Adjoint d'animation et d'accueil périscolaire
Offre n° O059260420000035
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Voie Communale la Place, Vieux-Mesnil (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
20/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Surveiller les enfants dans la cour de l'école et aux heures de repas
Accueil des enfants lors des temps périscolaires (garderie, cantine)
Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité
Guider et conseiller les enfants sur les jeux de cour
Prendre en compte les différences des enfants
Favoriser la socialisation des enfants porteurs de handicap, favoriser leur autonomie
Guider et conseiller les enfants sur les activités et sur l'utilisation du matériel
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chacun
Accueil des enfants lors des temps périscolaires (garderie, cantine)
Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité
Guider et conseiller les enfants sur les jeux de cour
Prendre en compte les différences des enfants
Favoriser la socialisation des enfants porteurs de handicap, favoriser leur autonomie
Guider et conseiller les enfants sur les activités et sur l'utilisation du matériel
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chacun
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, surveiller et encadrer les enfants au sein de l'école
Proposer des animations, des jeux
Proposer des animations, des jeux
Profils recherchés
Compréhension du rythme de l'enfant (développement et psychologie)
Prévention des risques liés à l'activité physique
Connaissance de la règlementation applicable à l'accueil de l'enfant et la mise en oeuvre d'activités
Connaissance des techniques d'animation
Connaissance des techniques d'observation, d'écoute et d'encadrement
Respecter les consignes
Préparer et mettre en oeuvre des activités ludiques
Organiser les activités en fonction de l'âge
Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes
Patience
Discrétion professionnelle
Sens de l'écoute et de l'observation
Disponibilité et polyvalence
Sociabilité
Pédagogie
Capacité d'organisation
Respect des horaires de travail
Prévention des risques liés à l'activité physique
Connaissance de la règlementation applicable à l'accueil de l'enfant et la mise en oeuvre d'activités
Connaissance des techniques d'animation
Connaissance des techniques d'observation, d'écoute et d'encadrement
Respecter les consignes
Préparer et mettre en oeuvre des activités ludiques
Organiser les activités en fonction de l'âge
Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes
Patience
Discrétion professionnelle
Sens de l'écoute et de l'observation
Disponibilité et polyvalence
Sociabilité
Pédagogie
Capacité d'organisation
Respect des horaires de travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0327662030
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation par mail à l'adresse mairie@vieux-mesnil.fr
ou par courrier à l'attention de Monsieur le Maire
7 rue de l'église
59138 VIEUX-MESNIL
ou par courrier à l'attention de Monsieur le Maire
7 rue de l'église
59138 VIEUX-MESNIL
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VIEUX-MESNIL
> - 7 rue de l'Eglise
59138 VIEUX-MESNIL
> - 7 rue de l'Eglise
59138 VIEUX-MESNIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.