RESPONSABLE DU SECTEUR TECHNIQUE SUD À LA DIRECTION CONSTRUCTION, MAINTENANCE, ÉNERGIE DURA F/H
Offre n° O059260413001019
Publiée le 13/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
34 PLACE AUGUSTIN LAURENT, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
14/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
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Missions / conditions d'exercice
La direction de la Construction, Maintenance Energie Durables traitant du patrimoine comporte 160 agents. Elle est chargée de mettre en oeuvre les travaux sur le patrimoine bâti de la Ville, tant en matière de travaux neufs qu'en termes de réhabilitation.
Elle porte l'essentiel des budgets d'investissement de la Ville en propre ou pour les pôles thématiques.
Elle met en oeuvre le programme municipal en cohérence avec les enjeux du mandat et notamment dans le cadre du pacte Lille Bas Carbone.
Dans ce cadre, le responsable de secteur technique est chargé d'assurer la mise en oeuvre de la politique municipale en matière de maintenance et de réhabilitation du patrimoine décentralisé existant afin de permettre une ouverture maximale et de qualité des bâtiments au public. Le secteur concerné comprend 115 bâtiments répartis sur 3 quartiers Lille Sud, Faubourg de Béthune et Moulins. Le budget s'élève à 3 000 000 euros.
A ces fins, vous exercerez les missions suivantes:
Vous managerez l'équipe, l'animerez, organiserez l'activité du service et conduirez des projets
Vous procéderez au suivi administratif et financier: planification des budgets, optimisation des recettes, contrôle des dépenses, conception des tableaux de bord de pilotage, élaboration des PPI, rédaction des courriers, notes et PVs de chantiers.
En lien avec différents partenaires, vous coordonnerez les relations avec les partenaires et les publics utilisateurs. Vous rencontrerez les entreprises et les fournisseurs. Vous communiquerez sur l'activité du service auprès des partenaires et au sein de la collectivité en valorisant les activités de la direction.
Vous expertiserez le patrimoine et analyserez les différentes pathologies. Vous prévoirez les moyens nécessaires à mettre en oeuvre et procéderez au contrôle de la réalisation. Vous co-programmerez les travaux et opérations spécifiques en coordonnant et consultant l'ensemble des partenaires, suivrez et évaluerez les chantiers.
Vous apporterez une assistance technique et des conseils, notamment auprès des Elus de Quartier. Vous assisterez les chefs d'établissement dans le respect de la réglementation ERP. Vous expliquerez, vulgariserez les différentes réglementations. Vous étudierez la faisabilité des projets et assurerez une expertise patrimoniale, proposer des solutions.
Vous effectuerez des astreintes et vous participerez à des réunions de quartier, potentiellement tardives.
Vous serez en lien avec: les secrétaires et présidents de quartiers, les services de la ville, les entreprises et les fournisseurs.
Les résultats attendus sont :
- Gérer la maintenance générale des bâtiments et assurer la sécurité dans tous les établissements recevant du public, contribuer à leur bon fonctionnement
- Veiller à la mise aux normes des équipements publics
- Contribuer au maintien et à la remise en état du patrimoine communal
- Assurer le respect des procédures (commandes publiques)
- Etablir la réalisation et le suivi des carnets de santé des bâtiments (logiciel ASTECH)
Conditions d'exercice:
Le lieu de travail se situe 59, rue de l'Arbrisseau.
Eléments de rémunération:
Ingénieur :Rifseep groupe 3
Technicien: Rifseep groupe 5
- Un cycle de travail :39h, selon les postes, donnant droit à 23j de RTT
- Du télétravail possible selon les postes : 1j/semaine après 3 mois sur le poste
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l'Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des oeuvres sociales (équivalent comité d'entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël...
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) ...
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Elle porte l'essentiel des budgets d'investissement de la Ville en propre ou pour les pôles thématiques.
Elle met en oeuvre le programme municipal en cohérence avec les enjeux du mandat et notamment dans le cadre du pacte Lille Bas Carbone.
