Chargé d'appui (F/H)
Offre n° O059260416000568
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Ingénierie Sociale est l’un des 3 services du Pôle Ingénierie Sociale de la Direction Action Sociale (DAS). Il met en œuvre les politiques Départementales d’Action Sociale.
Le Service d’Ingénierie Sociale (SIS) a une mission transversale fondée sur l’approche globale généraliste du travail social au sein des 45 Services Sociaux de Proximité. Le service est un véritable service d’appui technique et d’expertise au service des professionnels et des partenaires de l’Action Sociale.
Il assure le processus de professionnalisation des Pôles d’Action Sociale de Proximité (PASP) et propose des réponses harmonisées aux Services Sociaux de Proximité face à la complexité des situations. Il travaille en coordination avec le Service Logement et le Service Insertion des Jeunes Nordistes, le Pôle Action Sociale et les Pôles d’Action Sociale de Proximité (PASP) chargés du lien hiérarchique des 45 SSP.
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de Service, le (la) Chargé(e) d’Appui :
- Contribue à la définition, à la mise en œuvre et à l’animation de la politique Départementale d’action sociale, en faveur des Nordistes ;
- Travaille en articulation et en complémentarité avec les autres agents du service sur les champs de l’action sociale, la promotion de l’inclusion sociale et des différentes politiques Départementales ;
- Participe au pilotage des projets d’inclusion sociale, être force de proposition sur le développement de projets et à l’évaluation de la politique Départementale en faveur des projets portés par le Service d’Ingénierie Sociale ;
- Met en place un appui technique dans le domaine de l’action sociale. ;
- Apporte un appui aux autres services, Pôles, Directions, animation et participation aux travaux collectifs, échanges bilatéraux ;
- Élabore des guides et procédures départementales en appui des PASP et des travailleurs sociaux et des documents de cadrage liés à la mission : notes d’aide à la décision, fiches, procédures ;
- Prépare les rapports de délibérations.
Le Service d’Ingénierie Sociale (SIS) a une mission transversale fondée sur l’approche globale généraliste du travail social au sein des 45 Services Sociaux de Proximité. Le service est un véritable service d’appui technique et d’expertise au service des professionnels et des partenaires de l’Action Sociale.
Il assure le processus de professionnalisation des Pôles d’Action Sociale de Proximité (PASP) et propose des réponses harmonisées aux Services Sociaux de Proximité face à la complexité des situations. Il travaille en coordination avec le Service Logement et le Service Insertion des Jeunes Nordistes, le Pôle Action Sociale et les Pôles d’Action Sociale de Proximité (PASP) chargés du lien hiérarchique des 45 SSP.
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de Service, le (la) Chargé(e) d’Appui :
- Contribue à la définition, à la mise en œuvre et à l’animation de la politique Départementale d’action sociale, en faveur des Nordistes ;
- Travaille en articulation et en complémentarité avec les autres agents du service sur les champs de l’action sociale, la promotion de l’inclusion sociale et des différentes politiques Départementales ;
- Participe au pilotage des projets d’inclusion sociale, être force de proposition sur le développement de projets et à l’évaluation de la politique Départementale en faveur des projets portés par le Service d’Ingénierie Sociale ;
- Met en place un appui technique dans le domaine de l’action sociale. ;
- Apporte un appui aux autres services, Pôles, Directions, animation et participation aux travaux collectifs, échanges bilatéraux ;
- Élabore des guides et procédures départementales en appui des PASP et des travailleurs sociaux et des documents de cadrage liés à la mission : notes d’aide à la décision, fiches, procédures ;
- Prépare les rapports de délibérations.
Missions / conditions d'exercice
Le Service Ingénierie Sociale est l’un des 3 services du Pôle Ingénierie Sociale de la Direction Action Sociale (DAS). Il met en œuvre les politiques Départementales d’Action Sociale.
Le Service d’Ingénierie Sociale (SIS) a une mission transversale fondée sur l’approche globale généraliste du travail social au sein des 45 Services Sociaux de Proximité. Le service est un véritable service d’appui technique et d’expertise au service des professionnels et des partenaires de l’Action Sociale.
Il assure le processus de professionnalisation des Pôles d’Action Sociale de Proximité (PASP) et propose des réponses harmonisées aux Services Sociaux de Proximité face à la complexité des situations. Il travaille en coordination avec le Service Logement et le Service Insertion des Jeunes Nordistes, le Pôle Action Sociale et les Pôles d’Action Sociale de Proximité (PASP) chargés du lien hiérarchique des 45 SSP.
