Chargé de mission communication
Offre n° O059260420000919
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 1 Place du Pavillon - BP 50234, Maubeuge (Nord (59))
Poste à pourvoir le
16/06/2026
Date limite de candidature
20/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Unir, Oser, Réussir : tels sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour agir dans l’intérêt de nos habitants. Vous souhaitez prendre part à des projets ambitieux et réfléchis, travailler dans le respect et dans l’écoute et contribuez au développement ?
Rejoignez une agglo de services et de projets !
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Missions / conditions d'exercice
-Développement et animation du site internet, de l'intranet et des outils associés (réseaux sociaux) : rédaction, rédaction et intégration de contenus...
- Propositions stratégiques et opérationnelles pour développer la visibilité de l'agglomération sur le web et moderniser les outils (proposer des solutions technologiques adaptées...)
- Travailler en lien avec le développeur sur la mise à jour et le développement des outils web (site, intranet...)
- Accompagner les services dans l'élaboration et la mise à jour d'outils ou contenus numériques
- Identification des besoins de l'organisation, veille
- Evaluation des outils mis en place
- Renfort de l’équipe print sur certaines thématiques
- Toutes autres missions inhérentes à l'activité de la direction (ex : rédaction du magazine, tournage vidéo, photographies).
- Propositions stratégiques et opérationnelles pour développer la visibilité de l'agglomération sur le web et moderniser les outils (proposer des solutions technologiques adaptées...)
- Travailler en lien avec le développeur sur la mise à jour et le développement des outils web (site, intranet...)
- Accompagner les services dans l'élaboration et la mise à jour d'outils ou contenus numériques
- Identification des besoins de l'organisation, veille
- Evaluation des outils mis en place
- Renfort de l’équipe print sur certaines thématiques
- Toutes autres missions inhérentes à l'activité de la direction (ex : rédaction du magazine, tournage vidéo, photographies).
Profils recherchés
- Créativité
- Réactivité, anticipation
- Bonnes connaissances de l’environnement territorial
- Qualités relationnelles
- Permis B
- Réactivité, anticipation
- Bonnes connaissances de l’environnement territorial
- Qualités relationnelles
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0327530100
Informations complémentaires
Ticket Restaurant Mensuel
Complémentaire Santé & Prévoyance (contrat collectif proposé par la CAMVS)
Participation Employeur Santé & Prévoyance (si adhésion au contrat collectif proposé par la CAMVS)
Comité d'Œuvres Sociales
PLURELYA
Engagée pour le bien-être au travail, notre collectivité favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.
Complémentaire Santé & Prévoyance (contrat collectif proposé par la CAMVS)
Participation Employeur Santé & Prévoyance (si adhésion au contrat collectif proposé par la CAMVS)
Comité d'Œuvres Sociales
PLURELYA
Engagée pour le bien-être au travail, notre collectivité favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.