Un/e Chargé/e de la collecte et du traitement des Archives contemporaines et privées

Offre n° O059260413000852
Publiée le 13/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- 10 place Victor Hassebroucq - BP 80479, Tourcoing (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
13/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Un/e Chargé/e de la collecte et du traitement des Archives contemporaines et privées à la direction du Rayonnement Culturel (Catégorie B- Filière Culturelle)

Avec près de 100 000 habitants, Tourcoing se distingue par son dynamisme démographique et économique, ses nombreux projets urbains, ses événements de proximité, ainsi que par la richesse de ses équipements culturels, sportifs et associatifs.
Rejoignez nos équipes dynamiques et engagées, et contribuez activement au développement d'une ville en pleine transformation !
Vous avez toute votre place au sein de cette direction si vous souhaitez prendre part à un projet collectif porteur de sens.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de pôle, vous aurez pour mission de :
• Assurer la collecte et le traitement des archives contemporaines :
 Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière de collecte et de tri des archives ;
 Former les services versants à l’archivage ;
 Assurer les relations avec les services versants ;
 Faire réaliser les opérations de versements et d’éliminations réglementaires ;
 Élaborer des outils d’aide à la gestion des archives (tableaux de gestion, guides pratiques ;
 Élaborer des instruments de recherche et en assurer le suivi ;
 Sélectionner en conformité avec les textes réglementaires et les connaissances historiques, juridiques et administratives sur la Ville les documents destinés à la conservation définitive ;
 Élaborer et appliquer un plan de classement ;
 Rédiger une description archivistique normalisée ;
 Réaliser et contrôler l’indexation ;
 Métrer les archives conservées.

• Collecter et inventorier les archives privées tous supports :
 Organiser la collecte de fonds d’archives d’origine privée ;
 Développer les relations avec les donateurs ;
 Assurer la sécurité juridique des fonds collectés ;
 Réaliser le travail de tri et d’inventaire nécessaire aux fonds privés dans le respect des normes archivistiques.

• Communiquer les fonds :
 Accueillir physiquement les lecteurs en salle de lecture ;
 Accompagner et guider les lecteurs dans leurs recherches (orienter) ;
 Inscrire les lecteurs et leurs commandes via le logiciel de gestion des archives ;
 Aller chercher les documents commandés par les lecteurs ;
 Assurer le standard téléphonique du service ;
 Assurer le suivi des statistiques de fréquentation ;
 Répondre aux besoins de consultations des services versants ;
 Réaliser des recherches administratives, historiques ou généalogiques (recherche dans les inventaires, …).

• Participer à la mise en valeur des collections (élaboration des expositions, accueil du public scolaire …):
 Faire des recherches documentaires en lien avec le sujet de l’exposition ;
 Proposer des documents à exposer ;
 Participer à la rédaction et aux relectures des textes et notices ;
 Participer à la mise sous cadre et au montage de l’exposition ;
 Assurer des visites guidées du service et de l’exposition en cours ;
 Animer des ateliers destinés aux publics (scolaires, adultes, …) ;
 Proposer des éléments en vue de l’amélioration de l’accueil des publics dans le cadre des ateliers en vue d’assurer une démarche qualité de l’action proposée.

• Participer à la bonne conservation des fonds :
 Mettre en œuvre les principes de la conservation préventive ;
 Participer au récolement réglementaire des fonds ;
 Signaler tout type de problème ou dysfonctionnement susceptible d’impacter la bonne conservation des fonds ;
 Participer aux travaux de recotation des fonds.
COMPETENCES PARTICULIERES :
 Utilisation des outils de bureautiques (Word, Excel, Photoshop,…) ;
 Utilisation du logiciel métiers Avenio ;
HORAIRES ET ASTREINTES :
 Du mardi au samedi matin (ouverture occasionnelle le samedi après-midi).
ENVIRONNEMENT SPECIFIQUE DU POSTE :
Travaillant au sein d’une équipe de cinq personnes, l’agent est amené à travailler avec chacun d’entre eux. Le travail s’effectue en bureau, en magasin de conservation des archives ou sur site (locaux des services versants). La diversité du travail dans un service d’archives nécessite une grande polyvalence et une large autonomie dans l’organisation du travail. L’accueil et l’orientation de tous types de public exigent une grande souplesse et des capacités d’adaptation.

 Gestion des archives communales d’une collectivité de près de 100 000 habitants (Mairie, CCAS, Caisse des écoles, soit environ 2000 agents)
 Archives conservées : environ 6000 ml dont :
 9,37 ml d’archives anciennes (antérieures à 1790) ;
 1700 ml d’archives modernes (de 1789 à 1983) ;
 3357 ml d’archives contemporaines postérieures à 1983 dont préarchivage ;
 208,16 ml des fonds AV Fi et Ph ;
 429 ml de fonds privés.
 Service installé dans l’extension de la Médiathèque André Malraux, ERP de niveau 2.
 Port de charge, poussière, salissures.
Profils recherchés
PROFIL
 Vous maîtrisez les procédures des techniques archivistiques et les règles de fonctionnement de la collectivité ;
 Vous connaissez le droit et la réglementation des archives ainsi que l’archivage électronique ;
 Vous possédez des connaissances sur le cadre de la propriété intellectuelle et du droit à l’image ;
 Vous êtes force de proposition et d'innovation ;
 Vous êtes rigoureux/se et avez des capacités d’organisation et d’anticipation ;
 Vous savez suivre des consignes et respecter les délais impartis ;
 Vous faites preuve de rigueur, de méthodologie, d’autonomie et d’organisation.

Contact et modalités de candidature

Contact
0359697000
Informations complémentaires
POURQUOI REJOINDRE LA VILLE DE TOURCOING ?

- Une ville attractive et dynamique en pleine mutation
- Excellente accessibilité : métro, tram, bus
- Organisation du travail sur 37h ou 38h avec la possibilité de travailler sur 4,5 jours
- Accès au restaurant municipal
- éductions auprès de commerçants partenaires
- Accès au comité d’œuvres sociales : loisirs, aides financières, sorties
- Gratuité d’accès aux médiathèques et ludothèques de la Ville

Et bien plus encore !



Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Madame le Maire et à faire parvenir à : Ville de Tourcoing - Direction des Ressources Humaines - 9 rue de l’Industrie - 59 200 TOURCOING.

Ou à déposer directement en ligne sur : www.tourcoing.fr/tourcoing-recrute

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.