Dans ce cadre, le responsable de secteur technique est chargé d'assurer la mise en oeuvre de la politique municipale en matière de maintenance et de réhabilitation du patrimoine décentralisé existant afin de permettre une ouverture maximale et de qualité des bâtiments au public. Le secteur concerné comprend 115 bâtiments répartis sur 3 quartiers Lille Sud, Faubourg de Béthune et Moulins. Le budget s'élève à 3 000 000 euros.
A ces fins, vous exercerez les missions suivantes:
Vous managerez l'équipe, l'animerez, organiserez l'activité du service et conduirez des projets
Vous procéderez au suivi administratif et financier: planification des budgets, optimisation des recettes, contrôle des dépenses, conception des tableaux de bord de pilotage, élaboration des PPI, rédaction des courriers, notes et PVs de chantiers.
En lien avec différents partenaires, vous coordonnerez les relations avec les partenaires et les publics utilisateurs. Vous rencontrerez les entreprises et les fournisseurs. Vous communiquerez sur l'activité du service auprès des partenaires et au sein de la collectivité en valorisant les activités de la direction.
Vous expertiserez le patrimoine et analyserez les différentes pathologies. Vous prévoirez les moyens nécessaires à mettre en oeuvre et procéderez au contrôle de la réalisation. Vous co-programmerez les travaux et opérations spécifiques en coordonnant et consultant l'ensemble des partenaires, suivrez et évaluerez les chantiers.
Vous apporterez une assistance technique et des conseils, notamment auprès des Elus de Quartier. Vous assisterez les chefs d'établissement dans le respect de la réglementation ERP. Vous expliquerez, vulgariserez les différentes réglementations. Vous étudierez la faisabilité des projets et assurerez une expertise patrimoniale, proposer des solutions.
Vous effectuerez des astreintes et vous participerez à des réunions de quartier, potentiellement tardives.
Vous serez en lien avec: les secrétaires et présidents de quartiers, les services de la ville, les entreprises et les fournisseurs.
Les résultats attendus sont :
- Gérer la maintenance générale des bâtiments et assurer la sécurité dans tous les établissements recevant du public, contribuer à leur bon fonctionnement
- Veiller à la mise aux normes des équipements publics
- Contribuer au maintien et à la remise en état du patrimoine communal
- Assurer le respect des procédures (commandes publiques)
- Etablir la réalisation et le suivi des carnets de santé des bâtiments (logiciel ASTECH)
Conditions d'exercice:
Le lieu de travail se situe 59, rue de l'Arbrisseau.
Eléments de rémunération:
Ingénieur :Rifseep groupe 3
Technicien: Rifseep groupe 5
- Un cycle de travail :39h, selon les postes, donnant droit à 23j de RTT
- Du télétravail possible selon les postes : 1j/semaine après 3 mois sur le poste
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l'Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des oeuvres sociales (équivalent comité d'entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël...
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) ...
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Profils recherchés
Idéalement titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste en bâtiment ou d'architecte ou d'un bac + 3 avec une solide expérience professionnelle en maintenance tous corps d'état, vous êtes reconnu pour votre expertise technique. Vous êtes à l'aise avec la rédaction d'études, de rapports, de comptes-rendus, de cahiers des charges. Vous savez conduire et animer des réunions. Vous avez une appétence pour la participation à des projets, notamment transversaux.
Disposant de qualités managériales, vous savez conduire une équipe.
Vous justifiez de connaissances sur la réglementation des ERP, sur le code des marchés publics et sur la comptabilité publique.
Rigoureux, vous gérez des budgets et livrez un travail dans le délai imparti.
Vous faites preuve d'initiative, d'anticipation et de réactivité.
Disposant de qualités managériales, vous savez conduire une équipe.
Vous justifiez de connaissances sur la réglementation des ERP, sur le code des marchés publics et sur la comptabilité publique.
Rigoureux, vous gérez des budgets et livrez un travail dans le délai imparti.
Vous faites preuve d'initiative, d'anticipation et de réactivité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Karine Pernak, Chargée de recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.