Evaluateur entrepreneurs et travailleurs indépendants (F/H)
Offre n° O059260417000894
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
49 Rue Gustave Delory (Lille), Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Grâce à vous, le Département est là !
Le Département accompagne les bénéficiaires du RSA vers l’autonomie et l’insertion durable. Dans ce cadre, il développe une offre spécifique à destination des entrepreneurs et travailleurs indépendants (ETI), afin de mieux prendre en compte leurs réalités économiques et professionnelles.
Au sein de l’équipe dédiée, vous intervenez auprès de ces publics pour évaluer leur situation et les orienter vers un parcours d’accompagnement adapté, en lien avec les services internes et les partenaires du territoire.
À ce titre, vous contribuez notamment à :
- Evaluer et orienter les allocataires ETI : Analyse de l’activité, des perspectives et des difficultés rencontrées – Evaluation des ressources, de la viabilité et du modèle économique de l’activité ou du projet entrepreneurial – Élaboration d’un diagnostic global partagé avec l’allocataire – Orientation vers un accompagnement adapté (interne ou partenaires spécialisés).
- Assurer le suivi et contribuer au pilotage du dispositif : Renseignement des outils de suivi et assurer le reporting de l’activité - Contribution à l’analyse des parcours et à l’amélioration des modalités d’évaluation et d’accompagnement - Participation à la structuration de l’offre départementale à destination des publics ETI - Contribution à la lutte contre la fraude.
- Développer les partenariats : Travail en lien avec les acteurs économiques et les réseaux d’accompagnement.
Particularités du poste
- Horaires variables ;
- Pics d’activité liés au calendrier institutionnel ;
- Gestion de situations complexes, dans des contextes d’urgence et d’imprévus ;
- Déplacements réguliers sur le territoire départemental et auprès des partenaires.
Le Département accompagne les bénéficiaires du RSA vers l’autonomie et l’insertion durable. Dans ce cadre, il développe une offre spécifique à destination des entrepreneurs et travailleurs indépendants (ETI), afin de mieux prendre en compte leurs réalités économiques et professionnelles.
Au sein de l’équipe dédiée, vous intervenez auprès de ces publics pour évaluer leur situation et les orienter vers un parcours d’accompagnement adapté, en lien avec les services internes et les partenaires du territoire.
À ce titre, vous contribuez notamment à :
- Evaluer et orienter les allocataires ETI : Analyse de l’activité, des perspectives et des difficultés rencontrées – Evaluation des ressources, de la viabilité et du modèle économique de l’activité ou du projet entrepreneurial – Élaboration d’un diagnostic global partagé avec l’allocataire – Orientation vers un accompagnement adapté (interne ou partenaires spécialisés).
- Assurer le suivi et contribuer au pilotage du dispositif : Renseignement des outils de suivi et assurer le reporting de l’activité - Contribution à l’analyse des parcours et à l’amélioration des modalités d’évaluation et d’accompagnement - Participation à la structuration de l’offre départementale à destination des publics ETI - Contribution à la lutte contre la fraude.
- Développer les partenariats : Travail en lien avec les acteurs économiques et les réseaux d’accompagnement.
Particularités du poste
- Horaires variables ;
- Pics d’activité liés au calendrier institutionnel ;
- Gestion de situations complexes, dans des contextes d’urgence et d’imprévus ;
- Déplacements réguliers sur le territoire départemental et auprès des partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Grâce à vous, le Département est là !
Le Département accompagne les bénéficiaires du RSA vers l’autonomie et l’insertion durable. Dans ce cadre, il développe une offre spécifique à destination des entrepreneurs et travailleurs indépendants (ETI), afin de mieux prendre en compte leurs réalités économiques et professionnelles.
Au sein de l’équipe dédiée, vous intervenez auprès de ces publics pour évaluer leur situation et les orienter vers un parcours d’accompagnement adapté, en lien avec les services internes et les partenaires du territoire.
