Cadre intermédiaire
Offre n° O059260422000321
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
154 Rue de l'Hôtel de Ville, Aulnoye-Aymeries (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Conseiller socio-éducatif
Attaché
Assistant socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Attaché
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le cadre intermédiaire assure la gestion de l'établissement accueillant des personnes en situation de handicap. Il pilote aussi bien des enjeux médico-sociaux et humains de la structure que sa gestion administrative, financière et logistique.
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative et financière de l'établissement
Management d'équipe
Participation aux procédure d'admission des résidents
Garant de la sécurité des personnes et des biens
Elaborer et conduite du projet d'établissement
Relation avec les partenaires
Accompagnements des résidents
Activité en lien avec le fonctionnement
Astreinte 1 week-end sur 5
Management d'équipe
Participation aux procédure d'admission des résidents
Garant de la sécurité des personnes et des biens
Elaborer et conduite du projet d'établissement
Relation avec les partenaires
Accompagnements des résidents
Activité en lien avec le fonctionnement
Astreinte 1 week-end sur 5
Profils recherchés
CAFERUIS au minimum
SAVOIR FAIRE
• Gestion administrative et financière d’un établissement
• Mangement d’équipe
• Conduite du changement
• Connaissance de l’environnement et des dispositifs médico-sociaux
• Connaissance de la réglementation du champ couvert par l’établissement
• Connaissance des problématiques liées au public accueilli ou accompagné par la structure
• Capacité à développer et entretenir des partenariats
• Maîtrise des procédés d’évaluation des activités et de la qualité des prestations d’une structure médico-sociale
SAVOIR ETRE
• Sens de l’organisation
• Capacités d’analyse et d’anticipation
• Capacités de décision
• Capacité à rendre compte à la hiérarchie
• Aisance relationnelle et adaptabilité à tout profil d’interlocuteurs (résident, famille, professionnel, institution…
• Sens de l’éthique
• Grande disponibilité
SAVOIR FAIRE
• Gestion administrative et financière d’un établissement
• Mangement d’équipe
• Conduite du changement
• Connaissance de l’environnement et des dispositifs médico-sociaux
• Connaissance de la réglementation du champ couvert par l’établissement
• Connaissance des problématiques liées au public accueilli ou accompagné par la structure
• Capacité à développer et entretenir des partenariats
• Maîtrise des procédés d’évaluation des activités et de la qualité des prestations d’une structure médico-sociale
SAVOIR ETRE
• Sens de l’organisation
• Capacités d’analyse et d’anticipation
• Capacités de décision
• Capacité à rendre compte à la hiérarchie
• Aisance relationnelle et adaptabilité à tout profil d’interlocuteurs (résident, famille, professionnel, institution…
• Sens de l’éthique
• Grande disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0327536375
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre lettre de motivation ainsi que votre Cv
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.