Activités principales :
- Pilotage des dispositifs emploi / insertion professionnelle :
• Référente dans les dispositifs mis en œuvre en lien avec l’association « Entreprendre Ensemble »
• Réalisation des demandes de subvention et des bilans afférents à ces actions (garante de l’atteinte des objectifs)
• Mise en œuvre d’opérations « emplois formation » en lien avec les entreprises implantées sur la commune et les partenaires concernés

- Accompagnement et suivi des demandeurs d’emploi :
• Accueillir les différents demandeurs d’emploi et analyser leurs besoins
• Orienter les publics vers les actions et les solutions les plus appropriées

- Accompagnement et suivi des personnes en contrats aidés et en apprentissage au sein des services municipaux :
• Rapprocher l’offre des services de la demande des publics et mettre en œuvre les solutions adéquates (contrats aidés, contrat d’auxiliariat, saisonniers, extras, ..)
• Rédiger les contrats de travail
• Assurer le suivi et la gestion administrative de ces contrats
• Assurer le lien avec les partenaires (Pôle Emploi, Entreprendre Ensemble, services de l’Etat, organismes de formation, …)

- Gestion et suivi des formations suivies par les personnes en contrat aidé
• Définir les besoins en formation des publics
• Mettre en oeuvre, suivre et adapter les parcours de formation

- Traitement, en relais du référent « action sociale », des demandes de F.A.F. (Fonds d’Aide à la Formation) et du dispositif « aide à la mobilité / location de véhicules »