Assistant communication
Offre n° O059260415001081
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- rue de Seclin, Vendeville (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux Adhésion à Plurelya
Descriptif de l'emploi
L'assistant(e) de communication participe à la conception et à la mise en oeuvre des actions de communication dont les actions événementielles.
Est associé(e) à la création et à la cohérence des formes et des contenus de la communication.
Est associé(e) à la création et à la cohérence des formes et des contenus de la communication.
Missions / conditions d'exercice
› Participation à la mise en oeuvre des projets et outils de communication interne (Intranet, publications internes, etc..,
› Participation à l'organisation des actions de communication et de relations publiques,
› Aide à la conception et/ou à la réalisation de contenus (supports de communication, etc...),
› Organisation et suivi des festivités événementielles.
› Participation à l'organisation des actions de communication et de relations publiques,
› Aide à la conception et/ou à la réalisation de contenus (supports de communication, etc...),
› Organisation et suivi des festivités événementielles.
Profils recherchés
SAVOIRS
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Techniques et outils de communication,
- Notions de graphisme,
- Chaîne graphique,
- Outils numériques et du multimédia,
- Méthodes de traitement de l'information,
- Techniques rédactionnelles (papier, web, etc...),
- Techniques et outils de diffusion (mailing, fichiers, etc...),
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Techniques et outils de communication,
- Notions de graphisme,
- Chaîne graphique,
- Outils numériques et du multimédia,
- Méthodes de traitement de l'information,
- Techniques rédactionnelles (papier, web, etc...),
- Techniques et outils de diffusion (mailing, fichiers, etc...),
Contact et modalités de candidature
Contact
0320168484
Informations complémentaires
Les candidatures (CV+ Lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur Ludovic PROISY, Maire de Vendeville
79 rue de Seclin, 59175 VENDEVILLE
rh@mairiedevendeville.fr
79 rue de Seclin, 59175 VENDEVILLE
rh@mairiedevendeville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.