- Assurer l'interface et la coordination avec les interlocuteurs concernés du domaine
Assurer le suivi et de la gestion des dossiers spécifiques liés à son domaine de compétence. Encadrer les personnels placés sous sa responsabilité.
Participer aux réflexions de la direction du PSSM.
Assurer une veille scientifique et réglementaire, proposer de nouvelles solutions technologiques, conseiller et suppléer au besoin le Médecin-chef.
Coordonner pour le pôle et en transversalité au sein du SDIS, l'
appui aux opérations SSUAP conventionnelles et non conventionnelles ainsi que la fonction OSC et la gestion de SINUS. Proposer la réponse opérationnelle du pôle et sa planification notamment en cas d’évènement d’ envergure. Superviser l'appui à l'analyse et au RETEX SSUAP ainsi que le développement de l’ évaluation des pratiques.
Coordonner l'activité de conception des formations SSUAP. Coordonner l'activité de gestion du parc matériel medico-secouriste et biomédical . Développer la coopération avec
les acteurs partenaires (CH / SAMU / AASC / SSSM des SDIS de la zone de défense / ARS). Animer l'activité des vétérinaires volontaires. Développer une culture scientifique et universitaire au sein du pôle ainsi que la mobilisation de la ressource et des compétences des étudiants des professions de santé. Garantir
et participer à la continuité de service de son groupement fonctionnel.
- Coordonner l'action des groupements et services
Coordonner, piloter et soutenir les activités courantes des Services Territorialisés de Santé dans le cadre du SSUAP.
Diffuser, donner du sens, appuyer et contrôler la mise en oeuvre de la stratégie et des actions validées par la direction du pôle. Analyser et faire remonter à la direction du pôle, les attentes
des équipes territoriales.
Mettre en place, suivre et analyser des indicateurs et tableaux de bord par territoire. Réaliser une synthèse départementale et proposer une analyse. Impliquer les territoires dans l'analyse de leurs propres pratiques et la démarche qualité. Analyser les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives à l’ échelle du territoire ou proposer des actions correctives à l'échelle du département si besoin. Favoriser le développement de pratiques et processus uniformes en tenant compte des particularités locales et de l'adhésion des équipes.
Se rendre périodiquement dans les territoires a:n de rencontrer les équipes (encadrement professionnel et volontaires). Rendre compte périodiquement au Médecin-chef.
- Participer à la construction de projets de service
Piloter et de coordonner les travaux et projets du pôle dans son domaine de compétence.
Mettre en place des groupes de travail et en assurer le pilotage en cohérence avec le projet de service et le plan stratégique du SDIS.
Mettre en place des groupes de travail et en assurer le pilotage a:n de répondre aux besoins d'actions correctives à portées départementales validées par la direction du pôle.
Rendre compte périodiquement au Médecin-chef
- Participer, selon sa fonction à l'animation des équipes
Participer aux missions d'appui opérationnel ayant une portée départementale. Participer à l'astreinte départementale "médecin".
Répondre aux sollicitations opérationnelles du CTA / CODIS. Participer à l'activité opérationnelle du pôle (AMU et SSO) dont la participation aux dispositifs programmés.
Participer aux actions de formations au profit des SP secouristes, des SP de la chaine de commandement, des opérateurs CTA /CODIS, des spécialités et des SP du service de santé. Participer à la réalisation des visites médicales d'aptitude ainsi qu'aux commissions médicales d'aptitude.
Participer à la continuité et la permanence de service du Pôle.