Agent technique
Offre n° O059260421000387
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue Haute, Vieux-Mesnil (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
21/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments
Missions / conditions d'exercice
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Entretien des équipements urbains
Maintien en état de propreté des voies communales et des espaces publics (nettoyer les caniveaux, ramasser les déchets, vider les poubelles)
Salage des espaces publics sensibles (école, mairie, église, médiathèque)
Entretien régulier du fourgon mis à disposition (nettoyage chaque semaine)
Nettoyage et rangement régulier de l’atelier communal
Application des règles de santé et de sécurité au travail et sécurité des usagers
Mise en place de matériels ou de signalétique lors de manifestations (installation et démontage)
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Entretien des équipements urbains
Maintien en état de propreté des voies communales et des espaces publics (nettoyer les caniveaux, ramasser les déchets, vider les poubelles)
Salage des espaces publics sensibles (école, mairie, église, médiathèque)
Entretien régulier du fourgon mis à disposition (nettoyage chaque semaine)
Nettoyage et rangement régulier de l’atelier communal
Application des règles de santé et de sécurité au travail et sécurité des usagers
Mise en place de matériels ou de signalétique lors de manifestations (installation et démontage)
Profils recherchés
Connaître l’environnement de la collectivité ;
Connaître les règles d’entretien des bâtiments et de la voirie ;
Connaître les règles de base du tri sélectif ;
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits ;
Connaître les conditions de stockage et de transport des produits ;
Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts (taille, tonte, arrosage, élagage...)
Connaissance du matériel utilisé, des produits, des machines et des équipements de protection à utiliser en fonction de la mission à effectuer.
Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien des équipements, des bâtiments, du matériel de voirie.
Connaissance des règles de base du tri sélectif.
Connaissance des techniques de signalisation temporaire.
Permis B exigé.
Déplacements permanents sur les sites d'intervention.
Disponible (en cas de manifestation communale).
Horaires très ponctuellement décalé (événement le WE, problème climatique)
Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
Port de vêtements professionnels adaptés.
Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels, produits dangereux et polluants, station debout prolongée.
Contacts fréquents avec les élus, les agents de la commune.
Contacts directs avec la population : les associations, les administrés
Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises,
Capacité à travailler seul ou en binôme.
Connaître les règles d’entretien des bâtiments et de la voirie ;
Connaître les règles de base du tri sélectif ;
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits ;
Connaître les conditions de stockage et de transport des produits ;
Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts (taille, tonte, arrosage, élagage...)
Connaissance du matériel utilisé, des produits, des machines et des équipements de protection à utiliser en fonction de la mission à effectuer.
Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien des équipements, des bâtiments, du matériel de voirie.
Connaissance des règles de base du tri sélectif.
Connaissance des techniques de signalisation temporaire.
Permis B exigé.
Déplacements permanents sur les sites d'intervention.
Disponible (en cas de manifestation communale).
Horaires très ponctuellement décalé (événement le WE, problème climatique)
Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
Port de vêtements professionnels adaptés.
Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels, produits dangereux et polluants, station debout prolongée.
Contacts fréquents avec les élus, les agents de la commune.
Contacts directs avec la population : les associations, les administrés
Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises,
Capacité à travailler seul ou en binôme.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327662030
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation par mail à l'adresse mairie@vieux-mesnil.fr
ou par courrier à l'attention de Monsieur le Maire
7 rue de l'église
59138 VIEUX-MESNIL
ou par courrier à l'attention de Monsieur le Maire
7 rue de l'église
59138 VIEUX-MESNIL
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VIEUX-MESNIL
> - 7 rue de l'Eglise
59138 VIEUX-MESNIL
> - 7 rue de l'Eglise
59138 VIEUX-MESNIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.