Evaluateur médico-social F/H
Offre n° O059260422000360
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant grâce au développement d'un réseau de professionnels dédiés sur l'ensemble de son territoire.
Missions / conditions d'exercice
Les Cellules de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) centralisent toutes les informations préoccupantes concernant les enfants en danger ou en risque de l’être.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la CRIP, vous contribuez activement à :
Informer les familles du cadre d’intervention propre à l’information préoccupante ;
Recueillir les informations nécessaires à l’évaluation de la situation familiale pour les enfants de moins de 6 ans et les problématiques de santé globale ;
Analyser la situation familiale au regard du risque de danger ou du danger afin d’établir des préconisations sur la santé de l'enfant ;
Piloter les activités de la CRIP en analysant l’évolution des besoins sociaux sur le territoire.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la CRIP, vous contribuez activement à :
Informer les familles du cadre d’intervention propre à l’information préoccupante ;
Recueillir les informations nécessaires à l’évaluation de la situation familiale pour les enfants de moins de 6 ans et les problématiques de santé globale ;
Analyser la situation familiale au regard du risque de danger ou du danger afin d’établir des préconisations sur la santé de l'enfant ;
Piloter les activités de la CRIP en analysant l’évolution des besoins sociaux sur le territoire.
Profils recherchés
Intéressé(e) par le domaine de l'Action Sociale, vous avez une bonne connaissance de la Protection de l'Enfance ;
Consciencieux(euse) et rigoureux(euse), vous maîtrisez les techniques d'évaluation familiale ;
Organisé(e), structuré(e), sachant gérer votre temps et les priorités, vous savez travailler dans l'urgence et en transversalité ;
Doté(e) d'une aisance relationnelle avec de bonnes capacités d'écoute et de coopération dans le travail en équipe, vous savez gérer des situations tendues ;
Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier(e) ou Puériculteur(trice).
Consciencieux(euse) et rigoureux(euse), vous maîtrisez les techniques d'évaluation familiale ;
Organisé(e), structuré(e), sachant gérer votre temps et les priorités, vous savez travailler dans l'urgence et en transversalité ;
Doté(e) d'une aisance relationnelle avec de bonnes capacités d'écoute et de coopération dans le travail en équipe, vous savez gérer des situations tendues ;
Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier(e) ou Puériculteur(trice).
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation + Dernier arrêté de situation administrative
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.