Agent(e) d'accueil
Offre n° O059260416001003
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire rural de 466 km² rassemblant près de 50 000 habitants répartis sur 52 communes, la Communauté de communes du Pays de Mormal se situe dans les Hauts de France, au sud de Valenciennes et de Maubeuge au coeur du Parc naturel régional de l'Avesnois. Elle se caractérise par sa gastronomie, ses richesses paysagères (le territoire abrite le massif forestier le plus important des Hauts de France : la Forêt de Mormal), historiques et patrimoniales et son art de vivre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 rue de chevray, Le Quesnoy (Nord (59))
Poste à pourvoir le
18/05/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes du Pays de Mormal recherche pour son site de Le Quesnoy, un(e) chargé(e) d'accueil.
Contrat de remplacement susceptible d'être renouvelé dans la limite de la durée de l'absence de l'agent remplacé.
Contrat de remplacement susceptible d'être renouvelé dans la limite de la durée de l'absence de l'agent remplacé.
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique :
- Gestion du standard du site de Le Quesnoy et occasionnellement Bavay et Landrecies: réception des appels, prise de messages, orientation du public et des appels vers les différents services
- Accueil physique du public : accueil du public, orientation des personnes vers les services, prise de renseignements et de messages
- Gestion de la messagerie internet de la communauté de communes : réception des mails et fax et transmission aux différents services
- Affranchissement et dépôt du courrier à la Poste
- Gestion du copieur du bas (alimentation papier, toner, relations avec le prestataire en cas d’incident, communication aux collègues du n° série)
- Suivi des décisions et arrêtés.
En appui:
- enregistrement du courrier départ/arrivée, transmission aux services, envoi du courrier, diffusion auprès des élus et des cadres
Secrétariat :
RH :
- Suivi des demandes de stages et des candidatures spontanées
Action sociale :
- Plateforme Déplacez-vous : réception et enregistrement des demandes de transport, suivi, contact direct avec les prestataires recensés sur la plateforme
- Prise de rendez-vous
Soutien administratif pour différents services (mise en forme de courriers, mise sous-pli, préparation des flyers…)
Du site (en appui) :
- Gestion des fournitures et des commandes
- Suivi des contrats d’entretien du site
- Gestion des archives
- Gestion des locations de salles de réunion pour les organismes extérieurs
- Gestion des écrans et 2 vidéoprojecteurs
- Gestion du standard du site de Le Quesnoy et occasionnellement Bavay et Landrecies: réception des appels, prise de messages, orientation du public et des appels vers les différents services
- Accueil physique du public : accueil du public, orientation des personnes vers les services, prise de renseignements et de messages
- Gestion de la messagerie internet de la communauté de communes : réception des mails et fax et transmission aux différents services
- Affranchissement et dépôt du courrier à la Poste
- Gestion du copieur du bas (alimentation papier, toner, relations avec le prestataire en cas d’incident, communication aux collègues du n° série)
- Suivi des décisions et arrêtés.
En appui:
- enregistrement du courrier départ/arrivée, transmission aux services, envoi du courrier, diffusion auprès des élus et des cadres
Secrétariat :
RH :
- Suivi des demandes de stages et des candidatures spontanées
Action sociale :
- Plateforme Déplacez-vous : réception et enregistrement des demandes de transport, suivi, contact direct avec les prestataires recensés sur la plateforme
- Prise de rendez-vous
Soutien administratif pour différents services (mise en forme de courriers, mise sous-pli, préparation des flyers…)
Du site (en appui) :
- Gestion des fournitures et des commandes
- Suivi des contrats d’entretien du site
- Gestion des archives
- Gestion des locations de salles de réunion pour les organismes extérieurs
- Gestion des écrans et 2 vidéoprojecteurs
Profils recherchés
. Sens relationnel
. Diplomatie
. Réserve
. Discrétion
. Rigueur
. Diplomatie
. Réserve
. Discrétion
. Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0327090460
Informations complémentaires
Dossier de candidature à adresser à Monsieur le Président et à envoyer via le site emploi territorial ou par courriel à Mme BILLARD, responsable RH, à l'adresse suivante: a.billard@cc-paysdemormal.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.