CHEF DE SERVICE PREVENTION TERRITORIALISE G3
Offre n° O059260427001296
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue de la Performance, Villeneuve-d'Ascq (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
27/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Commandant de SPP
Capitaine de SPP
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le. La chef.fe de service Territorialisé Prévention G3 encadre une équipe de 11 préventionnistes, 1 gestionnaire et
1 gestionnaire mutualisé.
1 gestionnaire mutualisé.
Missions / conditions d'exercice
1 la réglementation en matière de sécurité
- Etudes et visites sur son secteur d'attribution (établissements complexes et/ou sensibles)
- Réaliser les études
- Réaliser les visites
- Participer à des réunions techniques
2 Conseiller les autorités dans son domaine de compétence
- Missions de rapporteur des commissions de sécurité
- Assurer les fonctions de rapporteur des commissions de sécurité
- Assurer le contrôle de la planification des visites
3 Contrôler le respect de la règlementation du domaine d'activité
- Contrôler l'ensemble des actes de prévention du service
- Contrôler l'alimentation de l'applicatif de gestion des ERP/IGH (Prevenord)
- Contrôler le respect des délais réglementaires
- Harmoniser les pratiques
4 Diriger, commander, animer, coordonner et contrôler l'activité des équipes
- Participation aux jurys SSIAP
- Présider des jurys SSIAP
- Planifier et contrôler l'activité de présidence des jurys SSIAP des préventionnistes
5 Instruire, former et entraîner le personnel
- Appui technique des préventionnistes du service
- Apporter un appui technique et de représentation
aux préventionnistes et agents de prévention du secteur
- Assurer le suivi initial et la formation continue (hors FMA) des préventionnistes et agents de prévention
- Mettre en oeuvre la doctrine départementale
- Déterminer les besoins du service
- Etudes et visites sur son secteur d'attribution (établissements complexes et/ou sensibles)
- Réaliser les études
- Réaliser les visites
- Participer à des réunions techniques
2 Conseiller les autorités dans son domaine de compétence
- Missions de rapporteur des commissions de sécurité
- Assurer les fonctions de rapporteur des commissions de sécurité
- Assurer le contrôle de la planification des visites
3 Contrôler le respect de la règlementation du domaine d'activité
- Contrôler l'ensemble des actes de prévention du service
- Contrôler l'alimentation de l'applicatif de gestion des ERP/IGH (Prevenord)
- Contrôler le respect des délais réglementaires
- Harmoniser les pratiques
4 Diriger, commander, animer, coordonner et contrôler l'activité des équipes
- Participation aux jurys SSIAP
- Présider des jurys SSIAP
- Planifier et contrôler l'activité de présidence des jurys SSIAP des préventionnistes
5 Instruire, former et entraîner le personnel
- Appui technique des préventionnistes du service
- Apporter un appui technique et de représentation
aux préventionnistes et agents de prévention du secteur
- Assurer le suivi initial et la formation continue (hors FMA) des préventionnistes et agents de prévention
- Mettre en oeuvre la doctrine départementale
- Déterminer les besoins du service
Profils recherchés
Savoir-être / attitudes :
SE-Manager de manière équilibrée et respectueuse des personnes et des objectifs du service
Connaissances :
CO-Compte-rendu, rédaction de documents et utilisation des outils informatiques et logiciels du SIS
CO-Garantir l'élaboration, la mise à jour et le respect des procédures
CO-Règles et procédures administratives internes ou externes spécifiques à son domaine d'activité
CO-Techniques rédactionnelles, écrits administratifs, rapports d'étude
Diplômes et/ou formations requis : PRV3
Infos complémentaires :
Rendre compte de l'activité du service impactant le territoire au chef de groupement territorial, afin d'assurer une
mise en oeuvres efficace des objectifs fixés.
Déménagement au CIS Bouvines - Site La Phalecque courant 2026
SE-Manager de manière équilibrée et respectueuse des personnes et des objectifs du service
Connaissances :
CO-Compte-rendu, rédaction de documents et utilisation des outils informatiques et logiciels du SIS
CO-Garantir l'élaboration, la mise à jour et le respect des procédures
CO-Règles et procédures administratives internes ou externes spécifiques à son domaine d'activité
CO-Techniques rédactionnelles, écrits administratifs, rapports d'étude
Diplômes et/ou formations requis : PRV3
Infos complémentaires :
Rendre compte de l'activité du service impactant le territoire au chef de groupement territorial, afin d'assurer une
mise en oeuvres efficace des objectifs fixés.
Déménagement au CIS Bouvines - Site La Phalecque courant 2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0328822859
Informations complémentaires
Adresser votre candidature UNIQUEMENT par mail en précisant l'intitulé du poste en objet "Chef de Service Prévention Territorialisé G3" et votre GRADE ACTUEL à l'adresse suivante : recrutement@sdis59.fr
Adresse de l'employeur
SDIS du Nord
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.