Assistante Administrative en Communication
Offre n° O059260415000128
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place de l'hôtel de ville, Bourbourg (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Statutaire + Régime Indemnitaire + Complément de rémunération (prime vacances + fin d'année) + participation à la protection sociales + tickets restaurants + Plurelya + Amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Communication, vos principales activités seront :
- Aide à la conception et à la réalisation de supports de communication,
- Aide à la gestion du numérique,
- Aide aux reportages vidéos et photos.
- Aide à la conception et à la réalisation de supports de communication,
- Aide à la gestion du numérique,
- Aide aux reportages vidéos et photos.
Missions / conditions d'exercice
* Aide à la conception et réalisation de supports de communication, tels que :
- développement et application de la stratégie de communication interne ou externe de la collectivité afin de promouvoir et de diffuser ses évènements, et sa notoriété,
- contribution à l'amélioration de l'image de la collectivité,
- élaboration du contenu, des supports et des outils de communication,
- organisation et mise en oeuvre des actions de communication.
* Aide à la gestion numérique, à savoir :
- développement et à l'application de la stratégie de communication numérique de la collectivité,
- contribution à l'amélioration et au développement des réseaux de Com Numériques de la Collectivité,
- élaboration du contenu et proposition de l'échange sur les réseaux.
* Aide aux reportages vidéos et photos, comme :
- réalisation de tout type de prises de vues et de tout format (portrait, reportages, foule, manifestations...),
- réalisation du classement et de l'archivage.
- développement et application de la stratégie de communication interne ou externe de la collectivité afin de promouvoir et de diffuser ses évènements, et sa notoriété,
- contribution à l'amélioration de l'image de la collectivité,
- élaboration du contenu, des supports et des outils de communication,
- organisation et mise en oeuvre des actions de communication.
* Aide à la gestion numérique, à savoir :
- développement et à l'application de la stratégie de communication numérique de la collectivité,
- contribution à l'amélioration et au développement des réseaux de Com Numériques de la Collectivité,
- élaboration du contenu et proposition de l'échange sur les réseaux.
* Aide aux reportages vidéos et photos, comme :
- réalisation de tout type de prises de vues et de tout format (portrait, reportages, foule, manifestations...),
- réalisation du classement et de l'archivage.
Profils recherchés
* Connaissances / Compétences :
- avoir des connaissances en colorimétrie et process d'impression,
- avoir des connaissances en créations visuels, conception de maquette...
- réalisation de documents en respectant le deadline...
- avoir des connaissances en infographie,
- avoir une certaine connaissance des nouveaux réseaux (Tik Tok...),
- savoir faire des repérages de lieux de tournage et recherches d'information,
- connaitre des techniques d'archivage.
* Savoir être :
- Sérieux(se),
- Discret(e),
- Disponible,
- Dynamique,
- Rigoureux(se),
- Patient(e),
- Savoir être minutieux(se),
- Esprit d'initiative et d'autonomie,
- Savoir être réactif(ve),
- Qualités relationnelles,
- Savoir rendre compte de son activité,
- Sens de l'observation et de l'écoute,
- Sens du service public.
- avoir des connaissances en colorimétrie et process d'impression,
- avoir des connaissances en créations visuels, conception de maquette...
- réalisation de documents en respectant le deadline...
- avoir des connaissances en infographie,
- avoir une certaine connaissance des nouveaux réseaux (Tik Tok...),
- savoir faire des repérages de lieux de tournage et recherches d'information,
- connaitre des techniques d'archivage.
* Savoir être :
- Sérieux(se),
- Discret(e),
- Disponible,
- Dynamique,
- Rigoureux(se),
- Patient(e),
- Savoir être minutieux(se),
- Esprit d'initiative et d'autonomie,
- Savoir être réactif(ve),
- Qualités relationnelles,
- Savoir rendre compte de son activité,
- Sens de l'observation et de l'écoute,
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0328659484
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Place de l'Hôtel de Ville
59630 BOURBOURG
Monsieur le Maire
Place de l'Hôtel de Ville
59630 BOURBOURG
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.