Coordinateur budgétaire et comptable (h/f)
Offre n° O059260416000614
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place du Général de Gaulle, Hazebrouck (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service des Finances, la Ville d’Hazebrouck recrute un·e coordinateur·rice budgétaire et comptable afin d’assurer la fiabilité et le suivi des procédures budgétaires et comptables de la collectivité.
Le poste intervient dans un contexte d’évolution des normes financières et de modernisation des pratiques, avec un rôle d’appui et de conseil auprès des services.
Vous travaillez en lien étroit avec l’ensemble des services de la collectivité, la Direction Générale et les élus, ainsi qu’avec des partenaires extérieurs tels que les services de l’État (Trésorerie publique, conseillers aux décideurs locaux), d’autres collectivités et établissements publics, et les fournisseurs.
Conditions d’emploi :
• Poste à temps complet – 37h30 hebdomadaires
• 15 jours de RTT
Rémunération :
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle (13ᵉ mois)
Avantages :
• Adhésion au Plurélya
• Titres-restaurant
• Participation employeur à une mutuelle labellisée
• Prime mobilité durable
• Accès au Comité d’Œuvres Sociales
Le poste intervient dans un contexte d’évolution des normes financières et de modernisation des pratiques, avec un rôle d’appui et de conseil auprès des services.
Vous travaillez en lien étroit avec l’ensemble des services de la collectivité, la Direction Générale et les élus, ainsi qu’avec des partenaires extérieurs tels que les services de l’État (Trésorerie publique, conseillers aux décideurs locaux), d’autres collectivités et établissements publics, et les fournisseurs.
Conditions d’emploi :
• Poste à temps complet – 37h30 hebdomadaires
• 15 jours de RTT
Rémunération :
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle (13ᵉ mois)
Avantages :
• Adhésion au Plurélya
• Titres-restaurant
• Participation employeur à une mutuelle labellisée
• Prime mobilité durable
• Accès au Comité d’Œuvres Sociales
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités :
- Réaliser et contrôler la procédure comptable de la collectivité ;
- Suivre et contrôler l’exécution budgétaire :
• Gérer les fichiers de tiers,
• Réaliser les engagements comptables,
• Suivre l’exécution des différentes émissions (mandats et titres),
• Participer à l’établissement des états de rattachements et les états de reports,
• Participer à la gestion de l’inventaire comptable,
• Gérer l’ensemble des opérations comptables complexes.
- Vérifier les données comptables ;
- Réaliser les documents comptables ;
- Coordonner, gérer et contrôler les procédures comptables des services :
• Vérifier la disponibilité des crédits,
• Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives,
• Identifier les causes des rejets et les analyser.
- Formaliser les procédures comptables et élaborer des procédures de régulation :
• Optimiser les procédures comptables,
- Gérer et contrôler les marchés publics (exécution) :
• Contrôler le mandatement dans le cadre des marchés publics,
• Gérer les dossiers en relation avec des mandataires,
• Etablir des certificats de paiement.
- Participer activement à améliorer la qualité comptable :
• Mettre en place des contrôles internes,
• Développer des logiques de co-production et d’échanges avec les services comptable de l’Etat (SGC, conseiller des décideurs locaux..).
- Formation des agents :
• Animer des actions de formation à destination des agents (gestion des applicatifs informatiques).
- Assister et conseiller les services de la collectivité.
Environnement de travail :
° Logiciels et outils mis à disposition : CIVIL NET Finances, TOTEM, CHORUS Pro, HELIOS, Portail de la gestion publique, Microsoft 365, portail BLRH.
° Déplacements ponctuels sur les sites de la collectivité.
° Pics d’activité en période de clôture d’exercice et de préparation budgétaire.
° Poste éligible au télétravail selon les modalités en vigueur.
- Réaliser et contrôler la procédure comptable de la collectivité ;
- Suivre et contrôler l’exécution budgétaire :
• Gérer les fichiers de tiers,
• Réaliser les engagements comptables,
• Suivre l’exécution des différentes émissions (mandats et titres),
• Participer à l’établissement des états de rattachements et les états de reports,
• Participer à la gestion de l’inventaire comptable,
• Gérer l’ensemble des opérations comptables complexes.