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de Service, le (la) Chargé(e) d’Appui :
- Contribue à la définition, à la mise en œuvre et à l’animation de la politique Départementale d’action sociale, en faveur des Nordistes ;
- Travaille en articulation et en complémentarité avec les autres agents du service sur les champs de l’action sociale, la promotion de l’inclusion sociale et des différentes politiques Départementales ;
- Participe au pilotage des projets d’inclusion sociale, être force de proposition sur le développement de projets et à l’évaluation de la politique Départementale en faveur des projets portés par le Service d’Ingénierie Sociale ;
- Met en place un appui technique dans le domaine de l’action sociale. ;
- Apporte un appui aux autres services, Pôles, Directions, animation et participation aux travaux collectifs, échanges bilatéraux ;
- Élabore des guides et procédures départementales en appui des PASP et des travailleurs sociaux et des documents de cadrage liés à la mission : notes d’aide à la décision, fiches, procédures ;
- Prépare les rapports de délibérations.
Le Service d’Ingénierie Sociale (SIS) a une mission transversale fondée sur l’approche globale généraliste du travail social au sein des 45 Services Sociaux de Proximité. Le service est un véritable service d’appui technique et d’expertise au service des professionnels et des partenaires de l’Action Sociale.
Il assure le processus de professionnalisation des Pôles d’Action Sociale de Proximité (PASP) et propose des réponses harmonisées aux Services Sociaux de Proximité face à la complexité des situations. Il travaille en coordination avec le Service Logement et le Service Insertion des Jeunes Nordistes, le Pôle Action Sociale et les Pôles d’Action Sociale de Proximité (PASP) chargés du lien hiérarchique des 45 SSP.
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de Service, le (la) Chargé(e) d’Appui :
- Contribue à la définition, à la mise en œuvre et à l’animation de la politique Départementale d’action sociale, en faveur des Nordistes ;
- Travaille en articulation et en complémentarité avec les autres agents du service sur les champs de l’action sociale, la promotion de l’inclusion sociale et des différentes politiques Départementales ;
- Participe au pilotage des projets d’inclusion sociale, être force de proposition sur le développement de projets et à l’évaluation de la politique Départementale en faveur des projets portés par le Service d’Ingénierie Sociale ;
- Met en place un appui technique dans le domaine de l’action sociale. ;
- Apporte un appui aux autres services, Pôles, Directions, animation et participation aux travaux collectifs, échanges bilatéraux ;
- Élabore des guides et procédures départementales en appui des PASP et des travailleurs sociaux et des documents de cadrage liés à la mission : notes d’aide à la décision, fiches, procédures ;
- Prépare les rapports de délibérations.
Profils recherchés
Vous êtes ...
- Doté.e d'une excellente aisance rédactionnelle et d'une maîtrise des techniques de secrétariat pour assurer le suivi des dossiers complexes et des instances ;
- Organisé.e dans la gestion de votre activité, capable de piloter des agendas, des outils de reporting et le circuit administratif des délibérations via AirDelib ;
- Rigoureux.se et force de proposition dans l'appui technique à l'élaboration de documents de cadrage, de notes méthodologiques et de guides de procédures ;
- Polyvalent.e et à l'aise avec les outils numériques (Octime, Citizen, logiciels de bureautique) pour garantir une circulation fluide de l'information ;
- Reconnu.e pour votre autonomie, votre sens du travail en équipe et votre respect strict des obligations de discrétion professionnelle.
- Doté.e d'une excellente aisance rédactionnelle et d'une maîtrise des techniques de secrétariat pour assurer le suivi des dossiers complexes et des instances ;
- Organisé.e dans la gestion de votre activité, capable de piloter des agendas, des outils de reporting et le circuit administratif des délibérations via AirDelib ;
- Rigoureux.se et force de proposition dans l'appui technique à l'élaboration de documents de cadrage, de notes méthodologiques et de guides de procédures ;
- Polyvalent.e et à l'aise avec les outils numériques (Octime, Citizen, logiciels de bureautique) pour garantir une circulation fluide de l'information ;
- Reconnu.e pour votre autonomie, votre sens du travail en équipe et votre respect strict des obligations de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0607844889
Informations complémentaires
- Salaire selon profil et expérience + complément indemnitaire annuel + prime annuelle ;
- Aménagement du temps de travail, RTT, CET ;
- Titres repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
- Complémentaire santé et prévoyance (facultatif) ;
- Prestations sociales (CESU, Chèques vacances ..) et comité des œuvres sociales.
- Aménagement du temps de travail, RTT, CET ;
- Titres repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
- Complémentaire santé et prévoyance (facultatif) ;
- Prestations sociales (CESU, Chèques vacances ..) et comité des œuvres sociales.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.