À ce titre, vous contribuez notamment à :
- Evaluer et orienter les allocataires ETI : Analyse de l’activité, des perspectives et des difficultés rencontrées – Evaluation des ressources, de la viabilité et du modèle économique de l’activité ou du projet entrepreneurial – Élaboration d’un diagnostic global partagé avec l’allocataire – Orientation vers un accompagnement adapté (interne ou partenaires spécialisés).
- Assurer le suivi et contribuer au pilotage du dispositif : Renseignement des outils de suivi et assurer le reporting de l’activité - Contribution à l’analyse des parcours et à l’amélioration des modalités d’évaluation et d’accompagnement - Participation à la structuration de l’offre départementale à destination des publics ETI - Contribution à la lutte contre la fraude.
- Développer les partenariats : Travail en lien avec les acteurs économiques et les réseaux d’accompagnement.
Particularités du poste
- Horaires variables ;
- Pics d’activité liés au calendrier institutionnel ;
- Gestion de situations complexes, dans des contextes d’urgence et d’imprévus ;
- Déplacements réguliers sur le territoire départemental et auprès des partenaires.
Le Département accompagne les bénéficiaires du RSA vers l’autonomie et l’insertion durable. Dans ce cadre, il développe une offre spécifique à destination des entrepreneurs et travailleurs indépendants (ETI), afin de mieux prendre en compte leurs réalités économiques et professionnelles.
Au sein de l’équipe dédiée, vous intervenez auprès de ces publics pour évaluer leur situation et les orienter vers un parcours d’accompagnement adapté, en lien avec les services internes et les partenaires du territoire.
À ce titre, vous contribuez notamment à :
- Evaluer et orienter les allocataires ETI : Analyse de l’activité, des perspectives et des difficultés rencontrées – Evaluation des ressources, de la viabilité et du modèle économique de l’activité ou du projet entrepreneurial – Élaboration d’un diagnostic global partagé avec l’allocataire – Orientation vers un accompagnement adapté (interne ou partenaires spécialisés).
- Assurer le suivi et contribuer au pilotage du dispositif : Renseignement des outils de suivi et assurer le reporting de l’activité - Contribution à l’analyse des parcours et à l’amélioration des modalités d’évaluation et d’accompagnement - Participation à la structuration de l’offre départementale à destination des publics ETI - Contribution à la lutte contre la fraude.
- Développer les partenariats : Travail en lien avec les acteurs économiques et les réseaux d’accompagnement.
Particularités du poste
- Horaires variables ;
- Pics d’activité liés au calendrier institutionnel ;
- Gestion de situations complexes, dans des contextes d’urgence et d’imprévus ;
- Déplacements réguliers sur le territoire départemental et auprès des partenaires.
Profils recherchés
Vous êtes :
- À l’aise avec les outils de suivi, de reporting et d’analyse ;
- Connaisseur(se) des dispositifs d’insertion, d’emploi et de formation ainsi que des acteurs socio-économiques ;
- À l’aise avec l’analyse de situations socio-professionnelles complexes, notamment liées à l’entrepreneuriat et au travail indépendant ;
- Reconnu(e) pour votre capacité à travailler en transversalité et à animer des partenariats, apprécié(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’écoute, votre diplomatie et votre capacité à gérer des situations complexes ;
- Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, rigoureux(se), réactif(ve), adaptable, capable d'évaluer l'urgence d'une commande et force de proposition.
- À l’aise avec les outils de suivi, de reporting et d’analyse ;
- Connaisseur(se) des dispositifs d’insertion, d’emploi et de formation ainsi que des acteurs socio-économiques ;
- À l’aise avec l’analyse de situations socio-professionnelles complexes, notamment liées à l’entrepreneuriat et au travail indépendant ;
- Reconnu(e) pour votre capacité à travailler en transversalité et à animer des partenariats, apprécié(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’écoute, votre diplomatie et votre capacité à gérer des situations complexes ;
- Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, rigoureux(se), réactif(ve), adaptable, capable d'évaluer l'urgence d'une commande et force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735916
Informations complémentaires
Pour vous, le Département est là :
- Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Titres repas ou restaurant d'entreprise situé au siège ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.
- Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Titres repas ou restaurant d'entreprise situé au siège ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.