- Vérifier les données comptables ;
- Réaliser les documents comptables ;
- Coordonner, gérer et contrôler les procédures comptables des services :
• Vérifier la disponibilité des crédits,
• Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives,
• Identifier les causes des rejets et les analyser.
- Formaliser les procédures comptables et élaborer des procédures de régulation :
• Optimiser les procédures comptables,
- Gérer et contrôler les marchés publics (exécution) :
• Contrôler le mandatement dans le cadre des marchés publics,
• Gérer les dossiers en relation avec des mandataires,
• Etablir des certificats de paiement.
- Participer activement à améliorer la qualité comptable :
• Mettre en place des contrôles internes,
• Développer des logiques de co-production et d’échanges avec les services comptable de l’Etat (SGC, conseiller des décideurs locaux..).
- Formation des agents :
• Animer des actions de formation à destination des agents (gestion des applicatifs informatiques).
- Assister et conseiller les services de la collectivité.
Environnement de travail :
° Logiciels et outils mis à disposition : CIVIL NET Finances, TOTEM, CHORUS Pro, HELIOS, Portail de la gestion publique, Microsoft 365, portail BLRH.
° Déplacements ponctuels sur les sites de la collectivité.
° Pics d’activité en période de clôture d’exercice et de préparation budgétaire.
° Poste éligible au télétravail selon les modalités en vigueur.
Profils recherchés
Connaissances :
• Applicatifs et logiciels comptables et bureautiques
• Réglementation de la comptabilité publique
• Règles de la comptabilité d’engagement
• Réglementation des pièces justificatives
• Règles d’engagements et d’imputations comptables
• Instructions budgétaires et comptables (M57, M4)
• Procédure des délais de paiement
• Méthodes d’analyse et de calcul de coûts
• Règles de gestion du patrimoine
• Règles de préparation budgétaire
Savoir-faire :
• Maîtriser les outils informatiques et logiciels comptables
• Apporter des solutions opérationnelles aux problématiques rencontrées
• Analyser et interpréter les documents budgétaires (BP, CFU…)
• Connaître les règles de la comptabilité publique (M57, M4)
• Contrôler la régularité des pièces et procédures comptables
• Réaliser des analyses financières fiables et synthétiques
Savoir-être :
• Esprit d’équipe
• Autonomie et sens des responsabilités
• Adaptabilité
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Adaptabilité et prise d’initiative
• Empathie
• Applicatifs et logiciels comptables et bureautiques
• Réglementation de la comptabilité publique
• Règles de la comptabilité d’engagement
• Réglementation des pièces justificatives
• Règles d’engagements et d’imputations comptables
• Instructions budgétaires et comptables (M57, M4)
• Procédure des délais de paiement
• Méthodes d’analyse et de calcul de coûts
• Règles de gestion du patrimoine
• Règles de préparation budgétaire
Savoir-faire :
• Maîtriser les outils informatiques et logiciels comptables
• Apporter des solutions opérationnelles aux problématiques rencontrées
• Analyser et interpréter les documents budgétaires (BP, CFU…)
• Connaître les règles de la comptabilité publique (M57, M4)
• Contrôler la régularité des pièces et procédures comptables
• Réaliser des analyses financières fiables et synthétiques
Savoir-être :
• Esprit d’équipe
• Autonomie et sens des responsabilités
• Adaptabilité
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Adaptabilité et prise d’initiative
• Empathie
Contact et modalités de candidature
Contact
0328434445
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer à :
Monsieur Denis MESTDACH - Directeur Général Adjoint des Services - dmestdach@ville-hazebrouck.fr
Monsieur Patrice LAUWERIE - Responsable du service Finances - plauwerie@ville-hazebrouck.fr
Service des Ressources Humaines - recrutement@ville-hazebrouck.fr
Monsieur Denis MESTDACH - Directeur Général Adjoint des Services - dmestdach@ville-hazebrouck.fr
Monsieur Patrice LAUWERIE - Responsable du service Finances - plauwerie@ville-hazebrouck.fr
Service des Ressources Humaines - recrutement@ville-hazebrouck.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE HAZEBROUCK
>- place du Général de Gaulle
59190 HAZEBROUCK
>- place du Général de Gaulle
59190 HAZEBROUCK
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.