très bonne expression orale.
Posséder des connaissances en marchés publics, comptabilité publique et disposer de réelles capacités organisationnelles.
Capacités à travailler en collaboration avec plusieurs responsables hiérarchiques.
Connaissances générales en matière de droit public ;
Très bonnes capacités de rédaction et de synthèse, maîtrise de l’ensemble des outils du pack Office (World, Excel, Powerpoint) et les outils de communication en ligne ;
Savoir faire preuve de souplesse, réactivité, flexibilité, adaptabilité, d’engagement et disponibilité,
Savoir faire preuve de discrétion et de respect du niveau de confidentialité élevé, diplomatie et posséder un excellent relationnel et une très bonne expression orale.
Posséder des connaissances en marchés publics, comptabilité publique et disposer de réelles capacités organisationnelles.
Capacités à travailler en collaboration avec plusieurs responsables hiérarchiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327149422
Informations complémentaires
Poste ouvert aux contractuels.
Poste basé sur 2 lieux de travail différents sur la Ville de Raismes.
Poste basé sur 2 lieux de travail différents sur la Ville de Raismes.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.